仕事内容

＼＼＼★おすすめPOINT★／／／
◎未経験OK！先輩社員が丁寧に教えます！
◎残業ほぼなしでプライベート充実！
◎賞与年2回 4.5カ月分など充実の手当！
◎あなたのキャリア形成をご支援します！

《仕事内容》
主に採用に関わるお仕事をお任せします。

【具体的には...】
■採用業務（新卒・中途）
・Web媒体を使用した採用活動
・就職イベント参加
・求人内容の作成
・応募者・面接の対応
・採用会社との打ち合わせ　など

■事務関係業務
・来客案内
・電話応対
・パソコン入力業務　など

◎未経験大歓迎！
業界知識や業務フローに関しては優しい先輩がOJT形式で教えるので安心です！
ゆくゆくは採用だけでなく、人事・総務としてのキャリアを積めます。

◎残業ほぼなし・基本土日祝休みでプライベート充実！
面接も9時～16時の時間のみで理想のワークライフバランスの実現が可能です。

【充実の手当で収入面も安心！】
・住宅手当や家族手当、食事・皆勤手当など豊富な手当を用意
・賞与はここ数年4.5ヶ月分を支給し、昇給制度で月給は毎年4,000～6,000円程度UP
・長く働くほど給与が上がる仕組みです！

【求める人材像】
・人前で話すこと、提案することが得意な方
・学生と触れる機会も多いため、明るくコミュニケーションが取れる方
・自分の考えや想いを相手に分かりやすく伝えることが出来る方


【盤石な経営基盤】
・創業60年の歴史を誇る当社
60年続く、生コンクリートの生産・販売事業と20年続く、不動産事業の2つの柱に加え、インフラ再生事業・建設事業・医薬事業があるため業績は好調で、年間売上は100億円以上です。数年後には300億円を目指しています。
生コンクリート事業に関しては、埼玉県内でTOPクラスのシェア。安定的に依頼を頂いています。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【必須条件】
・基本的なPC操作が可能な方(メール、Excel、Word程度)

【歓迎条件】
・人事経験もしくは採用、特に新卒採用に関わる業務経験（人材業界経験なども歓迎いたします！）

【求める人材像】
・人前で話すこと、提案することが得意な方
・学生と触れる機会も多いため、明るくコミュニケーションが取れる方
・自分の考えや想いを相手に分かりやすく伝えることが出来る方

(1)働きやすさ(2)残業の少なさ(3)将来性
(4)給与(5)福利厚生(6)各諸手当
全てにおいて臨機応変に対応し、あなたに満足いただけるはずです！

あなたが転職をしようとしている理由に、上記が一つでもあれば、ぜひお話しましょう！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

採用人員を充実させるため増員を計画しています！

給与

月給23万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 440万円

勤務地

東京都足立区 / 竹ノ塚駅

• 勤務先 : 本社

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都足立区伊興本町1-12-4

＜交通＞
「竹ノ塚駅」より徒歩10分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：8.0時間/日

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◎年間休日121日
◎週休2日制
（土・日）※第一土曜のみ出社アリ

■祝日休み
■年末年始休暇（8～10連休）
■GW休暇
■夏季休暇（8～10連休）
■慶弔休暇
■有給休暇（有休消化率80％）
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■確定拠出年金制度
■婚活サポート制度
■昇給年1回（5月）
■賞与年2回（6月・12月／直近1年実績：4.5ヵ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（上限月5万円）
■時間外手当（全額支給）
■住宅手当（月2万円）※条件あり
■家族手当（扶養家族1人につき、月1万円）※3人まで
■皆勤手当（月5000円）
■食事手当（月5000円）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない