仕事内容

当社に依頼された様々な業界のクライアントのデータ活用、深層学習に関するプロジェクト（主に受託開発）に自社社員のコンサルタントや技術顧問と共に、深層学習エンジニアとしての経験を活かして携わっていただきます。
プロジェクトはクライアントの業務内容をヒアリングした上でデータを活用した最適なソリューションを提案・システム化まで行い業務の改善に貢献します。
また、チーム体制によってはジュニアクラスである当社員の教育にも携わっていただきます。
　以下内容をチームメンバーもしくは、クライアントサイドのメンバーと協力しながら進めます。

社内のPMとチーム体制でプロジェクトを進めていただきますので、資料や見積もり（細かい条件設定等）の作成やスコープ、スケジュール管理など、煩わしいビジネスサイドの業務に悩まず開発に集中できる環境です。 また、技術的な課題については状況に応じて技術顧問と相談しながら進めることが可能です。

　※深層学習案件以外も多く、深層学習案件のみのアサインとならない事があります。
　・分析提案・要件定義
　・データ収集・分析基盤構築・ETL構築
　・データ前処理
　・モデル構築
　・モデル評価・報告書作成
　・モデルの可視化
　・構築したモデルを搭載するAPI開発
　・モデルの再評価を主としたMLOps
　・クライアントとの調整

応募資格

【必須スキル】
下記いずれも必須
(1)言語を問わず、APIやWebシステム等のシステム開発の業務経験2年以上
(2)Pythonを用いた深層学習に関するプロジェクトへの参画経験やアルゴリズム実装経験（大学の研究室などのご経験も可）

【歓迎要件】
・YOLO / SSD / ResNet / TensorFlow / Object Detection API / PyTorch / Keras / などいずれかの使用経験1年以上（大学の研究室などのご経験も可）
・オンプレミスまたはクラウド（AWS、Azure、GCPのいずれか）の利用経験・構築経験
・IaC(Terraform / CloudFormation)を用いたインフラ構築経験 ・情報系の学部卒以上（高専卒の方も歓迎）

募集背景・人数

事業拡大につき増員。 クライアントの増加、支援するプロジェクトが拡大しており、対応する業務も多岐に渡り、構築した深層学習モデルのシステム側への実装やデータ分析、モデル構築業務等を担当する人材を募集しています。

給与

年俸500万円 ～ 800万円

• 交通費支給あり

※前職の給与・経験・能力を十分考慮し話し合いの上決定します。
※経験によりレンジが異なる可能性があります。

・月45時間相当分の時間外みなし手当として108,078円（年収500万円）～172,217円(年収800万)を含む。超過分は別途支給。
・給与改定　年1回
・業績賞与　年1回（年1回業績に応じて支給）
・通勤手当　あり
・受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙スペースあり）

勤務地

東京都千代田区

※基本、在宅ワークにて就業（業務内容により、出社する可能性があります）

＜住所＞
東京都千代田区神田美倉町7番1 Daiwa神田美倉町ビル4F

＜交通＞
JR総武線快速 新日本橋駅 徒歩3分
JR山手線 神田駅 徒歩4分
JR京浜東北線 神田駅 徒歩4分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

・就業時間：9:00～18:00　休憩1時間（休憩は個々のタイミングで取得）
※出社時は通勤ラッシュを避けて7時～10時の間で出勤時間を調整可。
※18時以降に業務予定がある場合、日単位で出勤調整可。例：10時～19時勤務等

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

年間休日124日：完全週休2日制（土日祝休み）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・健康診断
・通勤交通費（月3万上限）
・社会保険制度あり （関東ITS健康保険組合）
・副業OK（規定に順ずる）
・有給時間単位の取得OK（年間5日分まで）
・貸与品（PC、モニター、マウス、ポケットWi-Fi、携帯）
・資格取得費支援、セミナー参加支援
・AIジョブカレ養成スクール受講無料
・書籍購入制度
・シャッフルランチ（月1実施）
・部活動支援
・メンター制度（ランチ・ディナー費用支援）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない