仕事内容

大手ベアリングメーカーとの取引を中心に、業績を拡大してきた当社。「運送・通運事業」「物流の人材派遣事業」なども手掛けています。そんな当社であなたにお任せするのは管理事務。バックオフィスのとりまとめを担うポジションです。

【バックオフィスの管理で組織に貢献】
総務・人事・経理・品質・教育といった各種担当者のマネジメントをお任せします。「業務の進捗は問題ないか」といったマネジメントを進めていきましょう。上層部から「○○の情報が欲しい」という依頼が届くため、要望に合わせた指示出しも担当。あなたが手を動かすことはありません。

【社内制度の整備などもお任せ】
◆育成計画の作成・管理
└社内で記録されている社員のスキル管理を行ないます。その情報をもとに、教育課に対して意見や助言をしていきます。

◆労働協約、就業規則などの制定
└社員の労働状況やルールを定期的に見直します。安心な職場作りには欠かせない仕事です。

◆官公庁、外部団体との渉外業務
└提出が必要な申請書の管理などを行ないます。書類の作成は現場スタッフが行なうので、期限の管理などが大切です。

◆人事対応
└雇用、考課、昇進昇格、異動、休暇、退職、再雇用といった人事業務のとりまとめを行ないます。担当部門に書類作成を依頼し、社長に提出しましょう。

【将来的には採用活動もお任せ】
新卒・中途採用で必要な学校・職安への説明会などの広報、面接などもお任せしていきたいと考えています。当社の拡大には欠かせない業務なので、大きなやりがいを感じられるでしょう。

【上司になるのは社長です】
管理事務であるあなたは、いわば「社長の右腕」。社長と連携しながら、業務を着実に進めていきましょう。直接顔を会わせる機会は少ないですが、迷うことがあればメールなどで質問できます。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●障がい者の方、積極採用しています！
●副業・Wワークも可能です！

◆普通自動車免許（AT限定可）
◆総務人事、もしくは経理に関する実務経験（年数・業界不問）

☆就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎です！

＼下記に当てはまる方、歓迎！／
◎マネジメント経験を得たい方
◎様々な知識・スキルを身につけたい方
◎キャリアアップを見据えて活躍したい方
◎向上心を持って日々の業務に取り組める方

募集背景・人数

●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

東証プライム上場の大手ベアリングメーカーとの取引を中心に、業績を拡大してきた当社。取引を始めた15年前は小規模だった当社も、お客様と共に成長を重ね、売上高11億円を超える会社へと成長しました。

今後も【運送・通運事業】と【物流に関わる人材派遣事業】の2つの柱を軸に、更なる事業拡大を目指していく予定。そこで今回、人材育成の強化を目的に、新たにバックオフィスを担う管理事務を募集することになりました。これまでの経験を活かして活躍できる環境です。ぜひ、お気軽にご応募ください！

給与

月給31万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
372万円 ～

月給31万円～45万1400円＋各種手当＋賞与年2回
※上記には固定残業代（2万4325円以上／20時間分）を含み、超過分は全額支給。
※上記には一律支給の職能給（月5000円以上）と役職手当（月9万円以上）を含みます。
※経験・スキルを考慮して決定します。

※3ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中は月給が26万3000円となります。それ以外の待遇に変更はありません。

年収例
420万円／39歳（入社2年目）
500万円／45歳（入社5年目）
600万円／55歳（入社10年目）

勤務地

三重県桑名市 / 養老鉄道養老線「播磨駅」

• 勤務先 : 【本社事務所】

★転勤はありません

◎転勤はありません。
◎マイカー通勤OK！

＜住所＞
三重県桑名市東汰上1016-1

＜交通＞
養老鉄道養老線「播磨駅」より徒歩10分

勤務時間

08:00 ～ 17:00

（実働8時間）
※残業は月20時間以下です。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■完全週休2日制（土・日）
■年次有給休暇（有休消化率8割）
■年末年始休暇（9日）
■夏季休暇（9日）
■GW休暇（8日）
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
※年間休日116日

＼長期休暇はたっぷり1週間以上！／
3泊4日などの旅行の予定を入れても、4日以上は休みが取れる日数です。友人や家族と過ごす時間も、ゆっくり体を休める時間も作ることができます！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（8月・12月／昨年度実績：1ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜手当など＞
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■住宅手当（月5000円～）
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円／18才の誕生月まで）※社会保険上の扶養に限る。

＜その他の制度＞
■報奨金
■出産祝い金（1万円～）
■資格支援制度
└フォークリフトなど、業務で使用する資格取得に伴う費用を会社が全額負担します。
■社員食堂・食事補助あり
■退職金制度
■マイカー通勤可
■駐車場あり
■制服貸与
■副業OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり