仕事内容

2024年開園｜子連れ勤務○｜5h×週2～5日｜ながれやまkaze/177_CS1

＼2024年4月開園／
系列園で研修後に勤務スタート☆
新規開園の保育所内にて給食調理のお仕事です。

園児の給食とおやつの調理をお願いします。
〇献立は決まっているので、手順通りに調理すればOK！
〇最初は先輩スタッフが丁寧にお教えします
〇慣れてきたら他のスタッフと交代で1人体制の勤務

■一日のながれ
1. 手指の消毒、調理室内の消毒
2. 給食調理（下処理、加熱、盛り付け等）
3. 検食依頼
4. 配膳、給食提供
5. 食器、器具等の洗浄、消毒
6. 翌日の食材の受取（毎日、専門業者が配達してくれます）
7. おやつ調理
8. 後片付け、清掃等
9. 管理簿記入等

■ココが魅力
＊子どもの毎日の成長を「食」の観点からサポートできます
＊子どもたちの「おいしい」が喜びとやりがいに繋がるお仕事
＊子どもが好きで調理も好きな方にはぴったりの環境
＊行事にあわせたイベント食もあります


■勤務地について
規模の小さい保育園ですので、ブランクありや未経験の方にもスタートしやすい環境です。
施設内にはカフェテリアやコンビニなど、充実した設備が整っています。
明るく広々した保育室は居心地が良く、伸び伸びと保育活動ができます。
また、床暖房が完備され、冬でも快適な室温で過ごせます。

■施設概要
【開園時間】8:00～19:00　延長保育20:00まで
【開園曜日】月曜～土曜日
【休園日】日・祝日、年末年始
【対象年齢】満1歳～未就学児
【定員】20名

応募資格

★経験者のみの募集になります
●副業・Wワークも可能です！

＊実務経験者優遇 ＊管理栄養士 ＊栄養士 ＊調理師免許 ＊ブランク歓迎

〇必須条件
・高卒以上
・栄養士／管理栄養士または調理師
・上記資格お持ちでない方は、調理の実務経験必須

○こんな方歓迎です！
・保育園や学校給食の調理経験ある方
・病院や施設など集団食の調理経験ある方
・長く働きたい方

給与

時給1,080円 ～ 1,250円

• 交通費支給あり

＜給与＞
・有資格（管理栄養士 / 栄養士）
　時給1,150円～1,200円（実務経験の有無、年数により決定します）

・上記以外
　時給1,080円
　※保育園・学校・病院・介護施設などの調理経験者歓迎

＜時間帯手当＞
・土曜出勤…時給50円加算

＜雇用期間＞
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）
・本契約3ヶ月毎の更新

勤務地

千葉県流山市 / 東武アーバンパークライン「江戸川台」より車で10分

• 勤務先 : ながれやまkaze保育所

＜住所＞
千葉県流山市西深井字種井下1378-1（DPL流山2）

＜交通＞
・東武アーバンライン「運河駅」より車で8分
・東武アーバンライン「梅郷駅」より車で10分

勤務時間

シフト制

09:00～14:00（休憩なし、実働5時間）
平日の週2～5日
※週5勤務できる方、大歓迎！
※利用者の状況により土曜日開所の可能性あり。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

土日祝 ・シフト制

■シフトサイクル
2週間毎に希望を提出いただき、調整の上シフトを決めます。
ご家庭の都合に合わせ出勤日も調整できます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険

＜子連れ勤務＞
※預かり枠に上限があるため、応募・面接時にご相談ください。
【対象年齢】1歳以上（自立歩行可、幼児食、昼間の授乳なし）
【保育料】100円～300円/時間
【給食・おやつ】保育料に含む
　
＜交通費規定内支給＞
・月額32000円まで
・公共交通機関に限る

＜自転車通勤OK＞
・駐輪場無料
※自転車保険加入必須

＜車通勤OK＞
・駐車場無料
・車通勤手当あり(社内規定による）

＜その他＞
・社会保険完備
※勤務契約時間に応じて、法定通り加入
・PCオンライン講座受講無料
・資格取得支援制度あり

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない