仕事内容

さいたま市緑区にある放課後デイサービスです。発達障害、知的障害のある児童をお預かりしていますが比較的グレーゾーンの子供が多く、みんな毎日元気いっぱいです。

宿題指導、デジタル教材「天神」を使用した学習支援のほかに集団プログラムも行っています。外部講師を招いてのヨガやダンス、季節に応じた製作やＳＳＴ、どんなことを行うかはみんなで意見を出し合って決めています。音楽やスポーツ、手芸など趣味や特技をお持ちの方は活かすことができます。趣味や特技がない方でも子供と一緒に楽しむことが好きな方であれば、男女とも年齢問わず活躍できます。

学校や自宅への送迎も行っていただきます。
平日：学校（幼稚園・保育園）へのお迎え、自宅へ送り
土・祝・長期休業日：自宅迎え、送り
土曜日・祝日・長期休業日には外出の付添い等もお願いします。
送迎に使用する車は軽自動車、５人乗り乗用車と７人乗り
ワンボックスカーの３車種です。大きい車の運転が苦手な方でも
配慮しますのでご安心ください。

放課後等デイサービスでは発達障害や知的障害を持つ障害者の子どもたちの受け入れを行っています。放デイではＡＳＤ（自閉症）、ＡＤＨＤ（注意欠如・多動症）などの特性をもつ児童や軽い知的障害を持つ児童を支援しています。

系列の民間学童では塾の先生や講師、家庭教師、学校の先生などこどもに関わる仕事や経験がある方はスキルを活かして働くことが出来ます。未経験でも子供と一緒に遊んだり学んだりすることが好きな方、子育ての経験がある方はぜひそちらの求人もご覧ください。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

児童指導員任用資格　必須
「児童福祉事業」経験5年以上 ※下記事業が対象になります。
〇放課後等デイサービス
〇児童発達支援
〇放課後児童健全育成事業（学童保育）
〇小規模保育事業
〇事業所内保育事業
〇障害児入所施設
〇児童発達支援センター
〇幼保連携型認定こども園
〇児童厚生施設

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給24万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
288万円 ～ 360万円

資格・経験により優遇いたします。
上記額には固定残業代(14時間～19時間、30,000円)を含みます。時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、超過分は全額追加で支給します。
今年度から処遇改善加算を取得予定です。
人事評価制度に基づいて賞与として支給する予定です。

勤務地

埼玉県さいたま市緑区 / 北浦和駅

車通勤可！自宅からの距離に応じて通勤手当を支給します。

＜住所＞
埼玉県さいたま市緑区三室４２２－６　１階

＜交通＞
京浜東北線　北浦和駅～バス　山中橋バス停　下車徒歩１分
車通勤可！自宅からの距離に応じて通勤手当支給します。

勤務時間

09:30 ～ 18:30

※休憩1時間（実働8時間）
土曜日、祝日、長期休み等学校の休みの日は9：00～18：00（休憩1時間・実働8時間）の勤務です。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
日曜日の定休日に加え週１日希望休、祝日のある月はその分振替休日が取得できます。夏季休暇３日、年末年始休暇１２／２９から１／３までに加え入社日から好きな時に使用できるアニバーサリー休暇が年２日あります。男女ともに子育て世代が多く、保育園への送迎や学校行事への参加、急な子供の体調不良等には理解がある環境です。
お子様の保育園・学童への送迎がある日は早上がりや中抜けをしている職員もいます。その場合には遅刻早退の控除はしていません。また希望したお休みはほぼ希望通り取得できるので参観日や学校行事等もしっかり参加できます。会社全体で子育て世代が安心して働けるよう取り組んでいます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 交通費支給あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 服装自由

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない