仕事内容

袖ケ浦駅徒歩１分圏内の保育園での正社員保育士の募集です！

・・・0～2歳児の小規模・・・
一人ひとりと丁寧に関わり、寄り添った保育をしたい方にはオススメの環境。
成長、発達にとってとても大切な年齢の子どもたちとゆったりした環境の中で、温かい保育をお願いします♪

・・・行事少なめで働きやすさに自信あり・・・
大きな行事はないので負担も軽減！
準備で遅くまで残ったり、持ち帰って制作をしたり…そんな残業、持ち帰りも基本的にありません♪
職員は業務時間内で行っています！残業は月平均で5～10時間ほど。
会議や研修があるときは遅くまでみんなで残る…というようなことはありません！

・・・未経験者歓迎・・・
これまで経験がない方でも職員がしっかりサポート！
経験豊富な園長も在籍しており、まずはできることからお任せするので安心して働けます♪

・・・20代～60代活躍中・・・
様々な経験や知識をもった幅広い年齢層が活躍中！

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★預かり年齢★
0～2歳児

★業務内容★
～具体的な業務～
・子どもたちの体調管理
・朝の会/終わりの会への参加
・着替え/排せつの援助
・お散歩の同行など活動への参加
・食事援助
・SIDSチェック
・連絡帳の記載
・書類業務
・おやつ準備/片付け
・掃除
・出勤/退勤の解錠/施錠
・感染症対策（消毒など）
他、詳細は選考時に問い合わせください！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

【必須条件】
・保育士資格をお持ちの方もしくは資格取得予定の方
【歓迎条件】
・保育園でのご就業経験のある方歓迎
・未経験者歓迎◎
・ブランクのある方も相談可能です♪
・即日勤務OK
・入職時期相談可能です！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給21万9,000円 ～ 26万8,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
306万6,000円 ～ 400万円

★モデル年収★
経験3年目：月給230,000円（年収3,220,000円）
経験5年目：月給255,000円（年収3,570,000円）
経験8年目：月給280,000円（年収3,920,000円）

※これまでのご経歴やキャリアアップ研修の
受講状況などによって金額は異なります

※試用期間は6ヶ月（同条件）

勤務地

千葉県袖ケ浦市 / 袖ケ浦駅

• 勤務先 : スクルドエンジェル保育園袖ケ浦園1・2

★転勤はありません

＜住所＞
千葉県袖ケ浦市袖ケ浦駅前一丁目39-10

＜交通＞
内房線　袖ヶ浦駅　徒歩１分

★袖ヶ浦駅、駅前モールの2階！
★車通勤OK

勤務時間

シフト制

【勤務時間】
7：00～19：00までのシフト制
休憩：実働8時間／60分

【開園時間】
7：00～19：00／月～土曜
土曜日勤務は月1、2回ほど。
その分は平日に代休を取得していただいています。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

【休日】
・年間休日120日以上
・日曜日・祝日
★月1シフト提出

【休暇】
・ゴールデンウイーク休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社後6ヶ月経過後に付与）
※有給休暇平均取得率93％！！

【その他】
・産休・育休・介護休暇あり
※取得実績多数有

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回※夏・冬）
・時間外手当（1分単位）
・退職金制度あり（条件あり）
・交通費支給（上限30,000円）
・各種社会保険完備
・車通勤可能。無料駐車場あり
・フォローアップシステム導入
・研修制度あり
・雇用時健康診断料会社負担（上限あり）
・インフルエンザ予防接種代会社負担（上限あり）
・定期健康診断料会社負担（上限あり）
・エプロン貸与
・受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない