仕事内容

デイサービス　介護職／正社員／_35_パナソニック エイジフリーケアセンター瀬谷

【介護職／正社員】【未経験でもOK】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です
入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！

介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエ
ーションの実施、お客様の送迎など、デイサービスの介護業務全
般をお願いします。これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎
！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります
。

★デイサービスとは？
お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーショ
ンをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。職員はご食
事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一
日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。スタッフ同
士のチームワークを大切にして働きませんか？

★拠点の特徴・メッセージ１
当センターでは、お客様やそのご家族様の状況に合わせたサービ
スを心がけています。その為最短4時間からご利用可能なフレッ
クス制を採用しており、終日ご利用される方もいらっしゃれば、
お昼ご飯を食べて帰られる方もいらっしゃいます。そんなふうに
様々なお客様のニーズに寄り添って頂ける方を募集中です。

★拠点の特徴・メッセージ２
拠点を支えているのは30代～60代の広い年齢層の職員たち。離
職率が低く、中にはオープンしてから10年以上ずっと勤務され
ている方も！
季節を感じて頂く為に毎月実施しているイベントも、
正社員・パート問わずみんなで力を合わせて取り組んでいます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

◆下記のいずれかの資格をお持ちの方
　・介護福祉士
　・介護職員実務者研修（ヘルパー1級、
　　 介護職員基礎研修）
　・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）
　・社会福祉士
　・社会福祉主事任用
◆普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須

給与

月給22万3,450円 ～ 24万5,670円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
268万1,400円 ～

月給22万3,450円～24万5,670円

初任者研修 月給22万3,450円
実務者研修 月給22万7,160円
介護福祉士 月給23万9,510円
社会福祉士 月給24万5,670円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む
■送迎運転手当あり

＜給与補足＞
給与内訳（介護福祉士の場合）
基本給：　　　　　　160,000円
資格手当：　　　　　15,000円
首都圏手当：　　　　5,000円
介護職専門職手当：　14,000円
処遇改善加算手当：　45,510円
※残業代は1分単位で支給

【年収例】
239,510円/月給×12か月+賞与
＝3,194,120円

勤務地

神奈川県横浜市瀬谷区 / 相鉄線「三ツ境駅」

• 勤務先 : パナソニック エイジフリーケアセンター瀬谷

＜応募後の流れ＞
STEP1：応募受付(エントリー)・面接日程調整
※書類選考からになる場合がございます
▼
STEP2：適性検査・面接
適性検査
└スマホで10分程度(面接日当日までに受検ください)
履歴書
└面接当日持参OK！
▼
STEP3：合否連絡
基本は1週間以内に連絡いたします。

＜住所＞
神奈川県横浜市瀬谷区二ツ橋町386-4マルヤスビル1F

＜交通＞
相鉄線「三ツ境駅」より徒歩10分

勤務時間

シフト制

基本勤務時間
8:15～17:15

休日休暇

年間休日114日
有給休暇あり(入社時即日付与)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆各種社会保険完備
（厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険）
※※パナソニック健保の加入メリット※※
└一般的な健保より月額保険料が安く手厚い保障！
└パナソニックグループ保養所利用可能
└提携施設の利用割引可能
◆通勤交通費全額支給（当社規定あり）
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆確定拠出年金制度（退職金DC、賞与DC）
◆積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上）
◆制服貸与
◆研修制度
◆ジョブリタ―ン制度
◆インフルエンザ予防接種の補助

＜資格支援制度＞
当社と提携しているスクールにて、初任者研修・実務者研修を個人申込より割安の法人価格で受講いただけます。
※受講日は出勤扱いにはなりません。
※費用は資格取得後3か月を目安に全額キャッシュバック致します。

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない