仕事内容

★設計部門の大切な一人としてお迎えします。

動物病院やオフィス、飲食店などの内装施工を行なっている当社。まずは先輩社員のアシスタントとして、図面の作成・修正や、カンタンな事務作業などをお任せします。
※経験年数問わず設計のご経験がある方には、アシスタントを踏まえ、すぐに設計業務に携わることも可能です。

＜具体的な業務内容＞
・クライアントとの打合せやプランニング
・CADソフトで平面図や展開図、家具図などの作成・修正
・施工管理との打合せや調整など
※CADソフトは「Vectorworks」を使います。

最初は指示どおりにコツコツ取り組むことができればOK！慣れてきたら「このように修正してみたらどうでしょう？」など、徐々に意見を出してくれたら嬉しいです。

その他、フォーマットに数字を打ち込んで見積書を作ったり、メール作成や宅配便の受け取りをしたり、といった事務業務なども随時お任せします。

※あなたのスキルやキャパシティに合わせて、残業が発生しないように業務を切り出していく予定です。
※クライアントからの連絡は、基本的に各社員の携帯電話に来ることが多いので、電話対応が頻繁に発生することはありません。

＜小さな会社ですが、安定感には自信があります＞
動物病院というニッチな分野においてトップクラスの実績を誇る当社は、独自のノウハウが強み。その他、有名アパレルブランドやオフィス・飲食店などの内装施工も任されており、関東エリアの店舗を一手に担っています。建設業界も打撃の大きかったリーマンショックの時も、給与・賞与カットやリストラを行なうことなく、安定経営を続けてきました。

応募資格

未経験者、大歓迎！

＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎＞
「設計事務所・内装施工管理・それらに近しい業種」での勤務経験が1年以上あること、またはVectorworksの使用経験があることが必須となります。

※業務では「Vectorworks」を使用。操作経験のあるCADソフトの種類は問いません。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

動物病院やオフィス・飲食店などを中心に、商業施設・医療施設・オフィスなどの“内装施工”を手がけている当社。企画・デザイン・設計・施工の全工程を一貫して請けられるため、クライアントから直接依頼される仕事が多いです。今後の事業展開を見据えて、設計体制を強化することに。一緒に協力して業務を進めていただける新しい仲間を1名お迎えしたいと考えています。

給与

月給30万円 ～ 45万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
420万円 ～ 600万円

経験者：月給30万円以上＋賞与年2回
※上記には固定残業代（30時間分・4万6681円以上）を含んでいます。超過分は別途支給します。


★毎年昇給します！
★経験・能力、前職の給与などを考慮して決定します。相談のうえ、決めていきましょう。
★前職給与を要考慮します。希望年収があればお聞かせください。

※試用期間は3ヶ月で、その他の諸条件に変更はありません。

勤務地

東京都新宿区
★転勤はありません

本社／東京都新宿区若葉1-22 ローヤル若葉6F
★転勤はありません

＜住所＞
東京都新宿区若葉1-22 ローヤル若葉6F

＜交通＞
各線「四ツ谷駅」より徒歩7分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

9：00～18：00（実働8時間）
※残業月平均10時間程度
└あなたのキャパシティに合わせて、残業が発生しないように調整しながら仕事をお任せします。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日120日以上＞
■土日祝
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

※繁忙期をずらして、別途休暇を取得いただいています。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給 年1回（5月）
■賞与年2回（7月・12月)
※業績連動/2020年度実績3か月分/2回支給
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（万が一月30時間を超過した分は別途支給）
■資格手当
└建築士（一級：月1万円、二級：月5000円）施工管理技士（一級：月1万円、二級：月5000円）
■東京土建組合の提携の福利厚生制度（健康診断、インフルエンザの予防接種、施設利用の割引）
■社用携帯・PC支給
■服装自由！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない