仕事内容

富士ハウジングは、創業以降今日まで用地開発から許認可の申請及び手続きから造成、設計、建築、販売、アフターサービスまで一貫して対応。

私たちの強みは、「低価格で良質の住まいを提供する」こと。創業50年以上の実績やノウハウ、質の高い技術力とサービス力により本社では北摂・阪神間、大阪、堺エリア、神戸支店では神戸、明石エリアを中心に沢山のお客様にご支持をいただいています。

現在物件数が豊富、神戸市・明石市で約440戸。今回の募集は事業拡大につき、自社の販売物件の広報・物件の魅力をお届けするお仕事です。

他職種でも増員募集中ですので、同期社員と一緒に成長していくことができます！

仕事において必要なのは、特殊なスキルではなく、お客様への細やかな気配り。それが成功の秘訣です。

【具体的な仕事内容】

・広告物・広告制作関係資料の管理や作成
・イラストレーターを使用したチラシの作成
・会社概要、会社案内の作成・更新等
・集客イベント、来場者プレゼントの企画・作成
・SNSの運用（Instagram）
・WEBコンテンツの企画
・電話対応
・データの入力などの事務業務　など

パソコンを使ったデスクワークから、VRコンテンツの作成やルームツアー動画の作成などをお任せします。

「こんなイベントがあったらいいな、、、」「こうしたらもっとお客様を呼び込めるのでは？」などといった、あなたの意見をどんどん聞かせてください！

自分の考えた企画が実際に形となるお仕事。様々なことにチャレンジできる環境を整えています！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

【必須条件】
・高卒以上
・基本的なPCスキル
・WEB広告などの企画・作成のご経験（年数不問）
・普通自動車運転免許（AT限定可）

業界問わず、広告宣伝関連のご経験がある方は歓迎いたします！
もちろん、ブランクのある方もOK！

【こんな方は歓迎いたします！】
・年齢経歴問わず、頑張り次第で上を目指せる会社で働きたい
・自分でイベントの企画をしてみたい
・細かな作業がお好きな方
・事務＋αのスキルを身に付けたい方　など

事務作業での数字入力もあるため、コツコツした業務が好きな方はより一層ご活躍していただけます！

【自由度が高い環境！あなたの目指すキャリアを支援】

日々のコンテンツ企画やポータルサイト（物件情報サイト）の更新といった事務業務もお任せ。「この業務にチャレンジしてみたい」ということがあればぜひ教えてください。

実際に自分の企画したイベントに来ていただけるお客様が多いと、達成感ややりがいにも繋がります。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

「がんばる社員にどんどん還元していく」代表が目指しているのは、社員一人ひとりが意欲的に活躍できる場所を提供すること。

当社は、充実した福利厚生や高い安定性と将来性などの「社員が働きやすい環境づくり」に積極的に取り組み、時代の流れに合わせた進化を続けています。

社員一人ひとりが「住宅産業のプロ」として成長し続けると共に創業60・70周年に向けてさらに飛躍していきたいと考えています。

今回は事業拡大に伴い、一緒に働く仲間を募集します！

給与

月給28万円 ～ 33万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
392万円 ～ 462万円

※試用期間は3ヶ月で、その他待遇に差異無し

勤務地

兵庫県神戸市西区 / JR神戸線朝霧駅

• 勤務先 : 神戸支店

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
兵庫県神戸市西区伊川谷町長坂841-15

＜交通＞
JR神戸線「朝霧駅」よりバスで15分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

（実働時間7時間30分／休憩90分）

休憩時間は11:30～14:00の間で取ることが多いです◎

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
【休日】
・水曜、日曜、祝日休み
※休日出勤があった場合は、振り替え休日あり

【休暇】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇など
・産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）
・育児休暇（1歳未満の子供を養育する場合）
・介護休暇（常時介護が必要な家族を扶養している場合）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【充実の待遇でお待ちしています！】

■昇給あり
■賞与あり （前年度実績 年2回）
■退職金制度あり
■毎年社員旅行あり （過去の行き先→ハワイ・北海道・東京・沖縄など）
■自社管理の駐車場あり
※駐車代は自己負担になりますが、安価で駐車可能◎
◇ 交通費支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない