仕事内容

『バーガーキング』の店舗にて、店長のサポート役となるアシスタントマネージャーを目指していただきます。入社後まずは店舗スタッフ業務を覚えることからスタート。その後少しずつ店長の補佐業務をお任せしていきます。

＜店舗スタッフ業務＞
◆ハンバーガー・サイドメニュー・デザート・ドリンクなどの調理や材料の仕込み
◆カウンターでのレジ業務（注文受付・確認、会計）

＜店長の補佐業務＞
◆スタッフのシフト管理
アルバイトを含めて30名程度のスタッフのシフトを作成します。提出されたシフト希望を元に、忙しい時間帯や新人スタッフとのバランスなどを考え、スムーズに運営できるよう人員配置などを調整します。

◆資材の発注
食材や店内の備品などを発注します。売れ筋やシーズンごとの特長などを予測しながら、在庫過多や不足にならないように発注数を決定。操作はPCで行なうので難しくありません。

◆アルバイトスタッフの育成
まずは基本的なことから教えていきます。どう教えたら伝わりやすいか、得意・不得意は何かなど、一人ひとりに寄り添って指導することが大事。店長と一緒に採用にも携わります。

◆衛生面の管理
店舗内を清潔に保つための管理や改善、を中心に行います。お客様に「また来たい」と思ってもらえるよう、居心地の良いお店を目指していきましょう。

――ポイント！――
★マニュアルがあるから安心！
調理の仕方や作業の流れなどは細かく決まっているので、それに沿って覚えていきます。もちろんわからないことがあればフォローします！

★少しずつマネジメント業務をお任せ！
スタッフ業務を一通りマスターし、時間帯責任者として必要な社内認定を行いアシスタントマネージャーに昇格。その後シフト作成や管理業務など少しずつ業務範囲を広げていきます。ステップアップします

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

今までの経験は一切不問！社会人・正社員デビューの方も歓迎します！
◎飲食業界が初めての方も大歓迎です！

＜このような方、大歓迎！＞
◎人と接することが好きな方
◎チームワークで働くことが好きな方
◎店舗運営やマネジメントにチャレンジしたい方
◎飲食店で安定して長く働きたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

世界100ヶ国以上、1万9500店舗以上で展開している『バーガーキング』。日本においてFC店運営を手がける数少ない企業の中で、当社は国内に先駆けて中国地方の島根県にFC店を出店。以降順調に店舗数を拡大し、現在は広島県・島根県・鳥取県に計6店舗を運営するまでに成長しています。安定した事業基盤を築く中で、今後も2025年中に広島エリアに新店出店を計画中。そのため、育成も見据えた新しい仲間を募集することになりました。

入社後は店長を支えるアシスタントマネージャーのポジションで経験を積み、次の店長を目指せる環境です。

給与

月給20万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
240万円 ～

＜年収例＞
●年収380万円／入社3年目／店長20代
●年収470万円／入社10年目／店長40代

月給20万円～32万円＋各種手当+賞与年2回
※経験や能力を考慮して決定します。
※月給には、固定残業代7時間分（1万円～）を含む。超過分は別途支給します。
※固定残業代は役職などに伴って変動します。
※試用期間が3ヶ月あります。その間の待遇・条件は変わりません。

年収例
300万円／30歳・未経験入社
400万円／40歳・未経験入社

勤務地

広島県広島市中区 / 広島電鉄「八丁堀駅」

• 勤務先 : 広島本通店

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

《 積極採用中！》
※転勤はありません。U・Iターンも歓迎！

＜住所＞
広島県広島市中区本通2-8

＜交通＞
◎マイカー通勤OK（駐車場代は会社負担）
広島電鉄「八丁堀駅」より徒歩5分

勤務時間

変形労働時間制（月平均173.58時間）

＜シフト例＞
8：00～17：00／11：00～20：00／13：00～22：00など
※標準労働時間は1日8時間。
※残業は月10時間程度と少ないです。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

◆週休2日制（シフト制／月8～9日休み）
◆年次有給休暇
◆産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
◆育児休暇（取得・復帰実績あり）
◆介護休暇
◆慶弔休暇

◎自分でシフトを調整して、夏休みや冬休みなどの長期休暇を取ることも可能です！
◎ライフステージの変化にも柔軟に対応。育児休暇を取得後、時短勤務で復帰しているスタッフもいます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績1.6～2.8ヶ月）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆時間外手当（超過分支給）
◆夜勤手当
◆出張手当
◆役職手当
◆資格取得支援制度（食品衛生管理責任者、防火・防災管理責任者）
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆慶弔祝金
◆社内割引あり（30%OFFでメニューを食べられます）
◆時短勤務OK
◆マイカー通勤OK（駐車場代会社負担）
◆店舗内禁煙・分煙（店舗による）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない