仕事内容

貸切クルージングパーティーをメインに、お客様の夢と理想を乗せた"ANNIVERSARY”を完全オーダーメイドで企画し、『感動体験』を提供するお仕事です。

【具体的には・・・】
法人・個人問わずお客様からいただくメール・お電話からのお問い合わせを元に、パーティーの企画・手配・運営、その後のアフターフォローまでを一貫してお任せいたします。

大事なことは、お客様の期待に応えることに留まるのではなく、その期待を超えて『感動体験』にしていただくことです。そのためにはお客様の”心の声”に耳を傾け、ご提案をしていただきます。

【ご依頼の多いクルージングは？】
法人・個人のお客様問わず、記念日やお誕生日など、"特別な日”のクルージングをお任せしていただくことが多いです。 現在、ご依頼の７割が法人のお客様からとなりますが、お花見を兼ねたクルージングや、船上から花火大会を楽しめるプランなど、時期や用途に合わせて”より特別な日”に手掛け『感動体験』をご提供しています。

【アピールポイント】
◎10,000人以上のお客様に選ばれ、お客様満足度96.2％を誇る企画力やホスピタリティ力を身に付けることができます
◎お客様の『感動する姿』『喜ぶ笑顔』をつくり上げ、直接『ありがとう』を言っていただける仕事です
◎お問い合わせから当日運営までを一貫して担当できるため、その分、やりがいも達成感も大きく感じることができます
◎しっかりとした事業基盤を元にさらなる成長を目指し、創造力を持って新しい”アタリマエ”を実現できる環境があります
◎チャレンジ精神を大切にしているカルチャーのため、将来的にはチームリーダーなどのキャリアを目指せるポジションです

●英語・外国語を使う仕事です
●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【必須要件】
・toC営業（業界問わず）１年以上のご経験がある方
・営業成績『NO.1』の実績を単月でも出したことがある方
・マネジメント経験がある方（人数問わず）
・普通自動車免許第一種資格保有

＼ 年齢・学歴は不問です！◎ ／
大事なのは、「誰かの喜ぶ姿がなによりも好きかどうか」と「圧倒的に成長したいという成長意欲があるか」です。

【歓迎要件】
・営業戦略や営業企画など、売上向上の「仕組み」を立案した経験がある方
・個人達成だけでなく、チーム達成を導いたご経験がある方
・経営陣などの決裁者との折衝経験がある方
・事業立ち上げやサービス立ち上げなど、ゼロから何かを創り上げたことがある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

１～２名程度を予定

給与

月給30万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 600万円

＜年収例＞
●年収420万円／入社1年目／リーダー、28歳
●年収500万円／入社3年目／リーダー、30歳
●年収600万円／入社5年目／マネージャー、33歳

上記額にはみなし残業代（月15時間分、30,200円～40,200円分）を含みます。
※超過分は全額支給します

※試用期間は６ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

東京都港区 / JR「田町」駅／新交通ゆりかもめ線「芝浦ふ頭」駅

• 勤務先 : 本社（東京都港区海岸３丁目１８－２１ ブライトイースト芝浦1F）

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都港区海岸３丁目１８－２１ ブライトイースト芝浦１階

＜交通＞
JR「田町」駅より徒歩8分。
新交通ゆりかもめ線「芝浦ふ頭」駅より徒歩3分。

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間
（1ヶ月単位の変形労働時間制　平均実働 40 時間/週）

基本勤務時間帯
＜　9:30～18:30　＞
※残業月平均20時間

休日休暇

●年末年始休暇あり

週休2日制（月8～10日休みのシフト制）
※年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

◎年間休日日数111日
・バースデー休暇1日
・アニバーサリー休暇1日
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産育児休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
■健康促進手当（月3000円）※条件あり
■時間外手当（超過分）
■役職手当（月2.5～10万円）
◇ 交通費支給あり（月3万円まで）
■ドライバー手当（月3000円）※条件あり
◇ 服装自由
◇ 寮・社宅・住宅手当あり（月5万円）※直線距離４km圏内＆自転車通勤の場合に支給
■家族手当（配偶者：月1万円／子ども1人：月3000円）
■自社クルーザー・会員制リゾートホテル保養所・店舗の優待利用
■私服勤務OK
■制服貸与
■社内イベント（誕生日会や大入り後の各種飲み会など）
■社員総会
■バースデー会（月１回）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない