仕事内容

【大手自動車メーカーのボデーや内装部品に関わる設計を担当します】
ボデーは車体となる鉄板（板金）の形状。内装はシートベルトやエアバック、インパネ、トリムなど。目に見えるものが中心です。シートベルトのような部品そのものを設計することもあれば、”部品を取り付けるためにねじはどの位置につけるか？”などを設計することもあります。

＜具体的な仕事の流れ＞
▼仕様書の共有
メーカーから「どんなものを設計するか」という詳細が書かれた仕様書が共有されます。2～3人のチームで設計を進めていきます。

▼打ち合わせ
たとえばシートベルトなら、シートを設計する部署、屋根を設計する部署、ドア横の窓を設計している部署など、関わる可能性のある部署と打ち合わせを実施。シートベルトの取り付け位置は法律で決められているため、条件を満たした設計ができるかなどを確認していきます。

▼各種依頼
「シートの形状を変える必要がある」「シートベルト自体を作り直した方がいい」といった場合は、自動車メーカーや部品メーカーへ依頼することもあります。

▼図面の作成
どう設計していくかが決まったら、3Dモデルを作り、それをもとに図面を作成。大まかに4フェーズあり、各フェーズの中で「断面を切っても成り立つか」「この形状で問題ないか」など、修正を繰り返しながら完成に近づけていきます。

▼完成
車が発売されるまでは2年～3年かかるため、常に最先端のモノづくりに携われます。

※1人当たり2～3車種ほど、同時並行で設計を進めます。

＜仕事のポイント＞
★3ヶ月の研修で安心！
入社後は「CATIA」という図面制作ソフトの使い方や簡単なモデリング実習など、座学から学べる環境。未経験の方でも安心の教育体制を整えています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
└業務で使用することはありませんが、基本的に車通勤となります。

※学歴、転職回数、就業ブランクは問いません。
※設計の経験や製造業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

複数の大手自動車メーカーや部品メーカーと直接取引し、自動車部品の設計を手がけている当社。設立当初は4名の会社でしたが、業務で身につけたスキルをマニュアル化し、若手未経験者を丁寧に育ててきたことが評価され、多くの取引先から継続的に依頼をいただいている状況です。

今回の募集はさらなる業績拡大に向けた組織強化です。取引先からの依頼が増加しているため、より多くの案件を引き受けるためには増員が欠かせません。このような背景から新たなメンバーをお迎えし、育てていくことになりました。

給与

月給20万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
240万円 ～

＜年収例＞
●年収310万円／入社2年目／22歳
●年収480万円／入社10年目／32歳
●年収600万円／入社15年目／37歳

※別途、年2回の賞与（2022年度実績3ヶ月分）や家族手当などがあります。
※月給の金額はあくまで最低保証額です。年齢・経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中は給与に変更はありませんが、車通勤不可となります。その他の待遇に変更はありません。

◎月収例：22万5000円以上（25歳・未経験入社）

※年収例は一例。あくまでモデル年収となります。

勤務地

茨城県つくば市

• 勤務先 : 茨城県つくば市にあるプロジェクト先

◎入社後の研修は愛知の本社で行ないます。
【本社】愛知県豊田市丸山町10-76

＜住所＞
茨城県つくば市

＜交通＞
プロジェクト先によって異なります。
※マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。

【本社】愛知環状鉄道「三河豊田駅」より徒歩5分

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間：1日あたり8時間
※コアタイム／10：00～15：00
※基本的には、9：00～18：00（休憩1時間）で勤務している社員が多いです。
※クライアントに合わせて、多少前後する場合もあります。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日121日＞
■完全週休2日制（土・日）
■GW（9日）
■夏季休暇（9日）
■年末年始休暇（9日）
■有給休暇
■特別休暇
■産休・育休（取得実績あり）

★メンバー全員が取得する年間休日の平均は130日程度。プライベートも大切にできる環境です！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
┗人事考課の結果により毎年平均3％UPしています！
■賞与年2回（7月・12月）★昨年度実績3ヶ月分！
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（全額）
■時間外手当（100％支給）
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月6000円）
■役職手当
■職能手当
■出張手当
■社員旅行（直近では岐阜に行きました）
■バーベキュー（毎年5月頃）
■親睦会（3ヶ月に1回、会社から交流のための手当として1人3000円支給）
■社用携帯支給
■退職金制度
■オフィス内禁煙・分煙
■車通勤可・駐車場完備（研修期間中は車通勤不可です）
■NTTアソシエ倶楽部（ベネフィットステーションとNTTグループオリジナルの福利厚生サービスを利用可）
■社内表彰制度
┗各ランクから1人選ばれて表彰される「C-AWARD」や「新人賞」を定期実施。10万円分のお食事券やQUOカードなど、豪華賞品も！

◎働きやすさ向上中！

雇用形態

正社員

●試用期間あり