仕事内容

― BIJOUPIKO GROUP とは ―

『BIJOUPIKO（ビジュピコ）』は、
国内外から厳選された専門ブランド、
「約120ブランド、6000種類」の商品を扱う
ブライダルリングセレクトショップです。

丁寧で親身な接客と、豊富な品揃えで
多くのお客様から選ばれ、全国に50店舗以上を展開しています。

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【 仕事内容 】
ブライダルリングコーディネーターとして、
一生の思い出に残る結婚指輪選びのお手伝いをお願いします。
「結婚」という人生の大きな節目で選ばれる『ブライダルリング』をご来店されたお客様にご提案するお仕事です。

【 具体的には 】
・ブライダルリングやジュエリーの接客販売
・検品・商品管理・メンテナンス受付・清掃
・店内のディスプレイ・ラッピング・日報作成

【 BIJOUPIKOの接客スタイル 】
・1組あたりの接客時間は1～2時間程。
・ノルマは一切なく、1組のお客様に深く寄り添う接客スタイルです♩

取扱いブランドが多い為、お客様のご要望に合わせて
様々な提案ができるのもBIJOUPIKOで働く魅力のひとつです。

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【 働きやすい環境 】
働きやすい環境を整えているので
20代・30代のスタッフが多く活躍してます！

◆残業は月平均2時間以内
◆産休・育休取得率100％

残業も少なくプライベートも大切にできる環境です！
結婚、出産、育児などを経ても、安心して活躍できます。

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「幸せに携わるお手伝いがしたい」
「お客様に喜んでもらえる仕事がしたい」
そんな想いがある方、お気軽にご応募ください♩

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応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

◎業界・職種未経験の方大歓迎◎

◆こんな方は特に活躍できます
・ブライダル業界、ジュエリー業界興味がある方
・接客・販売経験がある方
・相手に寄り添い、親身になって対応できる方
・サプライズや人を喜ばせるのが好きな方
・幸せに携わるお仕事がしたい方
※男性スタッフも活躍しております！

未経験、異業種から転職した20～30代のスタッフが多く活躍しています！
接客経験がある方、ブライダル業界やジュエリー業界での就労経験がある方はもちろん、
未経験の方も大歓迎です！興味がある方お気軽にご応募ください♩

入社後は研修があり、商品知識や接客、店舗の事を
基礎からじっくりとお教えしますのでご安心ください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

働き方や社内体制を整える為の増員となります。

給与

月給 24万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
336万円 ～ 420万円

上記にはみなし残業代（月10～20時間分、1万6300円～3万8100円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

◆店長以上のマネジメント経験者
月給：300,000円～
（販売職のマネジメント経験1年以上必須）
※経験等を考慮の上、優遇いたします（弊社規定による）

<試用期間中の給与（6ヶ月）>
月給：22万円～

上記にはみなし残業代（月10時間分、1万5000円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

勤務地

愛知県名古屋市中区

• 勤務先 : ビジュピコ名古屋本店

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目19-23　5th FPSビル1F

勤務時間

シフト制

実働時間：1日当たり最大8時間

10:45 ～20:00（休憩75分）

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年末年始休暇あり

完全週休2日制

・週休2日制（シフト制　月9日休）
・年次有給休暇
・忌引き休暇
・産前産後休暇・育児休業（取得率100%）
・ブライダル休暇
・バースデー休暇
【年間休日取得実績】113日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給あり
・賞与年2回
・交通費規定支給（1ヶ月35,000円まで）
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・時間外手当
・役職手当
・制服貸与
・健康診断年1回
・社割

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月
試用期間中の雇用形態は本採用時と同様です。
試用期間中の給与：月給 22万円～

上記にはみなし残業代（月10時間分、1万5000円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない