仕事内容

制作した什器がドラッグストアやスーパー、バラエティショップなどに並びます✨
店頭ディスプレイの土台となる紙製什器を既存のお客様へ提案営業していただきます。
・ヒアリング、設計担当・外部業者との打ち合わせ、製造工程の管理・発注など
・営業職の社員一人につき3～5社ほどを担当
※1日の半分はお客さま周り、半分は社内で仕事といった割合になります。

【仕事の流れ】
◆打ち合わせ
お客さま（広告代理店のご担当者）のニーズをヒアリング。
ゼロから構想を練るのではなく、ある程度の要望が固まっている状態からスタート。
商品の形やサイズ、設置場所、予算を確認していきます。

◆企画・提案
社内の設計スタッフと連携して企画を行います。
実際に使われる場面を想像し提案します。

◆試作
企画が通ったら試作品を作り提案実施。

◆入稿
受注が確定後、自社工場や協力会社へ発注、製品を納品。
打ち合わせから納品までは短くて2～3週間程度、長い場合は3～4カ月以上かけて進めます。

【やりがい】
・販売する品物が変われば制作する什器も異なり、様々な仕事に挑戦できる◎
・制作した什器は実際に量販店の店頭に！多くの人の目に触れる仕事です。
・「おかげ様で売れているよ」と手ごたえが直に感じられる♪

【入社後の流れ】
入社3～12カ月程度は、先輩社員のもとOJTを行います。
印刷や業務に関する知識や、基本的な仕事の流れを覚えていただきます。
◎自社工場や協力会社の見学で、実際に印刷を体験することも可！

【チーム組織構成】
東京営業所では、営業職5名、設計職4名在籍中。
30～40代の社員が多く活躍中。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜未経験歓迎／学歴不問＞
・要普通自動車免許（AT限定可）
※経験者優遇
既存のお客さまとコミュニケーションを取り、信頼を深めていける方を歓迎！

＜こんな方は大歓迎！＞※必須ではありません
・印刷業界での経験をお持ちの方
・売るだけじゃない営業に挑戦したい方
・ものづくりに興味のある方
・お客さまの要望に前向きに向き合える方
・社内のチームやお客さまとの連携を大切にしながら働ける方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給32万円 ～ 42万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
450万円 ～ 600万円

※月給は経験・能力などを考慮の上、決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を7万6,000円～10万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜社員の年収例＞
年収例450万円／営業／入社3年目
年収例600万円／営業／入社6年目

・賞与：年2回
・昇給：年1回（4月）
・試用期間3ヶ月間（給与・待遇に変動はありません）

勤務地

東京都品川区 / 五反田駅/大崎駅/高輪台駅/大崎広小路駅/品川駅

• 勤務先 : 株式会社OSKプランニング

★転勤はありません

＜住所＞
東京都品川区東五反田3-17-11

＜交通＞
「五反田駅」徒歩7分
「大崎駅」徒歩10分
「高輪台駅」徒歩12分
「大崎広小路駅」徒歩13分
「品川駅」徒歩15分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働8時間（休憩1時間）

◎遠方にお住まいの場合、10:00～19:00（実働8時間）の勤務も可！
お気軽にご相談ください

残業時間：月35時間※1日1～2時間程度（極力残業を減らすように全社で取り組んでいます）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜年間休日120日＞
■（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（5日以上の連休取得OK）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■家族・扶養手当あり
■住宅手当あり
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当あり（超過分別途支給）
■オフィス内禁煙・分煙
■社用車あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない