仕事内容

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☆どんな保育園？☆
0～3歳児さんをお預かりしている、定員12名の認可小規模保育園です。
大切な成長過程の時期を迎える0歳～2歳児のこども達と共に過ごします。
生活の中に行事を取り入れ、こども達と一緒に
季節を感じる大切な行事を無理なく楽しめます。


【担当業務】
・受け持つクラスは乳児、幼児共に空きがあります
・食事の準備や片付け、食事介助、
・おむつ交換
・書類作成（連絡帳など）
・園内のおそうじや環境整備
・お昼寝の見守り
・散歩の引率
・行事準備（業務時間内で完結します）
・その他付随する業務

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☆マジオ保育園・先輩職員の声☆
【2児の母・前職は幼稚園勤務の看護師さん】
長時間保育で子どもが飽きないよう、さまざまな遊びを用意することが大切と学びました。
園内の先輩の保育スタイルを参考にしながら、自分の引き出しを増やしていくことができました。
職員は明るい方が多く、助け合いの心があります。
毎日の会議で全クラスの状況を共有できるため、チーム全体で保育にあたることができるのが園の自慢です。
子どもの小さな成長を日々見られることが、最大のやりがいとなっています。

【2児の母・前職は総合病院勤務の保育士さん】
転職先として保育園を選んだ理由は、保育の道に憧れを持ったことと、子育て中で通勤に便利だったことが理由です。
事前の見学でも園に対して良い印象を持ちました。
園の保育士の皆さんは熱心で、常に全員で成長を続けようとする姿勢があり、そうした雰囲気の中で自分自身も成長できています。
問題が起きた際も、様々な視点から最善の対応を見つけ出そうと協力し合えるのが マジオ保育園の良いところです。

応募資格

【必要資格】
保育⼠資格をお持ちの⽅
（取得予定の方も歓迎いたします）
※保育経験の浅い⽅もOK︕
スタッフ全員で助け合いながら運営をしていきますので、安⼼してください！


【幅広い年代のスタッフが在籍中】
20代の若手スタッフから、ベテラン保育士まで在籍中。


【雇用形態】
契約社員（試用期間6ヶ月は契約社員雇用・その後社員登用実績あり）

・契約社員入社になりますが、正社員と変わらない待遇が受けられます。
・試用期間である6ヶ月間は契約社員での雇用、試用期間経過後に希望者は正社員雇用へ切替を行うか面談を行います。
・グループ保育園開園10年の歴史の中で、契約社員が契約満期を迎え、会社都合で退職させた事例はございません。

給与

月給25万円 ～ 31万6,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 379万2,000円

勤務地

神奈川県川崎市高津区 / 東急田園都市線 高津駅から徒歩で7分／東急大井町線 高津駅から徒歩で7分／JR南武線 武蔵溝ノ口駅から徒歩で8分

• 勤務先 : マジオたんぽぽ保育園　溝の口ルーム

＜住所＞
神奈川県川崎市高津区坂戸1-6-38

勤務時間

シフト制

■勤務時間：7:00~19:00の間で8時間（勤務時間はシフトにより決定）
■勤務曜日：週5日勤務（平日・土曜）


シフトの希望時間帯や勤務曜日は
ご相談に応じますのでお気軽にご相談ください︕


〈　シフトの決め方　〉
勤務曜日や時間についてはご相談に応じます。
月毎に希望シフトをご提出いただき、作成いたします。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

シフト制（プライベートの予定が組みやすい☆）
有給休暇（有給消化率100％）
冬季休暇（6日間：12月29日～1月3日）
産前産後休暇
┗産後復帰の際は時短勤務相談可能（1日6時間～復帰後勤務可能）

休日：日+祝日（土曜勤務の振替休日あり）
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●正社員登用制度あり
●健康保険

◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり

【雇用形態】
契約社員（試用期間6ヶ月は契約社員雇用・その後社員登用実績あり）

・契約社員入社になりますが、正社員と変わらない待遇が受けられます。
・試用期間である6ヶ月間は契約社員での雇用、試用期間経過後に希望者は正社員雇用へ切替を行うか面談を行います。
・グループ保育園開園10年の歴史の中で、契約社員が契約満期を迎え、会社都合で退職させた事例はございません。

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない