仕事内容

外国旅行者に対しての英語や中国語での接客販売等をお任せします。
まずは商品知識が無くても大丈夫

具体的には
東京・新宿の『質 歌舞伎屋』店舗および本社において、ブランド品の中国語や英語での接客販売をお任せします。

◆通訳（英語、中国語など）
◆商品の陳列
◆店舗での接客販売
◆Webショップの運営
◆SNS管理　

入社後の流れ

まずは先輩スタッフと店頭に立ち、外国人旅行者に対して中国語や英語を使い接客販売を学びます。
その後、３か月～１年かけて商品知識を習得していきます。

配属先の編成
現在、新宿駅近で2店舗を展開。高級ブランド品から貴金属、時、洋服、家電など、幅広いアイテムを取り扱っています。現在、20代３0代を中心に男女ともに活躍中！未経験からスタートしたスタッフも多数います。気軽に話ができる面倒見の良い先輩が揃っているので、分からない事は何でも聞いてください！
近年、大勢の外国旅行者が来店しており、自身の語学力を発揮する事が出来ます
新宿駅前や歌舞伎町という好立地にあるため、一流ブランドの新商品がいち早く持ち込まれます。早くから豊富な経験を積むことができ、世界中のブランド品を見極めるスキルを磨けます。
若い会社で、昇進・収入アップのチャンスを掴もう！
設立から浅く、成長途上の若い会社だからこそ、今後の組織拡大や新規出店に伴い、店長やマネージャーなどのポストもどんどん増えす。年齢・社歴に関係なく、実力・成果を正当に評価するため、意欲次第でチャンスを掴むことができ、早期にキャリアアップ・年収アップを狙えます！
【ビザ申請は心配なし】既に複数の通訳スタッフが在籍してます
【注目】2023年、毎月インセンティブ実績有

●英語・外国語を使う仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【応募条件】
◆学歴不問
◆経験不問
※アパレル等の販売、接客・サービス業、営業など、異業種からの転職者が多数活躍しています。

【優遇する経験】※必須ではありません
◇リユース業・同業経験者
◇英語、中国語話せる方（販売職）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

5名　★事業拡大により積極採用中です★新規出店予定

給与

月給28万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 700万円

＜年収例＞
●年収450万円／入社2年目／正社員、28歳
●年収700万円／入社5年目／店長、35歳

■月給28万円以上＋支度金
【英語・中国語話せる方別途手当を支給します】

※一律手当を含みます。
※経験・能力・前給等を考慮し、加給・優遇いたします。

★2023年、毎月インセンティブ実績有り
★昇給年4回で、明確な評価システムがあります！
★意欲・成果次第で年収700万円以上も可能です◎

勤務地

東京都新宿区 / 新宿駅　西武新宿駅

• 勤務先 : 質　歌舞伎屋

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都新宿区新宿3-22-3あんどうビル

＜交通＞
新宿駅より徒歩1分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：８時間
シフト例
・11時00分～21時00分
実働時間：8時間/日
※残業は最大30分程度◎
※通訳業務（販売職）は日勤のみの勤務になります◎

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休制
【年間休日120日以上】
■月8～9日休(シフト制)
└土日休み、5～10連休の取得も可能です◎
■夏期休暇
■冬期休暇
■有給休暇
■特別休暇
■バースデー休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育休

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■ビザ申請支援
■各種社会保険完備
■定期健康診断
■社内研修制度
■社内親睦会
■レクリエーション
■支度金(最大30万円)
※ 最初の給料日から半年以内に順次全員に支給します
※ 経験・能力によって支給期間が異なる場合もあります

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない