仕事内容

＜仕事内容＞
Webデザイナーとして、クライアント企業がデジタルマーケティングを行う上で最も収益性を左右する「広告クリエイティブ（ランディングページ、バナー）」の戦略立案（競合分析・ユーザ分析・ペルソナ設定・競争優位性を確立するUSP設計等を含む）、企画構成（セールスライティング）、デザイン制作、クリエイティブ運用（ABテスト等）を担当して頂きます。

＜具体的な仕事内容＞
・広告用バナー訴求思案・作成
・数値による分析、課題の抽出
・改善案の思案、実行
・Webサイト（HPやLP）のデザイン作成
・顧客フロント
・クリエイティブ領域におけるクライアントへの新規提案、デザインコンサルティング

◎LP作成・改修実績のある業界
人材・SaaS・グランピング・Webマーケ・パーソナルジム・不動産・買取・ソフトウェア・M&A・FC加盟・就労移行支援施設・資産形成（IFA）

社内にはSEO/オウンドメディアやクリエイティブ・ディレクターも在籍しているため、デザイナーとしてのスキルだけでなく、経営的な考え方やマーケティング全般の知識が身に付きます。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

【歓迎（WANT）】
・Photoshop、Illustratorの使用経験
・広告クリエイティブ（LP・バナー）のデザイン実務経験（3年以上）
・ポートフォリオがあれば提出いただける方


・ディレクション業務経験
・HTML、CSSを使用してのコーディング経験
・JavaScript、PHPを使用してのコーディング経験
・セールスライティングの実務経験
・サイトの分析・改善施策の実行経験

【求める人物像】
・自発的に動ける方
・コンバージョンを意識したデザインができる方
・デザインを通して成果を出すことに喜びを感じられる方
・ワンランク上のWebデザイナーを目指したい方
・マーケティング視点や、分析に基づいたクリエイティブコンサル力をつけ、市場価値を高めたい方
・納品したら終わりではなく、「成果」がどうだったのかを振り返り、改善したい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき、3名以上の増員を計画しています

給与

月給28万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
392万円 ～ 700万円

＜年収例＞
●年収392万円／入社1年目／経験2年、25歳
●年収560万円／入社1年目／経験4年、27歳
●年収630万円／入社2年目／経験5年、28歳

※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。

※残業代は全額支給します。

賞与は2か月分です。

勤務地

東京都東京都新宿区 / 新宿駅
★転勤はありません

◇ テレワーク・在宅OK（研修期間は出社必須）
◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都東京都新宿区西新宿3-3-13西新宿水間ビル6F

＜交通＞
東京メトロ大江戸線『都庁前』徒歩7分
JR山手線『新宿』より徒歩10分
京王線『初台駅』より徒歩13分

勤務時間

10:00 ～ 19:00

実働時間：8時間/日

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 有給休暇（取得率90%以上）
◇ 夏季休暇（5日　※昨年度実績）
◇ 年末年始休暇（5日　※昨年度実績）
◇ GW休暇（8日　※昨年度実績）
◇ 特別休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 介護休暇
◇ 産休・育休（取得実績あり）
┗産休・育休を取得した社員はここ2年間で1名います！復帰し、時短勤務などを活用して活躍中！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 時短勤務制度あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オンライン商談の推奨
◇ オンライン選考OK
◇ 在宅勤務手当あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない