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住友生命保険相互会社　川崎支社　川崎法人支部
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前

【未経験者歓迎/ワーママ活躍中】ライフデザイナー(正社員)

住友生命保険相互会社　川崎支社　川崎法人支部 / 営業
  • 給与
    月給 22万円 ～ 35万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    神奈川県川崎市川崎区
    • 川崎駅、京急川崎駅
  • 勤務時間
    09:20 ～ 17:20 完全土日祝休み
年間休日120日以上 急募！内定まで2週間 時短勤務制度あり
同じ会社の求人を見る（1件）

募集要項

仕事内容

生命保険・損害保険のコンサルティングセールス、アフターサービス

◇ 勤務例 ◇

〈入社2年目・女性・Ｋさんの場合〉

9:00　 出社
9:20　 朝礼開始
10:00　事務作業、外出準備
11:15　- 移動 -
12:00　担当企業にて営業活動
13:30　お昼休憩 (近くのお店でランチ)
14:30　- 移動 -
15:00　担当のお客さまと面談
16:30　会社に戻り資料作成
17:20　退社

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

※高校卒業程度の学力を有すること
※性別不問
※未経験歓迎
※会社見学可

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給22万円 ～ 35万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
264万円 ～ 420万円

※別途、賞与年2回
※経験・能力、前職の年収を考慮し月給35万円を限度に検討します。
※固定残業代【15時間分（2.6～4.2万円）】が含まれます。
※15時間を超えた分は別途支給。

勤務地

神奈川県川崎市川崎区 / 川崎駅、京急川崎駅
  • 勤務先 : 住友生命相互会社　川崎支社　川崎法人支部（担当：樋渡、斎藤）


＜住所＞
神奈川県川崎市川崎区東田町11-28 7階

勤務時間

09:20 ～ 17:20

※1日実働7時間、休憩1時間のみなし労働時間制

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

※土、日、祝日、年休あり
※年末年始休暇・健康増進休暇あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 賞与年2回
◇ 健康保険・厚生年金・労災（入社日から付保）
◇ 雇用保険（入社翌月から付保）
◇ 通勤交通費補給
◇ 昇給年1回
◇ 退職金制度あり
◇ 育児関連制度あり
◇ 介護・看護関連制度あり
◇ 全国各地の当社及び住友連携厚生施設（ホテル・スポーツクラブほか）
※登録番号2006081007

雇用形態

正社員

会社情報

パネル画像

住友生命保険相互会社 川崎支社 川崎法人支部の採用・求人情報

最終更新日： 2024年09月13日
住友生命

川崎法人支部
MESSAGE
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新人職員が語る「ワークライフバランス」について
BENEFITS
ー当社の福利厚生をご紹介しますー
  • 妊娠・出産
    出産手当やお祝い金などが支給されます。

    ◇ 産前・産後あわせて、およそ14週間の休暇を取得できます。

    ◇ 会社から出産祝金が贈られ、健保組合から出産手当金・出産育児一時金などが受け取れます。



    ※上記は勤続年数等が条件となっている制度もありますので、詳しくは担当者にご照会ください。
    ※記載の内容は平成28年4月時点の制度によります。今後、制度の変更に伴い記載の内容が変わることがあります。
    ※登録番号2008081010
  • 育児
    各種休暇や経費補助があります。

    ◇ 子どもが３歳になるまで育児休業や育児時間を取得できます。

    ◇ 小学校就学前の子どもを養育している場合は育児のための経費補助を受けることができます。

    ◇ 子どもが病気やケガをした場合や子どもに予防接種・健康診断を受けさせる場合は、年間１０日まで看護休暇が取得できます。

    ◇ 小学校卒業前の子どもを養育している場合には、年次有給休暇とは別に年間５日の有給休暇や早退免除の取扱いが可能です。


    ※上記は勤続年数等が条件となっている制度もありますので、詳しくは担当者にご照会ください。
    ※記載の内容は平成28年4月時点の制度によります。今後、制度の変更に伴い記載の内容が変わることがあります。
    ※登録番号2008081010
  • 育英年金
    医療保障制度
    ＜育英年金＞
    ◇ 勤続５年以上の場合、本人が死亡または障害等を原因として退職した場合、子どもが22歳になるまで１人あたり月４万円の育英年金が支給されます。子どもが２人の場合は８万円、３人の場合は１２万円となります。


    ＜医療保障制度＞
    ◇ 勤務中または通勤途上でのケガは、労働者災害補償保険法によりほぼ全額補償します。

    ◇ 勤務時間外のケガや病気は医療費の７割を健康保険がカバーします。

    ◇ 高額療養費制度により、１人あたりの月間自己負担額は、一般の健康保険では約８万円のところ、スミセイでは独自の基準により約３万円に定めています。


    ※上記は勤続年数等が条件となっている制度もありますので、詳しくは担当者にご照会ください。
    ※記載の内容は平成28年4月時点の制度によります。今後、制度の変更に伴い記載の内容が変わることがあります。
    ※登録番号2008081010
  • 貯蓄・保険
    介護
    ＜貯蓄・保険＞
    社内預金制度などが利用できます。

    ◇ 財産形成を目的とした積立社内預金があり随時加入できます。

    ◇ 保険の内部契約については、職員への福利厚生制度の一環として補給が受けられます。



    ＜介護＞
    介護のための休暇が取得できます。

    ◇ ご家族の方が介護が必要な状態になられた場合、年間１０日まで介護休暇が取得できます。さらに、通算１年を限度に介護休業を取得することもできます。


    ※上記は勤続年数等が条件となっている制度もありますので、詳しくは担当者にご照会ください。
    ※記載の内容は平成28年4月時点の制度によります。今後、制度の変更に伴い記載の内容が変わることがあります。
    ※登録番号2008081010
VIDEO
福利厚生についてのインタビュー
COMPANY
会社情報
会社名 住友生命保険相互会社 川崎支社 川崎法人支部
事業内容 生命保険・損害保険のコンサルティングセールス、アフターサービス
企業
WEBサイト		 https://www.sumitomolife.co.jp/
所在地 神奈川県川崎市川崎区東田町11-28 7階
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