仕事内容

【エステティシャンのお仕事】
当社でのエステティシャンのお仕事は、技術提供に留まらず、カウンセリングからアフターケアまで担当します。体の状態に基づきセルフケアアドバイスやプラン相談を行い、トータルなケアを提供しています。

ご経験やスキルなどに応じて、仕事と当社に時間をかけてじっくりと馴染んでいただける体制をご用意しています。
業界未経験という方であれば、サポート業務からスタートして、仕事と当社に時間をかけてじっくりと馴染んでいただける体制をご用意しています。

扶養内で働きたい方、Wワークで働きたい方、ブランクのある方、未経験だけど挑戦したいという方なども安心してスタートすることが可能です。

【あまりに低い離職率に納得！
　社員満足度抜群！
　ヴァンサンカンの強みと魅力】

＜第８回四国でいちばん
　大切にしたい会社大賞受賞＞
仕事を振替える「シフト制」「託児施設の確保」など、家族や家庭を大切にできる環境を確保するための一人ひとりに寄り添う柔軟で、働きやすい職場づくりが評価され、社員や顧客、地域から必要とされる企業として選出されました。

＜アロマ・化粧品・ファッション＞
エステだけじゃないトータルビューティサロンとして、県内屈指の技術力を誇る！

＜教育・研修制度の充実＞
働きながら学ぶことが可能な社内研修や外部研修、資格取得支援など、キャリアアップを促進する制度が充実。

＜ワークライフバランスを
　実現する抜群のチームワーク＞
笑顔と素直さと感謝の気持ちを大切にするヴァンサンカンのメンバー。
「お互い様の精神」が根付いているからこそ、家庭や育児・介護・学校行事などの一人ひとりの事情に合わせた時間調整が可能な環境が整っています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

未経験者・ブランクのある方をはじめ、育児中のママさんも活躍中！
経験・年齢不問ですので、未経験の方でもエステの世界で挑戦したいという意気込みをお持ちの方など、幅広い方からのご応募をお待ちしています。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

時給960円 ～ 1,500円

• 交通費支給あり

※試用期間は3ヶ月
　試用期間中の待遇変化なし
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。

◇昇給あり

勤務地

愛媛県松山市 / 松山市駅

• 勤務先 : 株式会社 ヴァンサンカン

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
愛媛県松山市二番町4丁目2-18

勤務時間

実働時間：
◇月・水曜日の場合
9時～18時
◇金曜日の場合
9時～22時
◇火・土・日・祝日
9時～20時

上記の時間帯から1日5時間～8時間

※本人の希望を考慮したシフト制を採用

＜勤務時間の特徴＞
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです

休日休暇

●年末年始休暇あり

週休制
※週1日～週5日と、勤務日の調整が可能！
※月に3日だけ出勤という方も◎
※土日祝出勤は優遇あり

◇ 夏季休暇4連休
◇ 年末年始休暇（12月30日～1月3日）
◇ 産育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◇ 資格取得支援
◇ 育児支援・託児所あり
（規定あり）
◇ 時短勤務制度あり
◇月の報奨金制度
（ノルマなし）
◇社員割引制度
（サプリ・商品を社販でお得に購入可能）
◇アロマ、ハーブ、エステスクール
（社割あり）
◇ヴァンサンカン技術講座
（3年間の継続勤務により受講料無料）
◇社内施設の無料利用が可能
（パーソナルジムの利用・足湯利用／炭酸泉）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒・換気

＜フランスのプチホテル風
　のエステサロン＞
フランスのホテルを彷彿とさせる店内は、豪華でキレイ。
オフィス環境が充実しているため、毎日気持ちのいい環境で働くことが可能です！

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない