仕事内容

スマホショップ『テルル』の店舗カウンターで、スマートフォンやインターネット回線などの提案・販売をお任せします。

【様々なキャリアから、最適なプランを提案】
スマートフォンやネット回線提案の他、料金プラン見直しなど幅広く対応。 docomo・au・SoftBankなど様々なキャリアを扱っています。キャリアをまたいで「どれが自分に合っているか分からない」「とにかく安く抑えたい」と悩んでいる方に、喜ばれています。

【地域における「スマホ周りの何でも屋」に】
お客様の年齢層は幅広いですが、年配の方が多め。「どのスマホを買えばいいの？」「LINEってどう使うの？」といった相談に、基本的に無料で対応しています。データ移行など、各キャリアの専門店では扱わない細かな点までサポート。地域の皆さんの「スマホ相談所」として、感謝や信頼を寄せていただく機会も多いです。

【何気ない会話から隠れたニーズをキャッチ】
接客時は、お客様のスマホの中身を一緒に見ることも。「色々な動画編集アプリを使われているんですね」とお話ししたところ、実はユーチューバーの方だった…！ということもありました。さっそく詳しくお話を伺い、最も容量の大きい機種を提案。お客様と近い距離で接するからこそ、叶えられるニーズがあります。

★安心の教育体制あり！
当社では、ほとんどの社員が未経験スタート。多くの未経験者を育てた先輩が仕事を教えていくので、初心者ならではの悩みも気軽にご相談くださいね。研修期間は3ヶ月。じっくり成長できる環境です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

なし。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

＼継続的に出店も仕掛ける成長企業です／
総合デジタルショップ『テルル』のFC店舗運営を手がけている当社。「スマホ周辺の何でも屋」のように気軽に何でも相談できるスタイルが評判となり、設立以降順調に売上を伸ばしています。また「ゲーミングPCのサブスクリプション」といった独自サービスも展開するなど、新規事業にも積極的に挑戦中です。

ここ数年も継続的に新店舗をOPENしており、現在は東京・埼玉で9店舗を展開中。今後もさらなる拡大を仕掛けていくのと同時に、スタッフの教育体制も整えていきたいと考えているため、組織強化が急務です。そこで将来的に中核メンバーとして活躍してくれる人材を採用することになりました。

給与

月給25万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
390万円 ～ 740万円

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中は給与が月給24万円以上（固定残業代 月22時間分／東京:3万608円以上、埼玉:3万円以上を含む※超過分別途支給）となりますが、その他の待遇に違いはありません。

※給与には月22時間分のみなし残業代（東京:3万608円以上／埼玉:3万円以上）を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。

＜年収例＞
・3，900，000円／1年目／販売スタッフ
・5，100，000円／2年目／店長（21歳／未経験入社）
・7，400，000円／エリアマネージャー（20代後半／未経験入社）

勤務地

埼玉県さいたま市浦和区 / JR・地下鉄メトロ各線「王子駅」

• 勤務先 : テルル浦和仲町店

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

その他同時募集店舗

◇埼玉県
・テルル川口店
JR川口駅より徒歩3分

・テルルわらび店
JR蕨駅より徒歩3分

・テルルビバモール蕨錦町店
JR戸田駅より徒歩10分

◇東京都
・テルル王子店
JR王子駅より徒歩3分

・テルル府中店
京王線府中駅より徒歩2分


※勤務地は希望を考慮の上、決定します。
※U・Iターンを歓迎します！入社時に転居が必要な場合は、当社の引越し補助制度をご活用ください。

＜住所＞
埼玉県さいたま市浦和区仲町１丁目３－１１ なかまち参番館 1F

＜交通＞
JR・東京メトロ各線「王子駅」より徒歩3分

勤務時間

変形労働時間制（1日の平均実働8時間）
勤務時間帯（目安）9：45～19：45（休憩2時間）

※店舗の営業時間は10：00～19：30です。
※残業は月10時間以内です。社員の多くは毎日定時退社しています。
※新店舗は勤務時間が変動する可能性があります。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■週休2日制（シフト制・月9日）
└シフトは希望制。非常に通りやすく、柔軟です。
└土日に休みを取ることも可能。ライブやお子さんのイベントなど、みんなで希望を出し合い、休みを取っています。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■ホリデー休暇（年3回）
■慶弔休暇
■産休・育休
■有給休暇

☆5日以上の連休取得もOK！店舗内で調整しながら、連休を取得しています。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給：年2回（5月・11月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■残業手当（超過分）
■扶養手当（家族1人につき月1万円）
■住宅手当（家賃半額負担／上限5万円）
■引越し費用補助（入社時だけでなく、入社後に自分都合で引っ越す場合も適用）
■更新料補助（賃貸物件の更新料を一部補助）
■ホテル会員権
└全国にある会員制ホテルを利用可能！高級リゾートホテルなどを利用できます！
■社内貸付制度
■制服貸与
■社員旅行（実績：タイ・グアム・北海道）
■キャリアチェンジ制度
■健康診断
■予防接種
■紹介制度
└友人や家族など、社員の紹介で入社した場合は紹介料を支給します！

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない