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DSP株式会社
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前

!急募!【カスタマーサポート職/札幌】★年間休日約120日★手厚い研修制度とバックアップ体制★

DSP株式会社 / カスタマーサポート
  • 給与
    月給 16万1,000円 ~ 30万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    北海道札幌市北区
  • 勤務時間
    09:30 ~ 18:30
転勤なし

募集要項

仕事内容

今回ご入社頂く方にお任せする業務は、カスタマーサポートのお仕事になります。
【カスタマーサポート職】はAI搭載が進んでいる世の中でも、
なくならない職種の1つと言われており、
今後さらに重要視され、注目を集めていく業種となります。

【カスタマーサポート】
ライフラインサービスを取り扱う大手企業にてお客様からのお問い合わせ対応をお願いします。
具体的には
「月額料金を教えてほしい・・・」
「サービスが使用できなくなってしまった・・・・」
「契約内容の見直しをしたい」
などの契約内容やサービス全般のお問い合わせに対して、ご対応をするお仕事となります♪

*バックアップ体制の充実さ*
1ヵ月以上の研修があり、不安なことなどは先輩社員や仲間たちが助けてくれます。
独り立ちした後も対応が難しい場合は先輩社員が状況を見て変わってくれるので安心して働ける環境です。
また、バックアップ体制も整っており、2021年度から30%以上満足度UP!☆2022年度社員満足度89%☆

▶お仕事の流れ◀

☆お客様からのお問い合わせに対するご対応
「月額料金を教えてほしい」「〇〇の地域でサービスが利用できるか」などのお問い合わせに対しては、ご自身で社内システムを操作しお電話口でお客様へご回答をします。

☆他部署への引継ぎ
「サービスに不具合がある為訪問してほしい」などのお問い合わせに対しては、作業員の訪問日時を電話口でお客様とご相談します。
日程が確定したら作業員のいる部署へ、訪問の依頼として不具合の内容等の引継ぎを行います。

【嬉しいポイント】
◎残業ほぼなしでプライベートも楽しめる♪
◎髪型自由・ネイルもOK♪
◎20代、30代の若いメンバー中心の、賑やかな職場♪

応募資格

未経験者、大歓迎!

★学歴不問/35歳まで/第二新卒歓迎★
◇未経験大歓迎
※人柄重視の採用です。PCスキルに自信がなくてもOK♪
※長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢を制限しています。

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

給与

月給16万1,000円 ~ 30万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
193万2,000円 ~ 360万円

勤務地

北海道札幌市北区
★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇希望勤務地考慮

<住所>
北海道札幌市北区

勤務時間

09:30 ~ 18:30

実働時間:8時間/日
※配属先によって30分~1時間前後する場合があります。
※残業は月10時間以内です。
残業代は1分単位で支給(実働8時間超過分より)

休日休暇

完全週休2日制
■完全週休2日(シフト制)
■年間休日約120日
■長期休暇取得可能
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後育児休暇
■学校行事強制参加休暇(お子様の運動会や授業参観など)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【DSPは社員のやりがいを常に追求し続けます】
◇健康診断(全額会社負担)
◇福利厚生倶楽部制度(提携施設の優待割引等)
◇引越し交付金制度(規定有)
◇結婚祝い金制度(入社1年未満1万円、1年以上2万円、3年以上3万円)
◇出産祝い金制度(一律1万円)
◇子ども手当
◇リファラル制度
◇リフレッシュ休暇(入社5年目で主任以上の役職者に5日間取得可)
◇各種イベント(BBQ、懇親会、達成会等)
◇副業OK

【待遇】
◇昇給・賞与 ※配属先により異なります。
◇交通費支給(最大月3万円まで)
◇社会保険、労働保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)
◇役職手当
◇退職金あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり

雇用形態

正社員
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

DSP株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2024年11月22日
DSP株式会社
MESSAGE
経営理念
「全従業員の物心両面の
幸福(しあわせ)を追究すると同時に、
世のため人のために貢献すること」
DSPでは全従業員の物心両面にわたる幸福と
世のため人のために貢献することを目的としています。

私たちが目指す物心両面の幸福とは経済的な安定や豊かさを求めていくとともに、
仕事の場での自己実現を通して、一人ひとりが光り輝き、
生きがいや働きがいといった人間としての心の豊かさを求めていくものです。
バーチャルではなくリアルな人と人とのコミュニケーションを通じ、
一人でも多くの人々が、心が豊かで幸せになることで社会に良い影響を与え、
夢や希望、そして愛がある社会を実現することです。
私たちと一緒に「世のため人のため」に役立つことに全力を尽くし、
豊かな社会、豊かな人生の実現を目指し、成長していきましょう!
BENEFITS
福利厚生
DSPでは福利厚生や人材育成に力を入れています
社員一人ひとりが働きやすい環境があるからこそ、
最大限のパフォーマンスを発揮することができます
  • 〇社会保険完備
    〇引越し交付金制度
    〇資格取得費用全額負担
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備しており、安心して働くことが出来ます。
    また、資格取得の費用は弊社にて全額負担いたします。
  • 〇半年に1度の昇給あり
    〇充実した研修制度
    〇各種手当
    社員一人ひとりの頑張りをしっかり評価し、お給料として還元しております。結婚・出産お祝い金制度や家族手当等の各種手当も充実しています。
  • 〇週休二日制
    〇週休三日制
    〇産休・育児休暇
    シフト制の為、プライベートとの両立が可能となっております。
    ご家族がいる方、10代20代の若い世代でも働きやすい環境です。
  • 〇配属先は全て駅チカ
    〇8割未経験入社
    〇平均勤続年数4年
    施設は全て駅チカの為通いやすく、施設全体も比較的新しい施設が多いです。
    また、利用者様が他社に比べ少なく研修制度も充実している為、未経験者でも働きやすい環境となっております。
BUSINESS
事業内容
「社員一人ひとりが光り輝く事業であること」
それがDSPの強いこだわりです
従業員が成長し続け、主人公になれるビジネスを軸に、事業展開しています
  • アウトソーシング事業
    抜群の営業実績を誇るプロフェッショナルの営業スタッフを揃え、売上アップやシェア拡大のサポートをする営業代行を、アウトソーシングで承っています。
  • 人材派遣、人材紹介事業
    人材派遣・人材紹介をはじめとする人材サービスを承っています。お客様のニーズに合わせた、新たな人材の有効活用を可能とする為に、質の高い人材の採用活動に注力しております。
  • 福祉介護事業
    2013年より福祉介護ビジネスにも新たに参入し、高齢者のデイサービス施設を運営しております。
MEMBERS
社員インタビュー
DSPのメンバーは20代~30代が中心です。
各事業部で活躍しているメンバーに、熱い想いを語ってもらいました♪
  • 介護課/課長
    【入社したきっかけ】
    転職するにあたり、前職同様の接客業という広範囲ではなく、前職の技を活かせる専門的な職種は何かと考えたときに介護という業界に興味を持ち、未経験で介護の業務ができ、資格支援制度があるDSPに魅力を感じました。役員の方も若い方が多いことから風通しの良い会社だと感じ、弊社に入社しました。

    【業務の内容】
    入社いただく方と提携施設のマッチングから入社後の新人教育研修。
    メンバーフォローを行っている社員の管理とまとめ役をしながら、売上管理等を行っております。

    【苦労したこととやりがい】
    出向メンバーや施設
    との連絡、部署の状況把握や新人教育など、非常に幅広い業務を行っていることからマルチタスクをこなしていく必要がある事には苦労したこともありますが、
    人材会社ということもあり、非常に多数の人と接する為人を見る目が非常に養われていると感じております。
    また、入社をした社員が「入社をして良かった」施設から「この人を配属させてくれてよかった」と双方から喜びの声を頂けることもやりがいにつながっています。
  • 介護課/主任
    【入社したきっかけ】
    自分の市場価値を高める環境が整った会社だと感じた所です。
    私は前職も人材業界で、介護現場の人手不足を解決する為、日々奮闘していました。
    DSPを知った時、DSPのビジネスモデルなら、今よりもっと私ができる事が増えるのではないかと確信しました。
    今まで行ってきた人材派遣営業の知識を必ず活かせると思、入社を決めました。

    【業務内容】
    後輩コーディネーター2名の教育・育成、出向メンバーの勤怠管理、出向メンバーのフォローサポート等の業務を行っています。
    業務が幅広いので、勿論タスク管理は大変ですが、裁量権を与えて頂けている分、常にやりがいとチャレンジ精神を持って仕事をする事が出来ています。

    【苦労したこととやりがい】
    業務に限らず、仕事における悩みの全ては、自分のポジションが変わる度に変化するという事を実感しています。

    どういう立ち居振る舞いをしたら、周囲に良い影響を与えられるのかを常にイメージしながら、周囲に視線を送りつつ自分も動かねばならないと痛感しています。
    まだまだ勉強ばかりの毎日ですが、直属の後輩のみならず、出向メンバーにとっても「求心力」のある存在になれる様、日々の業務に取り組んで行きたいと思います。
  • 介護課
    【入社したきっかけ】
    面接を通して、「人を大切にしてくれる会社
    」だと感じたということが1番の理由となります。
    そのような会社だからこそ、企業成長をしていく過程に自身も携わっていきたいと思ったことから入社を決めました。

    【業務の内容】
    介護課の出向メンバーとして、特別養護老人ホームにて介護士として業務を行っております。
    排泄介助や食事介助を中心に、利用者様とのレクリエーションなども行っております。

    【苦労したこととやりがい】
    人の生活に携わる業務となる為、介助の際に拒否をされる利用者様がいた際の対応には苦労しましたが、声掛けの仕方を工夫することで介助がうまくいったり、そこで利用者様に喜んでもらえることがやりがいに繋がっています。
    出勤時に自分の顔を見た利用者様が笑顔になって下さると「今日も頑張ろう」とモチベーションにもなっています。
  • 介護課
    【入社したきっかけ】
    今後の人生ビジョンを考えた際に、さまざまな病気について理解を深めたいと考えており、そこでDSPであれば未経験で介護の仕事に挑戦できることや資格支援制度が確立していることから、ここで介護士を目指したいと思い、入社を決めました。

    【業務内容】
    介護課の出向メンバーとして、利用者様の排泄介助、食事の介助、お風呂の介助を主に行っています。

    【苦労したこととやりがい】
    介助をするにあたって利用者様を持ち上げたりする事も多い為、体の使い方を覚えて実践する事や、未経験での入社ということもあり慣れない業務をする事に関しては苦労した点とはなりますが、
    慣れない業務を覚えて終えた後の達成感は大きく、入居者様から「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたときにやりがいを感じます。
COMPANY
会社情報
会社名 DSP株式会社
事業内容 ◆HRS事業
◆人材サービス事業
 人材派遣事業(派 13-302899)
 人材紹介事業(13-ユ-302430)
◆福祉介護事業
◆NB事業
企業
WEBサイト
https://www.dsp-net.co.jp/
企業
SNS
所在地 東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク8階
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