仕事内容

商品パッケージなどを完成させるためにいろんな工程があります。
それはどれも欠かせない大切な業務です。
その中のいずれかの機械オペレーション業務をお任せします。

取り扱う商品は、食品や日用品および医薬品や化粧品が中心です。
ドラッグストアやコンビニでよく見かけるものもたくさん作っています。
自分が製作したものを市場で見つけると嬉しいものです。

【製品の流れ】
◎当日の業務予定のスケジュール・種類・部数等を確認。
▼【印刷】用紙に展開図デザインを印刷。
▼【加飾】表面を装飾する場合は別機械で加工。
▼【打抜】印刷された展開図を必要な部分だけを抜く。
▼【落丁】不必要な部分を取り除く。
▼【製函】箱を折りたたんだ状態に貼り合わせる。
▼【検品】糊や折り目がきちんとついているか確認し梱包。
▼【出荷】数量を確認して納品先へ出荷。
※複数の工程があり、いろんな機械があります。
※適性に応じてお任せする担当を決めていく予定です。

OJTで少しずつ仕事を教えていきますので、未経験の方もご安心下さい。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

学歴不問【未経験・第二新卒、歓迎】
■35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています）
経験や資格は問いません。
【選考フロー】
応募後➾書類選考➾面接（職場見学）➾内定
※応募後最短１週間ほどで内定をお出しできます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

創業から120年、数多くの印刷物を手がけてきた当社。
これまでに培った技術力と信頼により、新たな業界のクライアントからも多くのご依頼をいただくなど、成長を続けています。

給与

月給18万5,000円 ～ 23万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 400万円

＜年収例＞
●年収300万円／入社3年目／25歳
●年収330万円／入社5年目／27歳
●年収400万円／入社8年目／主任30歳

※月給表記は、最低保証額となります。
※年齢・スキル等を考慮の上、決定します。
※試用期間：3ヶ月（その間の給与・待遇に変更はありません。）

勤務地

大阪府富田林市 / 近鉄長野線「喜志駅」より徒歩18分

• 勤務先 : 富田林工場

★転勤はありません

転勤はありません

＜住所＞
大阪府富田林市中野町東２丁目４番８号

＜交通＞
★ 近鉄河内長野線「喜志駅」より徒歩18分
★ 近鉄河内長野線「喜志駅」より金剛バスで河南橋で降車後、徒歩５分
★ 車・バイク・自転車通勤可

勤務時間

08:25 ～ 17:00

実働：7時間30分
時間外勤務平均20時間/月
一部２交代勤務あり（５日勤務、１週間交代）

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日：117日（2022年度実績）＞
■完全週休2日制（土曜・日曜）
　年５日程度祝日の出勤日あり
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■特別休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休（取得実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7・12月　※昨年度実績／3.75ヶ月分）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（上限：35,000円/月まで）
■役職手当
■時間外手当
■夜勤手当
■扶養手当（配偶者1万円、子ども1人あたり3,000円／月）
■服装自由（制服貸与）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持ち株制度
■保養所利用可
■報奨金制度
■車・バイク・自転車通勤可能（駐車場完備／ガソリン代支給）
■食堂あり（昼食補助制度）

【働く環境】
・平均年齢：３９．５才
　※２０代の男女活躍中の職場です！
・中途入社比率：８割以上
・男女比率　６：４
・未経験者比率：９割以上

※新型コロナウイルス感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 従業員の体調管理
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 食堂や会議室にアクリル板設置
◇ 本社や東京支店とのweb会議システム導入

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない