仕事内容

訪問介護　ヘルパー 　日勤のみ（正社員）／_92_パナソニック エイジフリーケアセンターなみはや

【介護職／正社員】【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です
入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！

お客様のご自宅を訪問し、ケアプランに基づいた介護をお任せ！
■身体介助（入浴介助・食事介助・排泄介助等）
■生活援助（掃除・洗濯・調理等）
状態や意向を踏まえ、きめ細かいサービス提供をお願いします！
★✅️訪問介護とは？
お客様が自立した生活を送れるよう支援する訪問サービスです。
メインとなるのは身体介護や掃除や洗濯などの生活援助です。
直接お客様のご自宅へ訪問していただきます。
お客様お1人おひとりに合わせたサービスを提供✨
お客様としっかり向き合いたい方にピッタリのサービスです。

★✅立地と職場環境について
＼自分のライフスタイルに合わせた働き方ができる✊／
・京阪本線大和田駅から徒歩5分と駅チカ！
・大和田、古川橋を中心に活動！
現在ヘルパーは約20名！
30代、40代、50代、60代と幅広い年代の方が活動しています✨

★✅拠点からのメッセージ
・資格取り立ての未経験で不安…
・身体介護は苦手、やった事がなく不安…
そんなあなたの不安、払拭します✊
月1回他のヘルパーさんとの交流、個別での実技研修等を随時実施！
よって、不安なく安心してお仕事を始められます♪

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

◆下記のいずれかの資格をお持ちの方
　・介護福祉士
　・介護職員実務者研修（ヘルパー1級、
　　 介護職員基礎研修）
　・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）
　・社会福祉士
　・社会福祉主事任用
◆普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須
※無資格の場合は契約社員入社となります
　（正社員への登用制度あり）

給与

月給21万7,280円 ～ 23万9,510円
＜想定年収＞
260万7,360円 ～

月給21万7,280円～23万9,510円

初任者研修 月給21万7,280円以上
実務者研修 月給22万980円以上
介護福祉士 月給23万3,330円以上
社会福祉士 月給23万9,510円以上
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む
■インセンティブ制度あり（社内規定有）

＜給与補足＞
【給与内訳：介護福祉士】　計　233,330円
　　基本給： 160,000円
　　資格手当： 15,000円
　　処遇改善加算： 38,100円
　　特定処遇改善加算：6,230円
　　介護職専門職手当： 14,000円

勤務地

大阪府門真市 / 京阪本線「大和田駅」

• 勤務先 : パナソニック エイジフリーケアセンターなみはや

＜応募後の流れ＞
STEP1：応募受付(エントリー)・面接日程調整
※書類選考からになる場合がございます
▼
STEP2：適性検査・面接
適性検査
└スマホで10分程度(面接日当日までに受検ください)
履歴書
└面接当日持参OK！
▼
STEP3：合否連絡
基本は1週間以内に連絡いたします。

＜住所＞
大阪府門真市常称寺町10-1エイジフリー・ライフなみはや内

＜交通＞
京阪本線「大和田駅」より徒歩6分

勤務時間

シフト制

基本勤務時間8:30～17:30

休日休暇

年間休日114日
有給休暇あり　※取得促進！

待遇・福利厚生

●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆各種社会保険完備
（厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険）
※※パナソニック健保の加入メリット※※
└一般的な健保より月額保険料が安く手厚い保障！
└パナソニックグループ保養所利用可能
└提携施設の利用割引可能
◆通勤交通費全額支給（当社規定あり）
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆確定拠出年金制度（退職金DC、賞与DC）
◆積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上）
◆制服貸与
◆研修制度
◆ジョブリタ―ン制度
◆インフルエンザ予防接種の補助

＜資格支援制度＞
当社と提携しているスクールにて、初任者研修・実務者研修を個人申込より割安の法人価格で受講いただけます。
※受講日は出勤扱いにはなりません。
※費用は資格取得後3か月を目安に全額キャッシュバック致します。

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない