仕事内容

【仕事内容】
ITエンジニアとして大手企業のシステム開発（主に業務系）を中心とした様々な案件を担当していただきます。
Java言語での開発経験をお持ちでしたら大いに活躍できます。勿論、他言語での開発経験者も大歓迎です。知識やご経験に応じて、お任せできる業務・工程から携わっていただきます。

【受託開発事例】
　・EDIシステム（総合商社）
　・受発注システム（鉄鋼商社）
　・倉庫WMSシステム（医薬品卸）
　・販売/在庫管理システム（小売）
　・競技情報システム（公営競技）

【開発支援(SES)事例】
　・組合員管理システム（生協）
　・ECサイト構築（生協）
　・ガソリンスタンド向けPOSシステム（小売）
　・設備個体管理システム（小売）

【主な開発言語】
　Java、JavaScript、TypeScript、C、C++、C＃、VB.NET、PL/SQL、COBOLなど

【入社後の流れ】
まずは弊社の社内システムの開発に携わっていただきます。
設計/製造/テスト経験が豊富にあり、
数多くの開発案件を成功に導いてきた入社17年目の優秀な社員がサポートします。
経験が浅い方でもしっかりとスキルが身に付きます。
また、ご希望によりメンター制度を導入し、安心して働けるようフォローします。

【将来的なキャリア・ポジションの魅力】
弊社受託案件にチームメンバーとして参画していただきます(※)。複数のプロジェクトを経験しながら実績を積み、将来的にはチームリーダーとして活躍の場を広げていただきます。
(※) タイミングによっては受託案件ではなく、開発支援(SES)案件や派遣案件となる場合があります。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給23万5,000円 ～ 26万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
340万円 ～ 400万円

＜年収例＞
●年収450万円／入社7年目／28歳
●年収510万円／入社12年目／31歳
●年収600万円／入社18年目／37歳

※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。

勤務地

東京都港区

• 勤務先 : 在宅勤務、客先(基本東京都内)、東京本社(港区)

対応いただくプロジェクトによって勤務地は異なります。
例）在宅勤務、客先(基本東京都内)、東京本社(港区)

【東京本社】
住所：東京都港区芝3-42-10 三田UTビル7F
（最寄駅：JR山手線　田町駅／都営浅草線・三田線　三田駅）

＜住所＞
東京都港区芝3-42-10 三田UTビル7F

＜交通＞
【東京本社】JR山手線田町駅から徒歩8分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日（休憩60分）

※基本的には上記時間となりますが、
　対応いただくプロジェクトによって異なる場合があります。
※月平均残業：10～ 14時間

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

【年間休日123日】
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇（初年度10日、最高20日）
・リフレッシュ休暇
＊産休・育休取得実績あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険


【各種手当】
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・在宅勤務手当
・交通費全額支給
・役職手当
・扶養手当
・資格手当
（会社指定の公的資格を取得した場合に支給）

【福利厚生】
・各種社会保険完備
（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・確定給付企業年金
・社員懇親会
・社員旅行
・資格取得制度（報奨金）
・社員寮（独身寮）

【働く環境】
社員一人ひとりが健康で働きやすい環境を目指しています！
ワークライフバランスに取り組み、有休取得や長時間労働の管理を徹底し、一人ひとりの健康に配慮しています。
また、若手社員が先輩に気軽に悩みや不安を相談できるメンター制度を取り入れ、安心して働ける環境づくりに努めています。

社員の交流を大切にしたアットホームな職場です！
全社員の交流を目的として定期的に社内イベントを開催しています。
社長を含め全員で楽しい時間を過ごすことで、普段の業務でも、良いチームワークが築けています。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない