仕事内容

未経験からプロのエンジニアになれる環境があります︕
半年間の独自の研修制度で学びたい方大募集︕︕

＜当社のここがスゴイ︕＞
◆6カ月～8カ月の独自カリキュラムを用意！働きながら、プロのエンジニアを目指せます。
◆カリキュラムでは実務で必要な基礎知識を網羅！完全未経験スタートでも安心です。
◆現役エンジニアが講師・メンターとして学びをサポート！
◆カリキュラム修了後もエンジニアの先輩社員が実務のフォローをします！
◆待遇も魅力！残業ほぼなし・年休120日以上とプライベートも充実。
◆社員同士の関係性も良好！若手が活躍する当社では、仲の良さが自慢です！


＜入社後の流れ＞
まずは、ビジネススキルやコミュニケーションスキルを養うためのお仕事からスタート。
"リモート研修”にてエンジニアになるためのカリキュラムを約6-8カ月間受講。
受講後は、Webエンジニアとして、スマートフォンやゲームアプリの開発、システム基盤構築に携わるなど、適正や希望に応じて、活躍の場が多数あります！

＜カリキュラムの魅力＞
★現役のWebエンジニアに質問できる

分からないことは、現役のWebエンジニアに質問することが可能です。リアルな声や情報が聞けるので、実践で活きる知識が盛りだくさん！また、カリキュラムの進捗管理は、現場で実際に用いられるツールを使用するので、より実践に近い状態で学べる環境です。リアルでの研修も月2回開催しています。

★エンジニアキャリアのスタートを徹底サポート

ゼロから幅広い知識を身につけ、プロのエンジニアとして活躍するためのサポート体制は万全です！カリキュラム受講中も、講師をはじめ、一緒に伴走するスタッフや仲間がいるので、孤独や不安を感じることはありません。あなた次第で、活躍の場は無限大です★

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

学歴不問 / 未経験OK
「エンジニアになりたい︕」という意欲のある方からのご応募をお待ちしています︕

たとえば・・
・未経験からWebエンジニアを目指したい方
・IT・Web分野で新たなキャリアを踏み出したい方
・いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方
・ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方
・手に職をつけて、リモートワークなど自由な働き方がしたい方
経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。

◆業種職種未経験歓迎
◆PC入力が可能な方
◆第二新卒歓迎
◆ブランクがある方OK

＜歓迎する経験・スキル＞
◆未経験だがIT業界に興味がある
◆プログラムを学んだことがある
◆プログラミングスクールや職業訓練校などで学んだことがある方
◆PHP、Java、JavaScript、CSS、HTMＬに興味がある方、勉強中の方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

新会社設立・事業拡大に伴い、10名以上の増員を計画しています。

給与

月給17万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
204万円 ～ 360万円

※試用期間は６ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。

上記額にはみなし残業代（月10時間分、20,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

宮城県仙台市青葉区 / 仙台駅
★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
宮城県仙台市青葉区本町1丁目5-28カーニープレイス仙台駅前通603

＜交通＞
仙台駅から徒歩8分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：８時間/日
＊一部案件により、シフト制になることがあります。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり（規定あり）
◇ 服装自由

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない