仕事内容

愛知県の幼稚園、小中高に届ける給食用のご飯・パンを製造する、機械設備の管理をお任せします。あなたが専門スキルを身につけられるよう、マンツーマンで丁寧に指導。資格取得支援や各種手当などの制度も整えています。

■巡回・設備管理
毎日コツコツと工場内を巡回し、機械に異常がないかを確認していきましょう。年に一度の法的年次点検も実施します。機械は、細かく分けると数百におよびますが、ご飯とパンそれぞれの機械が各ラインとしてつながっています。

■オペレーター対応
2日に1回程度、オペレーターから「機械に不具合がある」「部品を交換して欲しい」といった連絡や調整依頼が寄せられます。内容に合わせて随時、部品交換や配線作業といったメンテナンス対応を行ないましょう。その他、冷蔵機器の整備や備品整理などもお任せします。

■協力会社への発注
自社の設備体制だけで対応できない場合は、協力会社と共に進めていきます。こうした際の発注対応も業務のうち。修理・点検などの依頼先はほぼ決まっていますのでご安心ください。

＜仕事のPOINT＞
◎まずは課長に同行しながら、機械の動きや流れなどを一つずつ覚えていきましょう。安全のためにも常に2名体制を敷いているため、不安なく進めていけると思います。

◎機械の故障に関しては、一部の不備なのか大幅な修理が必要なのかといった判断力が必要。経験を積むうちに少しずつわかってきますので、ご自身の日々の成長を実感してみてください。

応募資格

★経験者のみの募集になります
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

設備、電気等の経験がある方

◎機械いじりが好きな方、ぜひご応募ください！
◎電気設備管理の職種経験をお持ちの方は、優遇いたします。

★定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です。
当組合では、定年は60歳となっておりますが、65歳までは継続雇用が可能です。65歳以降は、1年ごとの契約更新となります。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

設立から40年以上、愛知県学校給食パン米飯協会から指名を受け、給食用のパンやご飯を提供し続けている組合です。1日13万食以上のご飯を炊ける大型設備を保有し、愛知県内500ヶ所以上の教育施設にお届けしています。景気の動向にあまり影響されない安定性が強み。現状、設備管理を担う工務部が1名体制のため、技術継承のためにも1名の増員を図ることになりました。

給与

月給22万3,300円 ～ 22万8,172円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
322万2,219円 ～ 329万2,522円

月給22万3300円～22万7900円＋賞与年2回＋各種手当
※賞与（昨年度：基本給の2.4ヶ月分）、時間外手当、家族手当などを別途支給します。
※想定年収は１年以上勤務した方の想定となります

※試用期間は３ヶ月、時給1,291円となり、家族手当の支給はありません。

勤務地

愛知県大府市 / JR東海道本線「逢妻駅」

• 勤務先 : フレンズパン協業組合　大府工場

★転勤はありません

＜本社工場＞
愛知県大府市横根町大猿尾100番地の1 フレンズパン協業組合
◎転勤はありません。

＜住所＞
愛知県大府市横根町大猿尾100番地の1

＜交通＞
JR東海道本線「逢妻駅」より車で5分
◎マイカー通勤OK！駐車場も完備しています。

勤務時間

シフト制

6：00～17：00までの間の８時間労働

出勤時間は設備の稼働状況や工事により異なります。

◎残業はほとんどありません。稀に機械の故障に伴い発生する程度。月の平均残業時間は0～20時間以内と基本的に早く退社できるため、自分の時間を大切にしながら働くことができます。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
■組合カレンダーによる（2024年度の休日は114日）

■年末年始休暇（8日程度）
■GW休暇（4日程度）
■夏季休暇（4日程度）
■産前産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月、12月※昨年度2.4ヶ月分）
■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
■交通費支給（月2万4400円まで）
■時間外手当100％支給
■家族手当（配偶者：月8000円、子1人：月2000円）※社会保険の扶養範囲内
■出張手当
■役職手当
■資格手当（月1500円～3000円）
■社員食堂あり（1食145円）
■制服支給
■退職金
■資格取得支援制度（ガス溶接、アーク溶接・自由研削砥石の取替などの特別教育等）
■『わーくりぃ知多』への加入制度
└国内外の宿泊施設や健康診断の追加補助、各種チケットの優待が受けられます。（※試用期間終了後に加入OK、希望者のみ利用可能）
■インフルエンザ予防接種補助制度（費用の半額を組合が負担）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない