仕事内容

■業務詳細
入社後はまず当社の工法や工程、設備を理解していただくにあたって、仕様に基づき設備の設計・製図からお任せいたします。
その後、設備メーカーとの折衝や設備の構想設計など上流工程をお任せしていく予定です。
また組織構成上、新たな工法開発をしているチームや工程設計チーム等もあるため、将来的なローテーションもございます。
上記から生産技術としてスキルアップ・キャリアアップを東証プライムメーカーで目指すことが出来ます。
■生産拠点について
当社のメイン工場にあたるため、ライン数は約10程度、製品ごとにラインが分かれている状況です。
また、製品の組立フェーズでは自動化・省人化の観点でロボットを導入しており、最終的には現在の人員の半分以下で実装することを目標に業務に取り組んでおります。
そういった最先端の設備ないしはロボットを提案することも可能な環境かつ今までの生産技術のご経験を活かしていただけることを期待しております。
■組織構成
配属予定のモノづくり支援部は8グループ・52名で構成されております。入社後の配属予定先は設備導入グループで2チーム16名で構成されており
20代～50代と幅広い年齢層の方がご活躍されております。
入社後は一定のOJT期間を設けたのちに、メンバーを巻き込んでご活躍いただけることを期待しております。

応募資格

★経験者のみの募集になります

■必須条件：以下いずれかを満たす方
・生産技術として設備設計もしくは設備導入のご経験がある方
・工程設計のご経験をお持ちの方
※最先端の自動化・ロボット化が進む製造現場でスキルアップしたい方歓迎！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

複数名　
・東証プライムの国内トップクラスのシェア率をほこる住宅設備機器の総合メーカー
・1951年の創業以来ずっと成長を続けており、国内シェアは40％と安定
・製造現場の自動化・省人化が全社的に進んでおり、最先端のロボットも生産ラインに導入してます！

給与

月給28万円 ～ 41万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
510万円 ～ 660万円

※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※計4.46ヶ月分（2021年度実績）
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

兵庫県明石市 / JR土山駅、山陽電車西二見駅

• 勤務先 : 「お湯」をキーワードとする東証1部住宅設備機器の総合メーカーです。現在、「環境」「省エネ」「安全・安心」、そして「健康」をテーマに、先駆的な製品開発に力を注いでいます。 ■事業内容：エネルギーベストミックス機器と湯まわりを軸としたネットワーク商品・サービス関連事業を行っています。

＜住所＞
兵庫県明石市二見町南二見南二見5

＜交通＞
JR土山駅、山陽電車西二見駅より巡回バス利用15分
自家用車通勤がおすすめです。

勤務時間

08:50 ～ 17:50

実働時間：8時間/日
休憩：60分
時間外労働：月平均20時間
※業務進捗状況によりフレックス化あり。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制(土日祝)　年間125日
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
■休日
土・日・祝日、年末年始・GW・夏季休暇・リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年）他
※月に2回程度休日出勤は発生します。（振替休日取得可能）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

通勤手当：有 全額支給
住宅手当：有 月15,000～30,000円※世帯主のみ
厚生年金基金：有
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
社会保険完備
退職金制度：有 確定拠出年金制度／勤続3年以上で対象
定年：60歳
教育制度/資格補助：■階層別教育、職能研修
■資格取得支援制度
■OJT教育

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない