仕事内容

鉄鋼メーカーで製造されたホットコイル（熱延帯鋼）の加工を担当していただきます。加工ラインは５～７名程度のグループで担当し、操作盤を使って機械を動かします。

※ホットコイルとは、鉄板をロール状に巻いたもの。直径は1メートル以上で重さは20トンを超える製品です。当社ではこの大きなホットコイルをお客様が希望するサイズに加工して納品。最終製品は車の部品、建設機械の部品、建築物の骨組みや鋼製家具など多岐にわたります。

【加工の流れ】
▼ホットコイルを加工ラインにセット
▼各種機械を操作して加工を実施
└ホットコイルを矯正したり切断することで平らな板にする「レベラー加工」や、狭い幅に裁断する「スリット加工」などを行ないます。
▼加工しながら同時に検査
└形状や表面にキズなどがないかを検査します。
▼ラベル貼付
└製品ごとの区別ができるようにラベルを貼ります。
▼完成！
└この一連の作業を、7名程度のチームで行ないます。

《ここがポイント！》
◎当社では最大約80メートルの加工ラインを含む加工ラインを3本保有。各ラインは、「ホットコイルを開く」「平坦にする」「切断する」「巻きとる」など様々な役割を持った機械で構成されています。当社が保有している最大13ミリの板厚をスリット加工できる機械は、全国で見ても希少なもの。２年前に国内でも有数の加工能力を持つ最新のラインを稼働させました。

◎ひとつのライン上には機械の操作盤が5ヶ所程あり、1人当たり1～2ヶ所の操作を担当。ライン上を動き回って必要な機械の操作を行ない加工を進めます。チームで協力して体を動かしながら仕事をしたい方に最適な環境です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

《業界・職種・社会人未経験、第二新卒の方、歓迎！》
■高卒以上

◎玉掛・クレーン運転士の資格をお持ちの方は活かせます。
◎「未経験から手に職をつけたい」「正社員デビューしたい」という方も大歓迎です。

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

当社の創業は昭和29年。日本の産業の発展に欠かせない、ホットコイルの加工を手掛けるパイオニア企業です。当社では高い加工技術が評価され、名立たる大手企業と安定した取引を実施。お陰様で業績も好調に推移しています。これからもお客様のニーズに応えていくため、当社では平成30年12月に最新のスリットラインを導入。そして令和4年1月には、国内でも有数の能力を持つ最新のレベラーラインを導入し、稼働させました。そこで今回は、生産体制を強化すると共に、これから長く会社を支えてもらえる新しい戦力となる方を募集したいと思います。

給与

月給19万6,500円 ～ 26万5,500円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
340万円 ～ 475万円

＜年収例＞
●年収460万円／入社6年目／24歳　家賃補助あり
●年収430万円／入社5年目／33歳
●年収570万円／入社10年目／35歳

月給19万6500円～26万5500円＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月）
※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。

★年齢給も導入しているので、給与は基本的に毎年アップします！
※試用期間は３ヶ月で、条件に変更はありません。

勤務地

大阪府大阪市大正区 / 大正駅
★転勤はありません

《本社・工場》大阪府大阪市大正区泉尾7-1-11
◎転勤はありません
◎U・Iターン歓迎

＜住所＞
大阪府大阪市大正区泉尾７－１－１１

＜交通＞
JR環状線「大正駅」で大阪市バスに乗車、「泉尾3丁目バス停」より徒歩2分

勤務時間

08:00 ～ 17:00

8：00～17：00（実働8時間）
※直近の残業は月20時間程度です。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
《年間休日122日》
■（土日）
■祝日
■年末年始休暇（7日～9日程度）
■GW
■夏季休暇（5日~7日程度）
■有給休暇
└平均取得日数は13.5日です。
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり）
└男性社員も育休を取得しました！
■介護休暇
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＝＝充実の福利厚生をご用意しています＝＝
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月、昨年度実績4ヶ月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■家族手当（配偶者：1万1000円／月、子1人：1500円／月）
■住宅手当（4500円～8000円／月　※当社規定あり）
■新婚者家賃補助（結婚から7年間、毎月家賃の半額、最大で5万円支給）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■制服貸与
■社員旅行（不定期）
◇ 交通費支給あり
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
【資格取得支援】
就業時間中に会社負担にて、「玉掛技能講習」やクレーン運転士資格取得のため「学科試験準備講習」、「学科試験」、「実技教習」などを受けていただけます。

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない