仕事内容

工場内設備である天井クレーンをはじめ、荷物用エレベーター、垂直搬送機、小荷物昇降機の設計施工、工事一式、修理保守を担っている当社。あなたには、天井クレーンなどのメンテナンス業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
■定期点検（月1回、年1回など）
部品に消耗がないかなど、点検票を見ながらチェック。基本的にその場で修理を行なうことはありません。

■点検結果の記録・報告
点検結果を記録し、クライアントに報告します。

■不具合の原因究明
点検で不具合が見つかったら、その原因を調べます。

■修理対応
現場を訪問して不具合が発生した機器を修理します。ある程度経験を積んでからお任せする予定です。

※取り扱うものは天井クレーンが7～8割、荷物用エレベーターや垂直搬送機が2割。自社製品だけではなく、他社製品にも対応しています。また、荷物用エレベーターのメンテナンスをすることもあります。

※クレーンの台数にもよりますが、1日当たり2～3件前後の現場を回ります。午前に2台、午後に1～2台点検することが多く、基本的には1人行動ですが、大きい現場は複数名で取り組むこともあります。

＜仕事のポイント＞
◎資格取得支援あり！
必要な資格は費用会社負担で取得いただけます。一生モノのスキルが身につきますよ。

◎機械好きさんにオススメ！
経験を積んでいくと、自分の手でクレーンの設計や新しい装置の提案もできるようになります。

◎感謝の言葉をいただける！
クレーンが稼働しなければ生産ラインが止まってしまうため、やりがいのある仕事です。

◎4年連続ボーナス年3回支給！
業績にもよりますが、頑張りはしっかりと給与に反映しています。

◎安定感のある仕事！
天井クレーンは法律で定期メンテナンスが定められているため、需要が絶えることはありません。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

◎トラックを運転するのでMT免許が必要になりますが、入社後に資格取得支援制度を使って取得できますので、AT免許しか持っていない方もご安心ください。

＼下記のような方、歓迎／
・機械や電気に興味がある方
・一生使える珍しい技術を身につけたい方
・身体を動かすのが好きな方
・高いところが得意な方

＼下記の経験をお持ちの方、歓迎／
・設備の修理、整備の実務経験をお持ちの方
・工業高校（機械科・電気科）出身の方
※もちろん、必須ではありません！

＜入社後の流れ＞
まずは社内ルールなどを学ぶことからスタート。その後はOJTを通して先輩の仕事をサポートしながら、現場で必要な知識やスキルを身につけましょう。徐々に1人で現場へ行く機会を増やしていき、半年～1年程度で独り立ちをしていただく予定です。困ったときはサポートする体制があるので、未経験からでも安心して働いてくださいね♪

募集背景・人数

募集人数：1名

天井クレーンを中心とした荷役機器の設計、施工、修理、保守点検を行なっている当社。60年以上の長きにわたり、さまざまな企業のモノの移動の効率化、省力化に貢献しています。今後もできる限り多くのクライアントの要望に応えていけるように、新たに人員を募集して体制を強化することになりました。一生モノのスキルを身につけたい、機械いじりに携わりながらやりがいのある日々を送りたいという方は、ぜひご応募ください。

◎現在9名のスタッフが在籍中。20～60代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています！

給与

月給24万5,000円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
310万円 ～ 400万円

＜年収例＞
●年収310万円／入社1年目／27歳
●年収380万円／入社3年目／30歳
●年収680万円／入社10年目／37歳

※スキルや経験などを考慮の上、決定します。

※給与には月10時間分の固定残業代（15,000円以上）を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。

※1ヶ月間の試用期間があります。期間中は雇用形態が契約社員、給与が日給9,000円（残業代は別途支給）となりますが、その他の待遇に違いはありません。

勤務地

静岡県沼津市 / 沼津駅
★転勤はありません

※マイカー通勤OK／駐車場完備

＜住所＞
静岡県沼津市三枚橋町4番18号

＜交通＞
JR各線「沼津駅」より徒歩6分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

（実働8時間）
※月の平均残業時間は10時間以下です。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■週休2日制（土・日／隔週で土曜出勤あり）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇（年間10日付与）
■慶弔休暇

◎5日以上の連続休暇の取得も可能です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（1月）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績3ヶ月分）
└全体の業績が良い場合、別途決算賞与あり！
■交通費（上限月5,000円／自車）※電車の場合は実費を全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分を支給）
■役職手当
■職能手当
■家族手当（子1人：5,000円／月）
■皆勤手当（賞与に反映）
■資格手当（必要な資格は全額補助 ※3年以内で退職の場合は半額返金）
■資格取得支援制度
■退職金制度（退職金共済加入）
■マイカー通勤OK／駐車場完備
■オフィス内禁煙
■制服貸与
■保養所あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない