仕事内容

私達の事業・仕事の価値について
捨てられてしまう資源を新しい資源に再利用。
社会貢献度の高いお仕事でやりがい抜群！
地球により優しい環境の実現。
そして私達のより豊かな生活の実現。
これが私達が事業を通して掲げる未来です。

（業務内容）
銅線、廃電線、木製ドラム、非鉄金属などの買取・仕入れ・自社サービスの提案・法人営業に付随する業務全般

（内容詳細）
関東エリアの建設会社、電気施工会社などの法人・建設現場へ飛び込み・工場（大型プラント内）へ再生可能な資材をお客様のニーズにお応えしながらサービスのご提案、有価物買取の契約、産業廃棄物運搬の提案・契約、回収引き取り依頼の営業対応をお任せします

＜研修・育成制度について＞
入社1～3ヶ月は研修期間を設けており、
就業先ならびに千葉本社にて行います。
（宿泊施設あり・支社移動に関する交通費全額負担）

当たり前のことを当たり前にできる「人材」
に育てることを大切にしてる当社では、
20代・30代の若者人材を応援しており、
研修・育成・教育にも注力しています。
なかなか無い業種ということもあり
未経験の方でも安心できる
研修制度や丁寧な指導があります。

座学研修
業界知識やサービスだけではなく、
ビジネスマナーも学ぶことができます。

実務研修
先輩と一緒に社内プラントで
積み込みや運転、公道を先輩と
一緒に運転する同乗者研修など。

社内検定
試用期間中に人柄・やる気・礼儀・作業要領を
社内検定にて総合判断

安心して業務に取り組める研修制度となっています。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

要 普通自動車免許(AT限定NG）

準中型自動車免許(５t未満OK）
中型自動車免許
免許をお持ちの方は優遇

＜＜営業経験不要！未経験歓迎＞＞
人材の育成にも力を入れている当社では、
研修を通じて未経験から
営業スキルを学ぶ事が出来ます。
営業経験がないという
未経験者の方も大歓迎です。

＜経験を活かせる職場をお探しの転職者の方へ＞
当社の営業はモノを売っているわけではなく
買い取りの交渉を行う営業なので
「サービスを提供する」に近いイメージです。
鉄スクラップ・産業廃棄物など
業界経験のある方は、その知識を
活かすことができるのはもちろんですが、
形や物がないサービスを通じて
無形商材の営業経験なども活かせます。

マンションや商業施設などの
建設現場が多く、現場の流れを知り、
どのタイミングでサービスを
必要とされているかを理解できる
不動産の営業経験や電気工事関連、
経験者の方も知識を活かして
当社の営業として活躍することが出来ます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調・拡大に伴い　全支社増員を計画してます！

給与

月給28万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
392万円 ～ 460万円

＜年収例＞
●年収560万円／入社3年目／準中型免許所持・一般職・31歳
●年収400万円／入社1年目／営業未経験・普通免許・一般職・28歳
●年収420万円／入社2年目／営業未経験・準中型5トン未満・一般職・35歳

※経験・スキル・運転免許・年齢などを考慮して、決定します。
※上記月給には、固定残業手当（35時間分／6万2000円～7万8000円）を含みます。35時間を超過分は、残業手当を別途支給いたします。
※試用期間／3ヶ月（期間中は、日給1万2000円となります）
研修は就業先ならびに千葉本社にて実施します

勤務地

千葉県山武市 / JR総武本線　成東駅

• 勤務先 : 株式会社天野産業　千葉本社

車通勤OK！社員専用駐車場完備！

＜住所＞
千葉県山武市板中新田192-8

＜交通＞
JR総武本線　日向駅から車15分
　　　　　　八街駅から車20分
　　　　　　成東駅から車20分

山武成東インターから車で15分
松尾横芝インターから車で20分

勤務時間

8：00～17：00
※実働7.5時間　休憩1.5時間

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
休日】
（日曜＋他1日／月8日以上）

「休暇に関して」
・定休　日曜日
・祝日　交代制
・慶弔休暇
・ゴールデンウィーク　５日～６日
・夏季休暇　５日～６日
・年末年始　５日～６日
社内カレンダーにより決定

※家庭の用事や通院など休み希望は考慮します
業務スケジュールをうまく組めば土日祝休みの連休も可能

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

「各種保険について」
・社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）
・がん就業継続支援制度（2年目以降から加入）

「手当・賞与について」
・昇給（年/１回　評価制）
・賞与（年/２回　６月、12月）
・通勤手当（～2万円まで）
・皆勤手当
・営業手当
・インセンティブ（ポイント制度/年間実績）
・中小企業退職金共済制度（勤続3年）
・決算賞与（業績による）

「保養所・宿泊施設について」
・提携レジャー施設（トラストリゾート割安利用）

「財形年金貯蓄」
・はぐくみ基金による年金積立制度（入社後加入）

「健康維持に関して」
・定期健康診断
・ストレスチェック
・インフルエンザ予防接種

「資格に関して」
有している運転免許によって初任給に差異が生じます
・資格取得支援制度（取得費用会社全額負担）

「住宅に関して」
希望がある方は借り上げにて対応しています。※自己負担は賃料の50％、光熱費、駐車場費になります。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない