仕事内容

「社会貢献度が高いお仕事です！！」

【仕事内容】
「IT業界の縁の下の力持ち」世の中を裏から支えるお仕事です。
自動運転技術や医療機器などの技術発展に貢献します。

具体的には
・要件定義
・システム設計
・ハードウェア・ソフトウェアの設計
・実装（プログラミング）
・デバッグ・テスト
・運用・保守
など

【未経験者は？】
まずは入社後、自社内の研修で言語やスキルの習得を目指します。
イーラーニングを使用しての学習やクイズ形式で課題をこなしたり様々です。

プロジェクトに参加後はできる部分から徐々に慣れて貰います。

【組織構成】
2～10名のチーム体制にて開発

チーム単位で一緒にプロジェクトを
進めていく為、日頃からサポートを受けやすい環境です。

【プロジェクト例】
・ヘリ搭載機器向けプログラムの開発
内容：機器用地図発生プログラムの開発及び修正
言語：C++
ツール：Visual Studio
環境：Windows

・自動車電装品設計
内容：エンジン制御ECUのS/W設計
言語：組込系C言語
ツール：マイコンコンパイラ
環境：Renesas RH-850等

【働き方】
社内約5割が在宅×リモートのハイブリッド勤務をしております。
プロジェクトはスキルやご希望を考慮して
就業環境をフレキシブルに変更しております。

エンジニアファーストを心がけておりますので、
チャレンジしたい方からのご応募お待ちしております！

【 10秒で分かる！ この求人の魅力 】

・研修や勉強会を実施しており、学べる環境です！
・現在、稼働率100％で待機の心配はありません！
・エンジニア目線で働きやすさを追求しております！
「離職率が低く、幅広い年代のエンジニアが在籍しております。」

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

・経験、学歴不問
「未経験者、第二新卒も歓迎します！」

【歓迎要件】
・CやC++など使用しての開発経験
・ハードウェアに関する知識がある方
・資格保持者
(基本情報技術者、ETEC)

【こんな方も歓迎】
・電子/電気工学系の専門学校を卒業の方
・職業訓練で学ばれた方
・エンジンや制御システム、センサーに詳しい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

【企業説明】
当社は1981年の設立より計測・制御システム分野に
特化し、数々の実績を重ねてきたIT企業です。

長年の技術力と実績に対する信頼から
国内外の大手企業と深く強いリレーションを
持っている事が強みです。

近年は自社商品の開発に注力するなど
「安定経営と次世代開発」を
テーマに挑戦を続けております。

【募集背景】
将来を見据えた体制強化です。
その為、経験問わず採用を考えております。

給与

年俸300万円 ～ 500万円

• 交通費支給あり

【年収例】
・360万円 入社1年/メンバー
・500万円 入社5年/ リーダー
※経験者の場合は前職給を考慮
※残業代は全額支給

勤務地

大阪府大阪市淀川区 / 新大阪駅、西中島南方駅、南方駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1　新大阪プライムタワー20F

＜交通＞
・地下鉄御堂筋線「西中島南方」駅より徒歩3分
・阪急京都本線 「南方」駅より徒歩5分
・JR京都線「新大阪」駅より 徒歩6分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
休憩：60分
月平均残業：約１1時間
※残業代は全額支給

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

・完全週休2日制
(土・日・祝日など)
・年間休日121日
◇ 夏季休暇（3日）
◇ 年末年始休暇（4日）
※プロジェクトにより異なります
※弊社カレンダーにより土曜日出勤の可能性あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

●ウェルカムボーナス支給
(最大20万円)
●リファーラル制度
(一律30万円)
◇各種研修制度（リーダー研修、技術研修）
◇資格取得支援制度
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 通勤手当（上限なし）
◇各種祝い金あり
◇慶弔見舞金あり
◇各種研修制度（リーダー研修、技術研修）
◇資格取得支援制度
◇家庭用常備薬斡旋
◇健康診断/年1回
◇保養所利用可（健康保険組合）
◇勉強会実施
◇ 服装自由
※上記、各種規定あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない