仕事内容

滋賀県草津市で創業した「濃厚とうふ 豆の和」の販売営業を募集！

地域に根差した、地域のみなさまに愛される企業を目指しています。
創業したばかりではありますが、販路拡大に向けてともに歩んでいただける方を募集。

豆の和は「ピープー」という昔ながらのラッパの音を鳴らしながらおいしいおとうふを販売しています。

昔の良いところは残しつつも、最新のマーケティングに基づいた販売戦略で販路を拡大しています。
同業他社はITを活用していない企業が多い中、Insta、LINEアカウント、ステップ配信、メディア等SNSマーケティングを駆使して集客をしている点が強みです。


～創業の想い～
豆の和は安心安全な「食」と「自分で選んでお買い物する楽しみ」をお届けしたい。

「買い物難民」や「交通弱者」が問題となっており、「移動販売」は非常に高いニーズを得ています。
”畑の肉”と呼ばれるほど栄養価が高く健康的な「とうふ」や「大豆製品」への興味関心は年々高まっています。


※豆腐の市場規模は5000～6000億と言われており、コミックや即席麺と近しい巨大マーケットです。さらに滋賀県は他県に比べて競合が極端に少なく、マーケットシェアが取りやすいのも特徴。
豆の和ではデザート類も豊富に取り揃えているため狙うべきマーケットが大きく、データの観点からみても非常にチャンスのある分野となります。


＜スケジュール目安＞
8:40
商品積込

9:00
出発、販売開始
※休憩などは各自で調整

17:30～18:00頃
営業所着。
終了業務、翌日準備

18:00目途
帰宅

ライフワークバランスを大切に考えています。
心身ともに健康で健全な会社作りが、長く働くためには必須です。

平日も早めに帰って、土日はしっかり休み、収入もしっかり得てほしい。そのためのサポートは惜しみません。

●マネージャー・管理職での採用です
●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

学歴不問・性別不問・経験不問・資格不問・転職回数不問・年齢不問
・未経験者の方歓迎！
・業界問わず営業、接客、販売、イベントスタッフなどの経験も活かせます。

こんなあなたにピッタリ！
・人とおしゃべりをするのが好き
・企画をしたい
・自分のお店を持ってみたい
・将来独立するための経営を学びたい
・フリーランスとして働いてみたい

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

2名

給与

月給17万円 ～ 70万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
200万円 ～ 840万円

▍固定給＋インセンティブ制度
17万円＋インセンティブ

▍モデルケース
月平均売上120万円＝インセンティブ10万円＝月収27万円
月平均売上160万円＝インセンティブ20万円＝月収37万円
月平均売上220万円＝インセンティブ25万円＝月収52万円

試用期間は１～６ヶ月で待遇に変更はございません。
※残業の際は割増賃金をお支払いいたします。


未経験でも1ヶ月程度で販売ルートの確保、売上の安定化が見込めます。
基本的には固定客、販売網は増えるばかりなので、右肩あがりの月収を見込むことができます。
残業続きで帰るのが遅い、などはありません。
ライフワークバランスを大切にします。

＜想定売上＞
1か月目：50万
2か月目：80万
3か月目：100～120万
4か月目：120万～

※同業他社A：平均売上約220万円/1台
同業他社B：平均売上約140万円/1台
同業他社C：平均売上約150万円/1台

勤務地

滋賀県草津市 / 南草津駅
★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
滋賀県草津市東矢倉1-9-20

＜交通＞
JR南草津駅徒歩18分（自転車通勤可）

勤務時間

8:40～17:40目途　 休憩1時間

休日休暇

●完全土日祝休みです
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

休日：完全週休2日制（土日） 年間休日115日
GW、夏季、年末年始休暇

有給休暇有り（６ヶ月後に１０日付与）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 服装自由
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない