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  5. 【北海道千歳市】スマホの販売職◆未経験歓迎|正社員採用|残業月平均5.9H/egp_sp
株式会社マーキュリー セールスプロモーション事業
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 15日前

【北海道千歳市】スマホの販売職◆未経験歓迎|正社員採用|残業月平均5.9H/egp_sp

株式会社マーキュリー セールスプロモーション事業 / スマホの販売職
  • 給与
    月給 21万円 ~ 30万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    北海道千歳市
  • 勤務時間
    シフト制 10時以降に始業
同じ会社の求人を見る(50+件)

募集要項

仕事内容

【北海道千歳市】スマホの販売職◆未経験歓迎|正社員採用|残業月平均5.9H/egp_sp

※こちらの求人は、長期キャリア形成のため
 35歳以下の方が対象となります。

<あなたにお任せしたいお仕事>

スマホをはじめとする
通信機器の販売職のお仕事です。

具体的には‥
▼ご来店されたお客様への対応・接客
▼イベントやキャンペーンなどの提案
▼運営マニュアルの作成
▼売場づくりの企画・立案
▼SNSなどを通しての情報発信
▼人員のマネジメント改善   など

【勤務先について】
家電量販店やショッピングモール、携帯ショップでの勤務となります。
商品/メーカー/建物の階層別などさまざまなカテゴリーごとにチームが組まれており、いずれかのチームの一員として働きます。

チームには当社社員もいれば、勤務先の社員、メーカー担当者などさまざまな組織メンバーで構成されています。

<お仕事のポイント!>

★未経験の方も安心の手厚い研修制度
入社後は必ず当社での研修を実施してから、
現場配属となります。

会社設立以来、
人材育成に注力している当社では
教育専門部署を設置。
ビジネスマナーや身だしなみ、
勤務先におけるコンプライアンスの理解や
働く上でのマインドセットなど、
正社員として働くことが初めての方、
転職が初めての方でも
安心して受講できる研修制度を設けています。

さらに、現場配属後も店舗ごとに
定期的な勉強会を実施していたり
新サービスのリリースに向けて、
提案方法をまとめたトークマニュアルも
準備されていたりしますので
販売職が初めての方でも
安心して取り組める環境です。

★挑戦しやすい環境
マーキュリーは年齢・キャリアに問わず
フラットなコミュニケーションが行き交う組織です。

「売り場づくりに挑戦したい!」など
自分の意見も伝えやすい風土なので
販売・接客以外のお仕事へも挑戦ができます!

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★学歴は一切問いません!
●英語力は問いません!

■35歳までの方
(若年層の長期キャリア形成のため)

◆業界・職種未経験の方や
正社員デビューの方も大歓迎!

9割以上の社員の多くが
未経験からスタートしています。
当社での研修制度だけではなく、
店舗先においても新人を育成していく風土が
確立しているため、
未経験の方でも始めやすい環境です!

\こんな方におすすめ!/
「お客様とコミュニケーション取ることが好き」
「正社員として安定した働き方をしたい」
「未経験からでも自分の意見が反映しやすい環境で働きたい」
「将来的にも幅広いキャリアの選択できる会社で働いていきたい」

<自分らしいキャリアが築ける!>
当社では『社内FA(社内転職)制度』
を設けています。

販売職としてのキャリアを築いた先にも
経験を活かして、事業部を超えた
ジョブローテーションも可能です。
あなたが希望する働き方や
キャリアの選択ができる制度を整えています。

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

<業績好調の為、増員募集!>

家電量販店や携帯ショップなどの
販売に特化した
セールスプロモーション事業を展開している当社。

設立当初から業界に先駆けて、
正社員採用にこだわり、
人材育成に注力してきました。

教育が徹底された人材がいることで、
店舗における企画立案~販売まで
ワンストップでのソリューションを実現させ
社員にとっても、顧客先企業にとっても
『安心できる働き方とサービスの構築』を実現。
これまでの成長に繋げてきました。

当社のこれまでの実績と、
培ってきたノウハウをもとに
現在は事業の多角化を進めています。
今後も社員にとって活躍できる場をより拡大していくために
今回新たな仲間を募集することになりました。

給与

月給21万円 ~ 30万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
294万円 ~ 420万円


※能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。
※上記額にはみなし残業代(10時間分/14,384円以上)を含みます。超過分は全額支給します。

<1人ひとりの成長・頑張りを評価>
毎年半期ごとに
評価制度を実施しています。
ビジネスマナーやコンプライアンスなどの
項目ごとに目標を設定。

多くの社員が目標を達成した上で、
ベースアップも叶えています。
1人ひとりの成長や頑張りに対しても
しっかり還元をしていく制度が確立しています!
(※2022年度実績/平均昇給額:5000円)

勤務地

北海道千歳市

※株式会社マーキュリーと雇用契約を結ぶ、正社員募集です。
※土日祝面接も対応可/オンライン面接も対応しております。

【面接地】
■北海道支店(北海道札幌市中央区北一条西1-6 さっぽろ創世スクエア21階)
■北北海道採用センター(北海道旭川市一条通8-542-4 一条緑橋通ビル6階)

<住所>
北海道千歳市

勤務時間

シフト制


10:00~21:00(実働8時間/休憩1時間)
※週5日勤務となります。
※時間帯は勤務地により異なります。

◆残業ほぼなし!
◆プライベートとの両立も叶えられます!

平均残業時間は月5.9時間と、
業界全体を通じても残業時間が少ないため
定時で退勤できることも多く、
プライベートの予定も調整しやすいです◎

<勤務時間の特徴>
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

<年間休日110日以上>
■週休2日制(月8~10日)
■年次有給休暇(初年度10日付与)
■慶弔休暇
■育児休業
■介護休業
■子の看護休暇
■産前産後休業
■裁判員休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆昇給年2回(4月・10月)
◆賞与年2回(8月・1月)
◆決算賞与年1回 ※業績による
◆各種手当(残業手当・出張手当・職種手当)
◆交通費(月5万円まで)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆マーキュリー健康保険組合
◆資格取得支援制度
◆確定拠出型年金(日本版401K)
◆慶弔見舞金
◆マーキュリー福利厚生会(結婚・出産お祝い金)
◆インフルエンザ予防接種補助
◆専任ファイナンシャルプランナー
◆福利厚生サービス「WELBOX」
◆不動産福利厚生サービス「サカエル」
◆育児に伴う時短勤務(3歳未満)
◆社内FA(社内転職)制度
◆Comeback制度(円満退職者の再雇用)
◆リファラル制

<意欲次第でキャリアアップも可能!>
年齢やキャリアに問わず
自分が挑戦したいことへ希望が出せる環境です。
これまでも入社半年でサブリーダー、
2年目で課長職へ昇進した社員も多く在籍しているため
早期でのキャリアアップが期待できます。

雇用形態

正社員

●試用期間あり
店舗ごとにトークマニュアルや新商品の情報共有もあるので、販売職が初めての方でも挑戦しやすい環境です。
正社員で働くことが初めての方でもご安心ください!人材育成が強みの当社だから、ビジネスマナーからしっかり教えていきます。
接客・販売だけではなく、売り場づくりなどにも挑戦できます!「こんなことに挑戦したい!」と主体的なご意見も大歓迎です◎
さまざまな場所から人が集まり店舗運営していることから、多方面から評価がもらえることが、このお仕事ならではのメリットです!
残業時間は月平均5.9時間や年間休日110日以上とプライベートとの両立も叶えられます!
1人ひとりのキャリア実現の為に社内FA(社内転職)制度やキャリアパスをご用意。販売職の経験を活かしながら、色んなキャリア形成も叶えられます。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

株式会社マーキュリー セールスプロモーション事業の採用・求人情報

最終更新日: 2024年05月31日
もう1人で悩まなくていい。
キャリア迷子な
あなたとつくる
”自分らしい”
キャリアデザイン
設立当初から約20年間、正社員採用にこだわりを持ち、人材育成に力を入れてきた取り組みは、これから先も変わりません。
販売から始め、企画立案や売り場づくりに挑戦したり、マネジメント職に就いたり、社員それぞれが望むキャリアを実現しています。
あなたも、マーキュリーでキャリアを広げませんか?
ABOUT
セールスプロモーション事業について
家電量販店や携帯ショップなどの販売に特化したセールスプロモーション事業を展開する当社。
2006年の会社設立当時から続いている事業であり、現在も当社の売上を牽引する主力サービスです。
ここ数年で売上も右肩上がりに上昇中で、2022年度には売上高204億円を達成。
この5年で2倍以上の成長を遂げています。

成長の背景には、設立当初から【正社員採用】にこだわり、【人材の教育】に注力してきたことがあります。

「働きたいけど、働けない人に、働ける場所をつくろう」という考えのもと、
会社設立当初から社員が安心して働ける【正社員採用のみ】を行なっています。

派遣社員や契約社員などの有期雇用としての働き方の場合、
教育を受けられるのは、勤務先に働いている期間に限られてしまうことが多く、
「キャリア」という長期的な視点での教育はついつい見過ごされがちです。

一方当社では、正社員採用にこだわるだけではなく、誰でも思い描くキャリア形成が叶えるよう
研修専門部署を設置し、独自の研修制度を確立しました。
結果として、他社よりも教育が徹底された人材がいることが強みとなり、
お客様の店舗における企画立案~販売まで、ワンストップでのソリューションを実現できているのです。

そんな当社では約5400名の従業員のうち、90%以上が正社員として現在活躍しています。
社員にとっても、企業にとっても「安心できる働き方とサービス」の構築をしたことで、
短期間でも急成長を遂げることができたのです。
  • <全国各地のお仕事をご案内しています>
    北海道~沖縄県まで全国に32拠点を展開しています。首都圏でのお仕事はもちろん、「自宅の近くで働きたい」「地元で働きたい」といったニーズにもお応えできるように、都市部から離れた地方都市のお仕事も豊富に取り揃えています。全国に展開している当社だから、あなたにぴったりな働き方を見つけることができますよ。
  • <事業の多角化を推進中>
    通信機器業界や家電業界に特化したセールスプロモーション事業を手がけてきた当社。業界特化型の事業展開で培ってきた様々なノウハウをもとに、アパレルや金融など、新たな業界への進出も推進中。事業の多角化を積極的に進めています。実は、貴金属やブランド品のリユース事業は、元々は販売職として活躍していた社員が筆頭となって運営しているのです。自身が望むキャリアやスキルアップのために、これまでの経験を活かして自ら可能性を切り開いていける会社です。
PHOTOS
若手もチャレンジできる風土
「働きたいけど、働けない人に、働ける環境をつくろう」
という代表の考えのもと、社員の教育には力を入れています。
そのため、「販売職は初めての方」も、「正社員で働くのは初めての方」もご安心ください!
人材育成の専門部署を設置し、ビジネスマナーからしっかり学べる研修体制を用意しています。

また、勤務先となる家電量販店や携帯ショップは業界柄、若手でも積極的にチャレンジできる風土です。
自身の希望ややりたいことを伝えやすい職場が多く、
年齢や社歴などに関わらず、チャレンジし、キャリアの幅を広げていくことができます。

「誇れる実績や経験はまだないけれど、これから頑張りたい!」という方にピッタリな環境です。
  • <働く環境>
    勤務先は、家電量販店や、ショッピングモール、携帯ショップなどの販売店となります。各勤務先では、商品ごと、メーカーごと、建物階層別など、様々なカテゴリーごとにチームが組まれており、いずれかのチームの一員として参画します。チームには顧客先の社員や、メーカー担当者、同業他社の社員など、当社社員だけではなく、様々な会社のメンバーで構成されています。

    当社を含め、20代の若手社員が活躍している現場が多いです。年齢やキャリアに関わらず、フラットなコミュニケーションが行き交っているので、どの現場も馴染みやすい環境です。
  • <研修制度>
    入社後は1~2日間かけて研修を実施します。研修では、ビジネスマナーや身だしなみ、顧客先で働く上でのコンプライアンスやマインドセットなど、イチから丁寧に教えていきます。なるべく不安を解消した状態で、現場での勤務を開始できるようにカリキュラムを組んでいます。現場でのお仕事が始まってからも、OJTやe-ラーニングなどで成長をフォローしています。
    また、店舗ごとに定期的な勉強会や、新サービスのリリースに向けての作戦会議などを実施しています。お客様へ提案する際のトークマニュアルなども事前に共有されるため、「お客様への提案をする仕事は初めて」という方もご安心くださいね。
  • <成長や頑張りが評価される環境>
    様々な企業によりチームが構成されているため、自社だけでなく、多方面から評価をもらえることも、この仕事ならではの特長です。携帯販売コーナーで働いていた当社社員の仕事ぶりを見て、取引先ではなかったメーカー担当者から「マーキュリーさんもうちの商品コーナーで働いて欲しい!」と依頼を受け、そこから全国的なお取引に繋がったこともありました。この業界、この仕事だからこそ、様々な立場の方から評価してもらえる場面が多いのです。もちろん、社内でも年2回の評価制度を実施。ビジネスマナーやコンプライアンスなどの各項目で目標を設定。一部の内容は自分で自由に考えた目標も設定しています。その為、多くの社員が目標をクリアした上で、ベースUPも叶えています。※平均5000円のベースUP/2022年度実績
  • <幅広いキャリアを選択できる> 
    挑戦したいことへの希望を出せる環境です。入社半年でサブリーダー、2年目で課長へ昇格した社員もいます。昇格に関しては、日頃の頑張りや、一人ひとりの「やってみたい!」という思いを尊重しるからこそ、面接や筆記テストなどの試験は敢えて実施していません。自身が望むキャリアも実現しやすい風土が確立されているのです。

    マネジメントへのキャリアパスだけではなく、販売職として経験を深めていきたい方のキャリアも叶えられる環境です。例えば、「売り場づくりやSNSでの情報発信にも挑戦してみたい」といった積極的な姿勢は大歓迎。また『社内FA(社内転職)制度』を通じて、事業部を超えたジョブローテーションも可能。それぞれが希望する働き方、キャリアを選択できる会社です。
PHOTOS
データで見るマーキュリー
マーキュリーの魅力をデータでご紹介!
活躍している年代は?男女比は?
…といった、疑問にお答えします!
  • マーキュリーの従業員数は5,000名以上!
    平均年齢は26.7歳と、20代若手が活躍しています。
    また、月平均残業時間は5.9時間と、業界の中でも非常に少ないです!
    プライベートを充実させたい方、メリハリをつけて活躍していきたい方にピッタリ♪
  • マーキュリーの男女比は約5:5。
    性別問わず、誰でもざまざまなポジションで活躍できる会社です!
    意欲があれば【一般⇒サブリーダー⇒リーダー⇒主任⇒課長代理⇒課長】と、どんどんステップアップが可能です!
  • 2006年の設立以来、安定的な成長を遂げているマーキュリー。
    セールスプロモーションを中心に、幅広い事業を手掛けています。
    今後も「業界No.1」を目指して成長していきたいと考えています!
BENEFITS
嬉しい福利厚生
マーキュリーは福利厚生・待遇も充実!
誰もが安心して働けるよう、
「ワークライフバランス」を大切にした
環境づくりに注力しています。

実際に仕事とライフイベントの両立をし、
理想のキャリアを実現している社員も多数!
  • 社内FA(社内転職)制度
    マーキュリーでは、企画・事務・販売・採用など、希望職種に立候補できる制度を用意。
    社員がやりたい仕事に挑戦できるよう、会社がバックアップしています!
  • 不動産福利厚生サービス
    「サカエル」
    不動産に関わる負担を低減する不動産福利厚生サービスです。
     マーキュリーの社員であれば、仲介手数料無料で物件の賃貸契約をすることができます。(※条件あり)
  • 産前産後休業
    ご本人の身体を休めるため、そしてお子様に寄り添って育児に専念できるように。
    産前に申請をした場合、産後8週間の休暇をとることができます。産後6週間を経過し、復帰を希望する場合は医師の診断に基づき復職することができます。育児休業は原則、お子様が1歳になるまでの期間取得できます。
  • 結婚・出産
    お祝い金
    ご結婚した場合はお祝い金1万円を支給。
    ご出産の場合は、第1子、第2子は1名3万円、第3子以降は1名につき100万円のお祝い金を支給します。
MORE INFO
選考フローについて
STEP1:応募
STEP2:面接(1~2回)
STEP3:内定!

ご応募から内定まで2週間以内の予定です!

ご入社日はご相談に応じます。
ご応募から1ヶ月以内のご入社も可能!

面接日時や面接場所のご希望なども考慮します。
土日・祝日の面接も可能ですので、
在職中の方もお気軽にご相談ください。

ご希望の方はオンラインでの面接対応させていただきます。
(現住所不問)

※最終面接前に適性検査を受けていただきますが、合否に影響はございません。
※職種によって書類選考を行う場合もございます。
※既に他サイトや他の求人でご応募頂いた方は、そちらのご連絡をお待ちください。
MORE INFO
活躍する人・しない人
与えられた役割に対して、責任意識を持ち、
ひたむきに向き合える方が活躍中!
<活躍する人>
販売職となると、「数字への意識が高く、ストイックな人が活躍しているのでは?」
とイメージされる方もいるのではないでしょうか。

当社の販売スタッフは、少し違います。
当社では、接客だけでなく、企画立案や売り場づくりなど、様々な業務にチャレンジできたり、
さらに、自身が望むリーダーなどのマネジメント業務にも挑戦できたりと、
一人ひとりの成長を後押しする制度や風土があります。

そのため、自身が望むキャリアを歩んでいくためにも、
目の前のルールや役割に対して、しっかりと向き合い、行動できる方が活躍できるのです。

<活躍しない人>
ルールへの意識が低く、自分のペースや考えを優先したい方は活躍が難しいでしょう。

私たちの仕事は、顧客先の企業名を名乗り、お客様へ商品を販売する仕事です。
また、配属される職場のチームは、顧客先の社員や、メーカーの方、
同業他社から派遣された社員など、多様なメンバーで構成されています。
そのため、各現場には様々な守るべきルールやコンプライアンスが存在します。
自分本位に物事を判断する方や、組織に対しての意識や協調性の低い方には合わない環境です。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社マーキュリー セールスプロモーション事業
事業内容 ■セールスプロモーション
■オペレーションアウトソーシング
■コンサルティング
■テクノロジーソリューション
■イベントスペース
■広域通信制・単位制高校

【許可番号】
※プライバシーマーク:10830449
※労働者派遣事業:派13-303310
※有料職業紹介事業:13-ユ-310374

【提携校】
専門学校マーキュリー情報コミュニケーションカレッジ

【グループ会社】
株式会社アルヴァスデザイン
成幸日本語学校
国際アカデミー日本語学院 池袋校
国際アカデミー日本語学院 取手校
株式会社Clarisse

【関連会社】
株式会社Ring
企業
WEBサイト
https://mercury-group.co.jp/
所在地 【南関東】
■東京本社/東京都新宿区西新宿1-26-2
■横浜採用センター/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2
■大宮採用センター/埼玉県さいたま市大宮区桜木町2‐3
■ビジネスセンター/東京都新宿区百人町1-22-17 

【北海道】
■北海道支店/北海道札幌市中央区北一条西1-6
■北北海道採用センター/北海道旭川市一条通8-542-4

【東北】
■東北支店/宮城県仙台市青葉区一番町4-6-1
■盛岡採用センター/岩手県盛岡市大通1-11-13

【北関東】
■水戸営業所/茨城県水戸市城南2-9-32 
■高崎営業所/群馬県高崎市八島町274
■宇都宮営業所/栃木県宇都宮市大通り4-1-18
■土浦採用センター/茨城県土浦市桜町1-8-14

【中部】
■中部支店/愛知県名古屋市西区則武新町3-1-17
■静岡支店/静岡県静岡市葵区御幸町5-9
■北陸支店/石川県金沢市此花町7-8
■浜松営業所/静岡県浜松市中央区鍛冶町140-4
■新潟営業所/新潟県新潟市中央区万代1-1-1
■長野営業所/長野県長野市南石堂町1293
■富山営業所/富山県富山市桜橋通り3-1
■福井営業所/福井県福井市大手3-1-13
■岐阜採用センター/岐阜県岐阜市吉野町6-14

【近畿】
■大阪支店/大阪府大阪市北区梅田1-1-3
■京都採用センター/京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町680-1
■なんば採用センター/大阪府大阪市中央区灘波5-1-60

【中国】
■中国支店/広島県広島市南区松原町2-62
■岡山営業所/岡山県岡山市北区下石井1-2-1
■米子採用センター/鳥取県米子市末広町311

【四国】
■愛媛営業所/愛媛県松山市千舟町4-4-3
■香川営業所/香川県高松市丸の内4-4

【九州・沖縄】
■九州支店/福岡県福岡市中央区天神1-1-1
■沖縄支店/沖縄県浦添市城間1-32-7
■熊本営業所/熊本県熊本市中央区下通1-3-8
応募定員あり早めにご応募ください!