仕事内容

【主な業務内容】
1.営業担当者からお客様の物流要件をヒアリングし、分析。
2.当社製品(ロボット)を活用したソリューションの企画設計
3.上記内容を基にお客様の物流現場に導入するロボットの台数試算
4.当社のソリューション内容をお客様へ提案。(営業担当と同行)
5.お客様からの新機能ニーズを中国本社に展開。
6.お客様と実証実験(PoC)の内容を整理し、目標設定。
7.PoCに向けて社内関係者(営業及びエンジニア)と調整。
8.PoCの実施、報告資料の作成。
9.導入に向けた社内外関係者との調整及び資料作成。
10.上記PoCを通じて得られた学びを社内に展開。(随時勉強会開催)

＜当社の主力製品・自立走行ロボットとは？＞
主にピッキングの補助を行い、業務の効率化や人件費の削減に貢献するロボットです。

安全な走行経路の自動設定・障害物の自動回避・ピッキングなど多様な業務プロセスへの対応など、さまざまな機能を通して物流業務の効率化を実現しています。

【入社後は?】
・所属チーム内での資料を用いた研修や、OJTで指導を行います。
・製品の基礎知識が身に付いた後は先輩社員に同行し、プロジェクトにおける一通りのフローを経験していきます。
・その後、3カ月～半年ほどでの独り立ちを想定しています。

◎スタートアップなのでポジションの余白が充分にあり、将来への高い展望を望める環境です。

【働く環境】
・オフィスには約20名が在籍しています
・新しくて綺麗なオフィスなので落ち着いた環境で商談もしやすいです
・男女比：女性副社長が在籍＆女性管理職も活躍中
・年齢構成：平均年齢32歳（全社）！フレッシュな環境です！

応募資格

★学歴は一切問いません！

■歓迎
法人提案経験
物流業界経験
ロボット及び機器メーカーでの勤務経験
コンサルティング経験
情報技術に関わる営業・開発・保守経験

■必須(Need)
PCスキル(Word/Excel/PowerPointの標準機能)を活用した提案資料作成スキル

■こんな方求めています！
1.テクノロジーに関する興味関心を持ち合わせている。(好奇心)
2.お客様や社内関係者を交えてプロジェクトを運営できる。(協調性、コミュニケーション)
3.作業分析やフィールドワークなど丁寧な基礎調査も自分から企画して動ける行動力がある。(主体性)

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

今後も少子高齢社会が進む日本において、さらなる需要が高まる中、
当社製品を1人でも多くの方に知っていただきたい、サービスの良さを
伝えていきたい、その思いから更なる事業拡大に向けて、当ソリュー
ションチームで活躍するメンバーを募集中です。

給与

年俸400万円 ～ 600万円

• 交通費支給あり

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月
20時間分を、3万8861円~5万1814円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

業績ボーナス制度あり、
案件の売り上げの何パーセントがチームに支払うこと
例）200台完成した場合、1600万円がボーナス金、
それぞれのチーム
（FAE　営業　ソリューション貢献度より）320万円―960万円
人事考課所与あり、６月　１２月それぞれ１カ月基準
業績ボーナスと人事考課所与の高い方を支給します

勤務地

東京都中央区 / 馬喰町駅
★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都中央区東日本橋 2-1-5　東日本セントラルプレイス　8F

＜交通＞
・馬喰町駅より徒歩8分程度

勤務時間

09:00 ～ 18:00

◎平均残業時間：20時間

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
★有給申請は基本的に100%通ります。
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連続休暇取得OK

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業手当の超過分を全額支
給)
■交通費(全額支給)
■各種研修制度(オンライン研修など)
■資格取得支援制度(簿記関連の資格など)
■書籍購入制度(費用会社負担)
■社内行楽イベント(グループ会社含む)

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない