仕事内容

ショートステイ　介護職（パート）／_371_パナソニックエイジフリーケアセンター立川柏町

【介護職／パート】【週１日～、扶養内もOK】経験・未経験は問いません。笑顔溢れる施設作りをサポートください！
短時間や扶養範囲内での勤務も相談できますので、プライベートとの両立も可能です。

介護職員として下記の業務をお願いいたします。
■入浴、食事等の介助、機能訓練の補助
■レクリエーションの実施
■お客様の送迎
これから介護にチャンレンジしたい方も大歓迎です！

★✅️ショートステイとは？
介護が必要なお客様が短期的にお泊り頂ける介護施設のこと✨
・お食事やお風呂
・レクリエーション
などを交えながら宿泊期間をお過ごし頂きます。
安全・快適にお過ごし頂けるためのお手伝いをしませんか？

★✅拠点の立地と取り組み
＼通いやすい・好アクセスの拠点でお仕事✊／
・最寄り駅から徒歩6分の駅チカで通勤し易い！
・デイサービスも併設で、他メニューの内容も知れる！
・サービス向上の為、イベントの企画・工夫を行ってます！
スタッフみんなで日々協力し合う職場⭐

★✅拠点からのメッセージ
＼ココでしかできない価値ある経験を✊️／
介護技術や現場のノウハウなどを学べる機会が豊富！
知識向上でスキルアップにつながります！
介護業界未経験の方でも気兼ねなく何でも相談できる環境です！
まずは見学、ご相談だけでもOK！ご連絡お待ちしております✨

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

◆下記いずれかの資格をお持ちの方
　・社会福祉士
　・介護福祉士
　・介護職員実務者研修(ヘルパー1級、
　　介護職員基礎研修)
　・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、
　・社会福祉主事任用
※資格未取得の方もOK
(無資格の場合、時給は1,172円になります)

給与

時給1,172円 ～ 1,246円

• 交通費支給あり

時給1,172円～1,246円

社会福祉士・介護福祉士 時給1,246円
その他資格 時給1,185円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む
※【東京都居住支援特別手当】別途支給　月額2万円！
　　＊支給対象は所定労働時間週20時間以上の雇用契約者に限る

★★上記時給に加えさらに別途月額手当支給あり★★
✅土日祝に勤務「土日祝勤務手当」を支給
　　※手当の支給は2ヶ月後の賃金支払日となります
✅運転業務に従事「送迎・訪問入浴車運転手当」を支給

勤務地

東京都立川市 / 多摩都市モノレール「砂川七番駅」

• 勤務先 : パナソニックエイジフリーケアセンター立川柏町

＜応募後の流れ＞
STEP1：応募受付(エントリー)・面接日程調整
※書類選考からになる場合がございます
▼
STEP2：適性検査・面接
適性検査
└スマホで10分程度(面接日当日までに受検ください)
履歴書
└面接当日持参OK！
▼
STEP3：合否連絡
基本は1週間以内に連絡いたします。

＜住所＞
東京都立川市柏町3-25-2

＜交通＞
多摩都市モノレール「砂川七番駅」徒歩6分

勤務時間

シフト制

（1）7:30-16:30
（2）8:30-17:30
（3）10:00-19:00
（4）16:30-翌10:00
※勤務日数・時間応相談

＜勤務時間の特徴＞
●週1日から勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです

休日休暇

シフト制（勤務日数・時間応相談）
有給休暇あり（週の勤務日数に応じて）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆各種社会保険完備
（厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険）
※※パナソニック健保の加入メリット※※
└一般的な健保より月額保険料が安く手厚い保障！
└パナソニックグループ保養所利用可能
└提携施設の利用割引可能
◆通勤交通費全額支給（当社規定あり）
◆積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上）
◆制服貸与
◆研修制度
◆ジョブリターン制度
◆インフルエンザ予防接種の補助

＜資格支援制度＞
無資格の方もご安心ください。
当社と提携している資格取得スクールを利用すれば支援を受けて資格取得を実現できます。
これまでも多くの方が、仕事しながら資格を取得し現場で活躍していますよ！

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない