仕事内容

お任せするのは「河内長野市役所」での窓口・事務作業。あなたの適性に合わせた配属先で、来庁者の受付対応やPCによる事務作業を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■身分証明書の確認
■要件の確認
■要介護度（介護等級）の確認
■国民健康保険料の計算　など

【配属先】
■保険医療課
■介護保険課
■市民窓口課
■こども子育て課
■コールセンター業務

☆各課に当社社員が在籍しているため、分からないことはすぐに相談できる環境です！
☆「医療業界で働いていた！」「コールセンターで勤務していたことがある！」といった経験を踏まえて配属先は決定します。お気軽にご相談ください！

【教育体制について】
入社後は1～3日ほどかけて、仕事で必要な法律・制度などを学んでいただきます。市役所内の会議室などを使いながら、座学でイチから学べる環境です。その後、各課に配属されOJTで成長をサポート。大体入社後3～6ヶ月ほどでのひとり立ちを想定しています。もし分からないことがあれば、経験豊富な先輩がなんでも教えてくれるのでご安心ください！

【市役所は働きやすさも一級品！】
現在当社のスタッフが約30名ほど在籍しており、みんな「働きやすい！」と口をそろえて伝えてくれます。実際に「車通勤ができるので、子どもを送った後にそのまま出勤できる」「スタッフ同士がフォローし合える関係なので、安心して働ける」といった声も。安心できる環境で働き続けたい、そんな方にピッタリな環境です！

【人とのコミュニケーションを大切にできます！】
基本的にチームで業務を進め、窓口で来庁された方との交流も多くあるこの仕事。人とのつながりを大切にできる職場だと言えます。「会話するのが好き」「誰かをサポートするのが得意」そんな方なら活躍できるでしょう。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

■基本的なPCスキルをお持ちの方

☆特別な経験は一切問いません。意欲重視の採用です！
☆社会人デビューの方、就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎です！
☆事務・窓口対応などの経験をお持ちの方は活かせます！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

＜組織力強化のため、増員募集！＞
日本旅行グループ・JR西日本グループの一員として、人材派遣・人材紹介事業を行なっている『株式会社ジャッツ関西』。旅行業を中心に一般事務職にも数多くの専門スタッフを派遣し、クライアントの事業を支えています。

今回募集を行なうのは、大阪府にある河内長野市役所での一般事務職。市役所という環境だからこそ、働きやすさは抜群です。子育て中のママたちも多く活躍していますので、家庭と仕事を両立させたいと考えている方も安心してご応募ください。

※2026年3月末までの勤務となります。

給与

時給1,200円 ～ 1,200円

• 交通費支給あり

※交通費は別途支給します。
※残業代は1分単位で全額支給します。

勤務地

大阪府河内長野市 / 南海河内長野市駅徒歩18分（バス利用可）

• 勤務先 : 河内長野市役所

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
大阪府河内長野市原町1丁目1-1

勤務時間

08:50 ～ 17:30

実働時間：7時間40分／日（途中休憩1時間）
（3ヶ月単位で契約を更新します）

☆勤務開始時期はご相談ください！

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日120日！＞
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■年末年始休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■有給休暇

☆市役所の開庁日に応じた勤務です。年末年始などは連休を取得いただけます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■給与改定 年1回（4月）
■交通費全額支給（公共交通機関利用）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（1分単位で全額支給）
■オフィス内禁煙
■近隣駐車場あり
■服装自由（制服なし）
■車通勤可（通勤距離が1km以上の場合）
■駐車場代（定額支給）
■ガソリン代（定額支給）
■主催旅行割引

雇用形態

契約社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない