仕事内容

戸建住宅の販売営業をお任せします。

＜扱う物件・お客様について＞
単価4000万円～5000万円ほどの住宅がメイン。デザイン性があり、質の高い物件が強みです。お客様の層はさまざまですが、一都三県エリアの地主様やそのご子息・ご息女様を中心に担当します。

▼アプローチ
すでにグループ内でサービスを受けているお客様を訪問。1人あたりの担当のグループのお客様100名、新規で400～500名で1か月あたりの訪問数は合計200件。全てのお客様に3か月に1回以上接点を持つイメージです。

▼関係構築
家族構成や趣味を伺う、子どもさんのご結婚・お孫さんのご出産などライフイベントの際にお菓子などのプレゼントをお持ちするなど、関係を深めましょう。ノベルティをお渡しすることもあります。

▼商談
関係性が構築できたら、お子様やお孫さんの就学のタイミングなど、建て替えのニーズが生まれた際に頼っていただける存在に。商談開始～成約までは2ヶ月ほど、5回～6回ほどの商談で成約に繋がることが多いです。成約から着工までは5ヶ月前後、10回前後打ち合わせを行ないます。

▼現地調査・各種手続き
ご要望や資産背景、支払方法（ローンか自己資金かなど）についてヒアリング。グループ会社の協力のもと詳細を確認します。図面のプレゼンや資金計画の提案、見積提出、金融機関との連携、登記関係なども進めましょう。着工～完成まで半年、打ち合わせは2回～4回ほど行ないます。

▼アフターフォロー
引き渡し後1年、2年、5年、10年のタイミングで定期点検やリフォーム提案、修理修繕を実施。専門部署が行ないますが、希望があれば営業も伺います。

★仕事のポイント
訪問時は、お客様の家族構成や趣味など情報を正確にストックしましょう。顧客管理システムは、セールスフォースを使います。

応募資格

★学歴は一切問いません！

＜以下の2点をお持ちの方＞
■何らかの営業経験（業界・年数不問）
■普通自動車免許 （AT限定可）

★社会人経験10年以上の方、歓迎です。
★法人営業、もしくは新規営業の経験をお持ちの方、歓迎します。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

スターツグループの一員として、富裕層のお客様を中心に、注文住宅の建設から販売までを手がけている当社。自社大工制度を設けており、当社専門の協力施工業者がいることから建築に強みを持ちます。

今後は年間売上30億円、新築注文戸建においては年間売上25億円を目指して事業を展開していく方針。そのためには、組織体制の強化が必要です。そこで、この度新たな営業を募集することになりました。

給与

月給33万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
600万円 ～ 850万円

月給＋各種手当＋賞与年2回　

※経験・能力を十分考慮した上で、決定いたします。
※時間外手当は別途、全額支給します。
※試用期間3ヶ月あり。その間の待遇・給与に変更はありません。

勤務地

東京都江戸川区

• 勤務先 : 本社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※転居を伴う転勤はありません。

※3／29より東京都江戸川区西葛西3-22-21に移転いたします。

＜住所＞
東京都江戸川区西葛西6-21-7 スターツ西葛西ビル

＜交通＞
東京メトロ東西線「西葛西駅」より徒歩3分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働8時間
※残業は月平均25時間程度です。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり

＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（水・木）
■夏季休暇（9日）
■冬季休暇（8日）
■GW（6日）
■年次有給休暇
★5日以上の連続休暇を取得できます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）
■通勤手当（年間48万円まで ※会社規定に基づき支給）
■残業手当（残業時間に応じて全額支給）
■休日出勤等の割増賃金
■資格手当（1級建築士3万円・宅地建物取引士1万円）　
■家族手当（配偶者：月1万円、19歳未満のお子様1人につき：月6000円 ※係長以下の社員を支給対象とする）　　
■お子様の入園入学特別手当

雇用形態

正社員

●試用期間あり