仕事内容

経理担当者として、以下の業務をお任せいたします。
（具体的には）
・月次業務
・請求書処理
・支払い業務
・固定資産管理
・売掛金管理
・その他付帯する経理業務

※今後、ご経験により、予実管理、決算業務、財務（資金管理）をお任せします。

※ソフトは、freee会計を使用しています。

【当社の事業について】
産業医を中心に、企業の労働安全衛生管理をサポートする業歴18年の会社です。
詳しくは、以下のURL（当社ホームページ）をご参照ください。
https://www.sangyoui.co.jp/

【一緒に働くメンバー】
30代～50代のスタッフを中心に、経理グループは4名が活躍しています。

応募資格

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

当社事業活動に共感頂ける方からのご応募をお待ちいたしております！

【経験】
・経理実務経験５年以上
・（尚可）中小企業での経理実務経験

【EXCELスキル】
VLOOKUP、SUMIF、ピボットテーブルなどを使用し、
表計算・グラフ作成が出来るレベル

【活かせる能力・スキル】
・マルチタスク処理能力を有する方
（広く業務に携わっていただくため、これまでのご経験が活かせます）
・コミュニケーション能力の高い方
（社員・登録産業医・顧客企業の経理ご担当者とのコミュニケーションが発生するケースがあります）
・数値管理能力を有する方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

■本ポジションに対する期待■
月次や債権債務を中心にご担当頂き、変革期の組織を支えて頂きたいと考えております。また、ゆくゆくは予算管理、決算処理、財務等会社の根本の基盤を支えて頂きたい大事なポジションとなります。現在は、経理システムの変更（freee会計）をしたばかりで、経理の側面も大きく変わろうとするフェーズにいます。その中で、これまでの経理のご経験を活かして変革期の当社を引っ張って頂ける方を募集します。

給与

月給25万3,000円 ～ 32万3,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
354万2,000円 ～ 452万2,000円

月給25.3万円～32.3万円+賞与年2回（2～3ヶ月分）

※これまでのご経験、能力等を総合的に考慮の上、優遇いたします。
※残業が発生した場合は別途残業手当が支給となります。

勤務地

東京都新宿区 / 新宿駅、都庁前駅

• 勤務先 : 本社

★転勤はありません

※転勤はありません

＜住所＞
東京都新宿区西新宿二丁目4番1号 【新宿NSビル】6階

＜交通＞
JR線、京王線、小田急線、東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」南口、西口より徒歩7分
都営地下鉄新宿線、京王新線「新宿駅」新都心口より徒歩6分
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」A3出口より徒歩3分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日（休憩1時間）
※昨年度実績での全社員平均残業時間は月間約２０時間です。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜年間休日125日＞
■土・日・祝日休
■年末年始休暇（5日）
■夏季休暇（5日）
■有給休暇　
■設立記念日
■産前・産後・育児休暇　※産休・育休取得実績あり
※5日以上連続休暇の取得可能（上記の休暇を含む）
※女性の管理職も活躍中です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

※健康経営優良法人「ブライト500」認定企業（経済産業省）

■昇給年1回（10月）
■賞与年2回（7月・12月／2023年実績：2～3ヶ月分）
■有給休暇付与時期（4・10月）※入社日によりいずれか決定
■夏季休暇付与時期（6～9月：計5日を自由取得）
■時間外勤務手当
■出張手当
■資格手当（社労士、第一種衛生管理者）
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■お祝・お見舞金（慶弔・結婚・出産）
■外部研修制度※提携している外部の研修を無料で受講可能
■社内アロマ導入
■インフルエンザ予防接種
■健康維持・増進に関する取り組みあり（健康管理アプリ導入・ウォーキングイベント実施、医療相談サービス導入、ラジオ体操実施等）
■ポジティブアクション推進（詳細は面接等にてお伝えさせてください）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない