仕事内容

【ノルマがないからストレスもない／安定した給与】
当社は個人ノルマを設けていません。
評価制度の基準も、売上額や件数ではなく人柄を重視します。経営理念である「ゆたかな暮らし」をどれだけお客様に提供できたか、それが当社での評価です。そのためインセンティブや歩合給のない固定給です。

収入の心配をせず、自由な提案でお客様にピッタリの商品をご案内することができます。「成果を出して稼ぎたい」というよりも「お客様に寄り添いたい」という方が長く活躍できる会社です。

【仕事内容】
「将来の漠然としたお金の不安を解消したい」というお客さま悩みをライフプランニングを通じて、家計見直しや生命保険のご提案、資産運用などのアドバイスを行います。
一言でいうと、お金のことに関する頼れる相談相手です。

「ライフプランニング」というと難しく感じるかもしれませんが、充実した研修で知識やスキルを学ぶことができます。
当社では業務の中で研修に参加したり、研修のための休暇もありますので、未経験の方も安心してスタートできます。

実際、多くの社員がライフプランニングの経験ゼロからスタートしていますが、全員が活躍しています！
（早い人では入社からわずか3ヶ月でセミナー講師として活躍中）

【入社後の流れ】
最初は先輩社員に同行し、お客様との対応方法や必要な知識を学びます。毎週開催される社内勉強会で、分からないことを確認したり、新しい知識を吸収することができます。

【当社について】
「お金の不安のない社会を実現する」。それが、金融の世界を経験した代表の五十嵐がこの会社を立ち上げた理由です。将来の金銭面に不安を抱える方は多く、明確な悩みであれ漠然とした焦りであれ、お金のプロの視点からアドバイスし、不安を解消するお手伝いをすることが私たちの使命です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■未経験歓迎！
■活かせる経験や資格
・金融業界の勤務経験
・損害保険・生命保険代理店の販売経験
・FP（ファイナンシャルプランナー）資格
・来店型保険ショップでの営業経験
ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎です！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

業務拡大によりファイナンシャルプランナー（FP）複数名募集！
名古屋・東京を拠点に業績も順調に推移しています。

給与

月給22万5,000円 ～ 32万6,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
308万円 ～ 498万円

＜年収例＞
●年収380万円／入社1年目／ライフプランナー
●年収500万円／入社3年目／シニアライフプランナー

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。上記額にはみなし残業代（月24時間分、35,000円分以上）を含みます。みなし残業代は時間単価×月24時間分を支給します。※超過分は全額支給します

勤務地

愛知県名古屋市中村区 / 名古屋市営地下鉄桜通線太閤通駅

• 勤務先 : ライフデザイン株式会社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

転勤はありません。駅チカのオフィスです。
名古屋市中川区、中区、中村区、西区、熱田区、東区、昭和区、千種区、名東区、瑞穂区などから通いやすいです。

＜住所＞
愛知県名古屋市中村区太閤通3-36-2

＜交通＞
桜通線太閤通駅　3番出口より徒歩2分
東山線・名鉄・JR名古屋駅　徒歩12分

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間：1日あたり8時間 ／ 1か月あたり156.6時間

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
（土日祝休みではなく水日祝休みです）
◇ 年末年始休暇
◇ 年間休日130日
◇ バースデー休暇（誕生日に取得できる休暇）
◇ 推し活休暇（イベント参加のために取得できる休暇）
◇ 山ごもり休暇（連続7日間休める休暇）
◇ 研修休暇（研修参加のために取得できる休暇）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 服装自由
◇ 退職金制度（確定拠出年金制度）あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない