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株式会社アジアン・プロネット
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前

ゲームテスター/未経験OK/完全土日祝休み

株式会社アジアン・プロネット / ゲームテスター
  • 給与
    月給 25万円 ~ 40万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    福岡県福岡市博多区
    • 比恵口駅
  • 勤務時間
    10:00 ~ 19:00 残業なし / 完全土日祝休み
年間休日120日以上 寮・社宅・住宅手当あり 服装自由
同じ会社の求人を見る(50+件)

募集要項

仕事内容

仕事内容

★ゲームテスターってどんなお仕事?★

ゲームのキャラクターや効果音等が仕様書通りに動いているかテストプレイを行います。
仕様書と聞くと難しく感じるかもしれないですが、
「このキャラクターをこんな風に動かしたいんだけど、、、」「ここで効果音を出したいんだけど」
みたいな要望が正しく機能しているのかを確認していくだけの簡単なお仕事です!

スキルが身につけばメンバーをまとめるチームリーダーになったり、プログラミングを学んでゲーム開発の道へ進む方も!

実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど!
スキルが上がれば、あなたもディレクターやプロデューサーを目指せます(^^)

「PCを触った事がないんだけど・・・」
「タイピングが遅くて不安・・・」
「Excelって何?」

ご安心ください!未経験者向けの研修で手厚くサポート致します!
気になる方は是非お気軽にお問い合わせください(^^)"

【こんな方歓迎】
■ゲームやアプリが好き
■IT業界に関心がある
■手に職を付けて働きたい
■第二新卒、U&Iターン
■ワークライフバランスを充実させたい
■未経験からエンジニアに挑戦したい意欲がある
■ゲームテスターやゲームデバックに興味がある

★研修制度も充実★
未経験の方が安心してお仕事を始めることが
できるように、当社では研修制度をしっかりと
整えています!
ゲームテストの基本から、使用するツールの詳細など
細かい部分までお教えしていきます◎

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

・未経験から手に職をつけたい方
・成長意欲のある方、スキルアップしたい方

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

給与

月給25万円 ~ 40万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
300万円 ~ 600万円

<年収例>
●年収350万円/入社1年目/未経験25歳
●年収450万円/入社5年目/未経験28歳

勤務地

福岡県福岡市博多区 / 比恵口駅
  • 勤務先 : 福岡支店


<住所>
福岡県福岡市博多区

勤務時間

10:00 ~ 19:00

実働時間:8時間/日

<勤務時間の特徴>
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●服装自由
●雇用保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 服装自由

雇用形態

正社員
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社アジアン・プロネットの採用・求人情報

最終更新日: 2024年10月24日
careers at
株式会社アジアン・プロネット
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COMPANY
会社情報
会社名 株式会社アジアン・プロネット
事業内容 1、海外・国内の宿泊施設などの、マーケティング
2、海外・国内の宿泊施設などの、経営、販売
3、海外・国内の宿泊施設などの、経営及びコンサル
4、キャラクター及び、デザイン
5、前各号に付帯関連する一切の事業業
所在地 東京都目黒区下目黒3-22-15
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