仕事内容

現場作業員
◆空調設備、上下水道等の配管工事スタッフ
・水を使う敷地内へ給水管を引き込み
・水回りに関する機器類の給水設備の取付
・空調設備などの配管の取り付け　など

【作業現場】
群馬県内全域・埼玉県北部
病院や学校、ホテル、工場といった比較的大規模の現場や、修理、住宅兼事務所、店舗といった小規模の現場もございます。
※直行直帰の場合も有

【詳しい仕事内容】
「塩ビ管」と呼ばれるグレーの管や、「銅管」と呼ばれる細身の管などの様々な配管を使用します。

＜作業の流れ＞
（1）配管をどのように設置するか、どの材料を使用するかを決定
（2）設計通りに施工を開始（管を切ったり、組み立てる作業がございます）
上記の作業を繰り返し、建物の水回りの設備が仕上がります。

【働き方改革に力を入れています！】
月に2回ノー残業デーを導入
現在の月の平均残業時間30時間（休日出勤を含む） →「目指せ10時間！」のために、制度を構築しています！
休日出勤の場合、「振替休日」「代休制度」を選べます！

【売り上げ好調】
ゼネコン・サブコン・公共の受注工事が中心で、大手企業や自治体と取引で安定感抜群◎
売上140％UPを達成！
数年前、施工管理部を新たに発足しました。

「現場作業のみ」「施工管理のみ」を行う企業が多い中、施工管理から現場作業まで一貫し行うため業務の幅も広く、クオリティの高い施工を実現しています。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

要普通自動車免許（AT限定可）
未経験者歓迎
経験者歓迎
ブランク歓迎
学歴不問
配管工事の経験をお持ちの方

【資格取得支援制度やOJT制度】
入社後は道具の名前や現場や作業の流れを覚えていきます。
それと同時に、業務で必要な資格の取得を目指していただきます。
資格取得に関わる費用は、会社が全額負担いたします。
知識・技術・資格を身につけて、長期に渡って勤務することが可能です。
「分からないことが分からない」という状況を作らないよう、最大限配慮します。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

【入社後のキャリアステップ　※施工管理の場合】
＊入社1年目：社内にて研修後、現場監督の補助業務などをお任せ。
＊入社2年目（ルーキー）： 独り立ち、先輩と一緒に現場を担当。
※分からないことは先輩がしっかりフォロー！
＊入社3年目（ミドル）： 小さな現場を1人で回す 。
※分からないことがあれば、すぐに聞いてください！
＊入社5年目（プロフェッショナル）： 小～中規模程度の現場を任せられる1人前に！

給与

月給18万5,000円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
220万円 ～ 650万円

＜年収例＞
●年収350万円／入社3年目／20代（月給25万円＋各種手当＋賞与＋決算賞与）
●年収450万円／入社5年目／20代（月給27万円＋各種手当＋賞与＋決算賞与）
●年収650万円／入社10年目／40代（月給45万円＋各種手当＋賞与＋決算賞与）

※経験・能力考慮、年齢給有
※試用期間3ヶ月（労働条件変動なし）

《入社2年で年収400万円も可能》
※賞与（年2回）＋決算賞与（年1回）
※給与制度改定によりベースUPを考えています！

＊年齢と経験からある程度の予想給与の幅は算出可能です。
＊質問や見学感覚でのご応募もOK！

勤務地

群馬県渋川市 / 渋川駅

• 勤務先 : 本社

＜住所＞
群馬県渋川市半田2493-2

＜交通＞
渋川駅より車で5分

勤務時間

07:30 ～ 17:30

実働時間：8時間/日
休憩時間：2時間/日
残業時間：平均30時間/月（休日出勤を含む）

※現場や工事の計画により、残業や休日出勤の場合有。
※繁忙期は8月～3月

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ 完全週休2日制（土日祝休み）
◇ 年間休日122日
◇ 長期休暇（夏季休暇・年末年始休暇）
◇ 有給休暇（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
◇ 振替休日・代休制度

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 社会保険完備
◇ 昇給（年1回）
◇ 賞与（年2回）
◇ 業績賞与（年1回/業績による/過去3期連続支給）
◇ 交通費支給（規定有）
◇ 資格手当（資格により、金額変動有）
◇ 加算手当（現場距離に応じて支給）
◇ 残業手当
◇ 休日出勤手当
◇ 資格取得支援制度（規定有/全額会社負担/業務に関わるもので、自発的に取得したい資格も会社負担）
◇ 社用車（ガソリンカード・ETC支給）
◇ 定期健康診断（年1回）
◇ インフルエンザ予防接種
◇ 長期団体所得保障（GLTD）
◇ 医療保険
◇ バースデープレゼント制度
◇ 退職金制度（規定有）

「福利厚生でエリア業界No.1」のビジョンを掲げております。
スタッフがイキイキと働ける環境を作り、 モチベーションを高め良い仕事ができるように、 会社全体でサポートしていきます！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない