仕事内容

弊社は水処理機械のパイオニアで、社会インフラの一環を陰ながら支える製品のモノづくり（製造）に従事していただきます。
具体的には、
■製造課岡山工場に所属し、設計図面により機器の組立に関わる業務を中心に行っていただきます。
■または、工程管理、外注管理、発注・手配、引き取り等管理業務を行っていただきます。
■自分が携わった・作った製品が社会に貢献・支えるので、達成感と責任感を得られます。
■スキルを更に伸ばせるチャンスがあります。初心者でも様々な業務を経験し自分の可能性を引き出せるチャンスがあります。
■若い力で『次世代のモノづくり会社』を目指しています！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■40歳以下の方が対象の募集です。
※若年層の長期キャリア形成のため、年齢を制限した募集をしています（制限事由3号のイ）。

■求める人物像
・機械の製作・製造（モノづくり）に興味がある方
・向上心や、やる気を持って働ける方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

若い力で『次世代のモノづくり会社』を目指しており、2名以上の増員を計画しております。

給与

月給19万9,000円 ～ 27万2,200円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
325万2,000円 ～ 446万400円

◇基本給は180,000円～250,000円でご年齢や能力等考慮し決定します。
◇通勤手当に上限はなく、ガソリン代は距離に応じて5,000円～31,600円、自転車・徒歩は5,000円を毎月支給します。(電車・バスは１ヵ月定期代)
◇住宅手当(8,000円～10,000円) ※一律支給
◇家族手当(配偶者3,000円、健保扶養者1,500円／人)
◇食事手当(6,000円～7,200円) ※一律支給
◇皆勤手当(5,000円) ※一律支給
◇役職手当(部課長・工場長等管理職に支給)
・時間外勤務は月20時間程度を想定しています。
・前年度の賞与支給実績は年間3.0ヵ月分を支給しています。
・前年度の昇給実績は1.7％～5.6％昇給しています。
※試用期間は３ヶ月間で条件に変更はありません。

勤務地

岡山県赤磐市

• 勤務先 : 岡山工場

★転勤はありません

◇ 転勤なし　◇ マイカー通勤可
◇ スペースの都合上、岡山工場に出勤後、岡山東工場（赤磐市町苅田１３２４）に移動して就労いただくことがあります

＜住所＞
岡山県赤磐市由津里２００７

勤務時間

１年単位の変形労働時間制　8:30～17:10　昼休憩：12:00～12:45　実働時間：7時間55分／日（想定労働時間173.51時間／月）
シフト勤務や夜勤はありません。
※今年10月から年間休日を102日から114日に増やし、1日の実働時間を8時間／日(終業時刻を17:15)に変更する予定です。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制：日曜日、祝日、原則第2・第4土曜日休み、（6月～9月は第1土曜日も休み）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、創立記念日（7月3日）他
※ワークライフバランスを充実させるため、今年10月から年間休日を102日から114日に増やす予定です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇給与改定年1回（10月）
◇賞与年2回（7月・12月）
◇各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
◇労災上乗せ保険加入
◇慶弔見舞金制度（結婚祝・出産祝 他）
◇永年勤続表彰（10年）
◇作業服・ロッカー貸与
◇定期健康診断全額会社負担
◇親睦会(4月・8月・12月・1月)・社員旅行(6月)
※ワークライフバランスを充実させるため、グルメ・スポーツ　クラブ・レジャー・育児＆介護・国内旅行・海外旅行等様々なメニューが50,000種類以上あり、当社従業員及び家族が、利用制限なく利用可能な福利厚生サービスの導入を現在検討しています。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない