仕事内容

【 SPAマネージャー募集 】


「脳疲労SPA　B-Labo ホテルニューオータニ博多店」。
フェイシャル、ヘッド、リフレ、痩身、ボディケア、エステティシ業務全般及び店舗管理
実績と経験に基づく高い技術力、ホスピタリティ、ホテルスパならではの ゴージャスな空間を楽しめるプレミアムスペースで、現代社会問題になりつつある、【脳疲労】へエシカルな再生利用と学術のサポートのもと、多角的アプローチをするサロンです。
一流ホテル内でお店を構えるサロンならではの落ち着いた非日常空間で、日々の脳疲労を解消し、ゆったりとした時間をお客様に提供いたします。
ホテルをご利用いただいているお客様など、プレミアムな雰囲気で安心して働くことができます！

【お客様対応と店舗運営をお願いいたします】
ご来店されたお客様へのカウンセリング、
施術内容や各種コースのご説明。
そしてお選び頂いた施術・コースに沿った脳疲労解消コース、フェイシャルエステやボディトリートメントを行い、心とカラダをリフレッシュして頂くよう、お手入れします。
脳疲労SPA　B-Laboはカウンセリングからお見送りまでマンツーマンで施術させて頂くので最大1日平均3～４人のお客様のみを対応します。
具体的には：
・脳疲労ヘッド、フェイシャル、ボディの施術 ・カウンセリング
・受付・電話対応 ・掃除 ・サロン業務全般
・新オープンのため、店舗運営にも携わっていただきます。
◆お客様と直接向き合うからこそ得られる経験と成長
脳疲労を解消し、毎日が幸せになる お客様が人生を楽しむ姿を直接見られることがこの仕事の醍醐味です。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

★経験者のみの募集になります

「現代の人々の脳疲労解消し、人生の幸福度を上げる」をコンセプトとして、「脳の疲労ケア」「量子学」などを基軸に、オリジナルメニューで多角的にアプローチし、独自メソッドで、現代人の様々な悩みにカスタマイズした施術を行います。
現在福岡のホテルニューオータニ博多内において旗艦店を展開中。
シンガポールと日本の相互サロンから、現代人の身体の悩みへの、予防や改善のために個々にカスタマイズした施術とケアアドバイスで、解決の一助となるべく、尽力しております。

【このような方と一緒に働きたいと考えています】
当社の幸せ創出事業に共感できる方
健康と美容に興味がある方
明るく接客業が好きな方
ポジティブな姿勢でお仕事に取り組める方
やりがいのある仕事をしたい方
好奇心旺盛で、サロン立ち上げや店長など経験を積みたい方

給与

月給20万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 500万円

基本給+業績手当（インセンティブ）
役職手当別途支給
経験者は前職の給与と月間売上を考慮し決定いたします
また、テクニックレベル、経歴や出来る事などを考慮してポジションを決定いたします
・施術、物販インセンティブ
・サロン目標、チーム達成インセンティブ
・在籍期間、テクニックチェックで随時昇格制度あります
全エステティシが成長できるキャリアプランです

社会保険完備
在籍期間、テクニックチェックで随時昇格制度あります
業績手当（インセンティブ）
・施術、物販インセンティブ
・サロン目標、チーム達成インセンティブ
役職手当
制服貸与
交通費規定支給（月15,000まで）
社割あり
研修制度（社内、社外）
海外進出あり（シンガポール）
接客マナー研修
マネジメントや経営に関しても学べます

勤務地

福岡県福岡市中央区

• 勤務先 : 脳疲労SPA　B-Labo　ホテルニューオータニ博多店（シンガポール出張あります）

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
福岡県福岡市中央区渡辺通 ホテルニューオータニ博多店

勤務時間

10:30 ～ 19:00

実働時間：7.5時間/日
10：30～19：00（休憩60分）
勤務時間相談可能！

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

シフト制（月8日）+年末年始3日

固定シフト、土日休みも相談OK！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

社会保険完備
昇給
インセンティブ（成功報酬）
各種手当
制服貸与
交通費規定支給（月15,000まで）
社割あり
研修制度（社内、社外）
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
※社会保険は勤務時間により対応いたします
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン面接OK

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない