仕事内容

【事業紹介】
＼全社総会にて年間最優秀事業部賞受賞！長期連続達成中事業！／
「採用マーケットを勝ち抜く、ベストパートナーになる」というビジョンを掲げ、日々企業の採用支援に携わっている当事業部。
クライアントの採用課題に全力で向き合った結果、有難いことにたくさんのお取引をさせていただくようになり、今では西日本（大阪・名古屋・福岡）だけで約100名という大きな組織となりました。
そんな当事業部では、「自立自走ができ、社会から必要とされる人材の創出」という独自の人材戦略を立て、メンバー育成にも注力をしているからこそ、”採用のプロチーム”としてお客様から選ばれ、長期連続達成を成し遂げることができています。

【業務内容】
求人広告を用いて、業界問わず様々なクライアントの採用支援を行います。
代理店として取り扱っている商材は幅広く、クライアントそれぞれの採用課題に合わせた最適な商材やプランをご提供できるのが強みです。

《具体的な業務》
・新規及び既存企業へアプローチし、採用課題やニーズをヒアリング
・クライアントの経営者・採用担当と相談し、長期的な採用計画を立案
・エン転職やDODA・マイナビ転職など各媒体の提案
・求人広告掲載後のアフターフォロー

《仕事の魅力》
・クライアントの母集団形成から採用まで一気通貫して携わる事ができ、長期的な企業折衝経験を積むことが出来ます。
・お客様の業種は幅広く様々ですので、社会の動向をキャッチして、知見を広げながらスキルアップすることが可能です。
・案件によっては難易度の高いソリューション営業に携わるチャンスもあり市場価値を高めることもできます。

★教育制度が充実★
先輩社員がOJT研修を行い、当社の事業内容・取引先情報や基本業務などをお伝えします。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

法人営業経験2年以上
※基本的に学歴・職種・業界は問いません。

【歓迎スキル】
マネジメント経験のある方
求人広告営業経験のある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

社会情勢によって大きく変わる採用マーケット。
採用活動において、これまで通りではなく新たな採用手法/新たな集客方法など、「新常態」を創っていかなければ、人材確保をしていく事ができません。

経営者・人事担当者向けのサービスを提供し、”企業にとって無くてはならない採用変革を支援するインフラ企業”になるために、我々と一緒に採用マーケットにおける「新常態」を創っていきたい！と思っていただける方とご一緒したく、募集を開始しました。

給与

月給33万5,000円 ～ 41万7,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
402万円 ～ 500万4,000円

上記額にはみなし残業代（月45時間分、86,000～107,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

愛知県名古屋市中村区 / 国際センター(愛知県)
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩10分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22-8

＜交通＞
国際センター(愛知県)駅より徒歩2分
名鉄名古屋駅より徒歩4分
近鉄名古屋駅より徒歩6分
JR名古屋駅より徒歩7分

勤務時間

09:30 ～ 18:30

（実働8時間／休憩60分）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
※2022年実績：125日
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■地域社会貢献Day
■成長見逃さないDay（社内規定あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■交通費支給
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■社内異動制度
■早期抜擢制度
■不妊治療支援制度
■介護施設利用割引
■勤続報奨金制度
■Family care working制度　など

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない