仕事内容

関東・中部・西日本にある『イオン』や『イオンスタイル』の各店舗で、『イオンモバイル』を始めとする各種携帯電話やスマホの販売をお任せします。お客さまに最適なプランがご提案できるよう、丁寧で親切な接客応対を大切にしています。

《主な業務は？》
・店舗での接客
・携帯電話の販売
・店舗のイベント企画や演出
・在庫管理
・開店準備・閉店業務　など

＜仕事のポイント＞
★接客業務からスタート
まずは料金プランや仕組みなど売場で学んでいただき、接客業務からスタートします。徐々に仕事の流れやコツを学び「格安スマホ＝イオンモバイル」となるように『イオンモバイル』の認知度を上げていくことにも取り組みます。

★協力し合うことが大切
1店舗あたり5～6名のスタッフが在籍していて、常時2～3名のスタッフが接客対応しています。契約までいくのは1日5名ほど。土日には1日あたり10名ほどの接客を行ないます。スタッフ同士が協力し合いながら仕事に取り組むことを大切にしている風土です。

★将来的には管理業務も
接客販売業務から初めて、ゆくゆくは数値管理や後方業務も担当。日々の売上やパートスタッフの管理など、できることを増やしていただく予定です。実力次第でどんどん昇格できる環境があるため、キャリアアップを目指している方には最適な職場です。

★働きやすい環境を整備
働きやすい環境を積極的に整えていて、産休・育休を取得した社員はほとんどが復職。時短勤務などで活躍している社員が多数います。男性社員も取得しやすい短期育児休職という休日制度もあります。
（変更の範囲）販売に関わる業務及び関連不随業務、その他会社の指示する業務とします。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜応募資格＞35歳まで
長期キャリア形成のため
＜学歴不問｜職種・業種未経験、歓迎！＞
★人物・意欲重視の採用です！
社会人未経験、第二新卒者も歓迎しますので、お気軽ご応募ください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●10名以上の採用を予定しています

＜20名以上の積極採用です！＞
イオングループの中核企業として、総合スーパー『イオン』や『イオンスタイル』の運営を手がけている当社。豊富な料金プランが特徴の『イオンモバイル』を全国150店舗以上で販売しています。各種携帯電話やスマホの販売もスタートして、さらに販売を拡大していく予定です。そこで今回は全国約30都道府県で新たに20名以上の募集を行ないます。未経験者も歓迎しているので、ぜひお気軽にご応募ください。

給与

月給18万8,000円 ～ 32万3,500円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
252万6,000円 ～ 480万4,500円

＜年収例＞
●年収510万9,000円／入社6年目／エリアマネージャー（エリア社員）
●年収390万1,500円／入社3年目／ショップ店長（エリア社員）
●年収274万円／入社1年目／担当(ローカル社員）

【エリア社員／関東・中部・西日本ブロック】
月給21万2000円～32万3500円(一律支給の勤務エリア給を含む)
【ローカル社員／地域限定】
月給18万8000円～27万4500円(一律支給の勤務地手当を含む)
※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。
※担う仕事・勤務エリアなど、人事異動範囲に応じて処遇を決定します。
※残業代・交通費は別途全額支給いたします。

勤務地

鳥取県鳥取市

関東・中部・西日本にある『イオンモバイル』販売の各店舗
※面接で「エリア社員（ブロック内で転居を伴う転勤あり）」もしくは「ローカル社員（地域限定で転居なし）」のご希望をお伺いし、弊社にて決定いたします。

＜エリア社員／関東・中部・西日本ブロック＞
関東／新潟・群馬・栃木・埼玉・茨城・千葉・東京・神奈川・山梨
中部／愛知・岐阜・三重・静岡・石川・長野
西日本／滋賀・京都・大阪・奈良・和歌山・兵庫・岡山・鳥取・島根・広島・香川・徳島・愛媛・高知
（変更の範囲）各ブロック内の事業所

＜ローカル社員／地域限定＞
自宅から通える範囲内の『イオンモバイル』販売の各店舗
（変更の範囲）当社が指定した勤務エリア内の事業所

※通勤規定内に準じる
※上記ブロックの都道府県内の店舗です。

＜住所＞
鳥取県鳥取市

＜交通＞
勤務地により異なります。

▼店舗の詳細情報はこちらのURLで確認できます。
https://aeonmobile.jp/shoplist/
└東北除く本州と中四国の各都道府県の「イオンモバイルショップ」に記載がある店舗が配属店舗です。

勤務時間

変形労働時間制（実働4～10時間）
想定労働時間：160時間/月
★一例）9：00～18：00、13：00～22：00
※年間総労働時間／1920時間
※月の残業時間は20時間以下

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

週休2日制
＜年間休日120日以上＞
■変形労働時間制（月8～10日）
※毎月の休日日数は毎年6月に年間分の設定を行ないます。
■長期休日（年間20日）
┗20日間まとめて取ることも可能。10日×2回、5日×2回+10日×1回、5日×4回のいずれかで取得できます。
■有給休暇
┗全社員が少なくとも年7日以上取得しています。土日に取ることも可能です。
■慶弔休暇
■産休・育休
■介護休暇
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年3回（5月、7月、12月）※5月は業績により変動あり
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■残業手当
■地域手当
■子女教育手当（子ども一人：月3000円～2万円／当社規定による）
■出張手当
■制服貸与
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持ち株会
■育児休職、育児勤務（取得率89.8％、復帰率97.2％）
■介護休職、介護勤務
■買物割引制度
■社宅（エリア社員のみ）
■住宅助成金制度（エリア社員のみ）
■結婚特例制度
■転居停止制度
■自己申告制度
■資格取得支援制度
■65歳定年制
■イオングッドライフクラブ（テーマパークの優待サービスや貯蓄・保険・医療などの相談窓口）
■結婚祝金
■育児補助
選考フロー
応募　→　履歴書・職務経歴書の送付　→　Web筆記試験　→　一次選考（書類審査・Web筆記試験の結果より）→　一次面接　→　最終面接

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない