仕事内容

訪問入浴　介護職／運転あり／正社員／夜勤なし／_731_パナソニック エイジフリーケアセンター芦屋浜

【介護職／正社員】レクアク業務・夜勤なし　寄り添う研修体制で未経験でも独り立ちまで安心サポート
～２０代～５０代が中心に活躍している職場で９割が訪問入浴未経験でご入社されています～　　

ベッド横に専用の簡易浴槽をセッティングし、お風呂介助します。
ご利用者は寝たきりの方が多く、住み慣れたご自宅で格別のリラックスを提供できるやりがいに満ちたお仕事です。
１件あたりの所要時間は45分程度で１日6~8件程度サービス提供します
介護職２名・看護職１名の３人一組で仲良く巡回します

★完全マンツーマン研修
基礎技術習得まで、あなた専任トレーナーがマンツーマンで研修します
マンツーマンだから「分からないをすぐ聞ける安心感」と「貴方のペースに合わせた研修コーディネート」が実現。研修３カ月後にトレーナーが習熟度を確認し、アドバイス出来る仕組みで、未経験者でも安心して始める事ができます。

★シフト・勤務体制に関して
お休み希望・出勤日希望は１～２カ月前に管理者へご提出頂けます。
Q：こんな時はどうしていますか？
妻が体調不良で家事・保育園の送り迎えが必要でして・・・
A：了解です！大切な方に寄り添ってあげてください。
　　管理者に電話１本で調整可能です。　

★年齢構成
男性介護職：２０～３０代が２名勤務
女性介護職：２０～４０代が２名勤務
女性看護職：４０～６０代が３名勤務
幅広い世代が在籍し、皆で仲良くサービス巡回しています。
是非、貴方もこの事業所で働いてください。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

◆下記のいずれかの資格をお持ちの方
　・介護福祉士
　・介護職員実務者研修（ヘルパー1級、
　　 介護職員基礎研修）
　・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）
　・社会福祉士
　・社会福祉主事任用
◆普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須

給与

月給22万4,690円 ～ 24万6,920円
＜想定年収＞
269万6,280円 ～

月給22万4,690円～24万6,920円

初任者研修 月給22万4,690円以上
実務者研修 月給22万8,390円以上
介護福祉士 月給24万740円以上
社会福祉士 月給24万6,920円以上
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む
■送迎運転手当あり：
1,000円～3,000円/月（勤務日数により変動）
✅サービス提供8件目以降～1,000円/件 手当あり

＜給与補足＞
※給与内訳（介護福祉士） 計240,740円
基本給： 160,000円
資格手当： 15,000円
入浴手当： 6,000円
処遇改善加算： 39,310円
特定処遇改善加算：　　6,430円
介護職専門職手当： 14,000円

勤務地

兵庫県芦屋市 / 阪急バス「若葉町」

• 勤務先 : パナソニック エイジフリーケアセンター芦屋浜

★駅から徒歩5分以内です



＜応募後の流れ＞
STEP1：応募受付(エントリー)・面接日程調整
※書類選考からになる場合がございます
▼
STEP2：適性検査・面接
適性検査
└スマホで10分程度(面接日当日までに受検ください)
履歴書
└面接当日持参OK！
▼
STEP3：合否連絡
基本は1週間以内に連絡いたします。

＜住所＞
兵庫県芦屋市若葉町3-2

＜交通＞
阪急バス「若葉町」下車すぐ

勤務時間

シフト制

基本勤務時間8:30～17:30
※日曜定休日

休日休暇

年間休日114日
有給休暇あり　※取得促進！

待遇・福利厚生

●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆各種社会保険完備
（厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険）
※※パナソニック健保の加入メリット※※
└一般的な健保より月額保険料が安く手厚い保障！
└パナソニックグループ保養所利用可能
└提携施設の利用割引可能
◆通勤交通費全額支給（当社規定あり）
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆確定拠出年金制度（退職金DC、賞与DC）
◆積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上）
◆制服貸与
◆研修制度
◆ジョブリタ―ン制度
◆インフルエンザ予防接種の補助

＜資格支援制度＞
当社と提携しているスクールにて、初任者研修・実務者研修を個人申込より割安の法人価格で受講いただけます。
※受講日は出勤扱いにはなりません。
※費用は資格取得後3か月を目安に全額キャッシュバック致します。

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない