仕事内容

生産現場に欠かせないクレーンは、定期点検（月次点検、年次点検）が義務づけられています。そこで、定期的に顧客をまわり、指定された点検を実施。点検中に故障などが見つかればメンテナンス対応もします。クレーンの種類はさまざま。すべての作業ができるようになるまで10年かかる世界です。入社後はベテランの先輩がイチから教えますのでご安心ください！

＜どうやって仕事を進めるの？＞
▼担当案件の割り振り
3ヶ月前に自分の担当案件が割り振られます。たとえば「4月20日はA社の千葉の◎◎工場で定期点検」という具合です。自社工場で道具を車に積むなど準備をします。

▼現地へ向かいます
朝に事務所へ集合してから出発します。運転するのはハイエースなど(運転手当支給)。先輩2～3人と一緒に現場へ向かいます。現場は主に関東一円にあるお客様の工場や発電所、浄水所など。廃棄処理場などの現場もあります。

▼作業開始
現場にどのような危険があるのか確認してクレーンの点検・メンテナンスを開始。点検中に不具合が発生したら修理も行ないます。「埠頭用クレーン」「コンテナクレーン」「ジブクレーン」「ホイスト式天井クレーン」などクレーンの種類はさまざまで、点検・メンテナンスの仕方が異なるのが難しいところ。高所での作業もあります。作業自体は5時間ほどで終わることが多いです。

▼報告書の作成
作業が終わったら作業内容を記載した報告書を作成。現場のクレーンの写真なども添付します。報告書を事務所へ提出したら終わりです。

※基本的には毎回現場は異なります。また作業終了後は報告書作成のために事務所へ戻ります。

※現場によっては移動に数時間かかり、作業時間よりも移動時間のほうが長い時も。もちろん、稼働時間も残業代に含まれます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

★意欲重視の採用です！特別な知識や経験は不問。ぜひ一度面接でお話ししましょう。

～～以下いずれかに当てはまる方も歓迎します～～
□「玉掛け」の資格をお持ちの方
□ご自分で車やバイクいじりをされる方
□押しボタンを使ったクレーンを利用したことある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

＜将来を見据えて、増員募集します！＞
1967年に創業して以来、クレーンのメンテナンスを手がけてきた当社。IHI・キトー・三菱・日立の指定サービスショップとなり、技術を身につけたメンテナンススタッフにより、NEC、東芝、トヨタ自動車、日野自動車、本田技研工業などの大手企業や東京都、各市町村とも直接取引をするなどして信頼を築いてきました。

しかし会社も高齢化が進み、長く活躍してくれた社員の定年が近づいています。雇用を延長して65歳まで働いてもらう予定ですが、高所作業は65歳以上が従事できないため、若い世代を採用し、後継者を育てていかなければなりません。そこで新しい仲間を採用することになりました。

給与

月給 20万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
240万円 ～

月給20万円～26万5000円＋賞与年3回（昨年度支給実績：2.5ヶ月分）
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、給与額を決定します。
※残業代は全額支給します。サービス残業はありません。
※試用期間2ヶ月あり。その間は時給1300円になります。
※試用期間中は残業手当、衛生手当、交通費のみ支給。社会保険は適用されます。

【月収例】38万円（中途入社・勤続10年）

年収例
560万円（36歳／勤続10年）

勤務地

東京都小平市

• 勤務先 : ■本社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

★転勤はありません。腰を据えて働けます。

＜住所＞
東京都小平市小川東町5-16-8　テクノエイト小平ビル 1・2F

＜交通＞
武蔵野線「新小平駅」より徒歩3分
西武多摩湖線「青梅街道駅」より徒歩10分
西武新宿線「小川駅」より徒歩15分

★マイカー通勤OKです。駐車場を完備しています。

勤務時間

08:00 ～ 17:00

(実働7時間30分／休憩90分)
★残業は月平均27時間です。ムリなく働ける環境があるのでご安心ください。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■週休2日制（水・第1日曜日／6月は第4火曜日）
■祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（4日）
■有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年3回（7月・9月・12月／昨年度：2.5ヶ月分）
└経験により2～5ヶ月分を支給。創業以来、ずっと支給しています。
■交通費支給（月1万円まで）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

＜各種手当＞
■衛生手当（1000円×日数）
■時間外手当
■運転手当（500円×回数。1日2回運転すれば1000円です）
■皆勤手当（月1万円）
■扶養手当（配偶者：月1万円、18歳未満の子1人につき：月5000円、第二子：月3000円）
■住宅手当（最大月5万円／家賃の半額を会社が支給。持ち家の方も対象）

＜その他＞
■財形貯蓄制度
■退職金制度（勤続3年以上）
■資格取得支援
└必要な資格は全額会社負担で取得可能。不合格でも支給するので、積極的にチャレンジしてください！
■作業服、安全靴、保護具など一式貸与

雇用形態

正社員

●試用期間あり