仕事内容

お任せするのはアパレルやヘアサロン・美容院、カフェなどの施工管理業務。打ち合わせから受け渡しまでの施工管理業務を一気通貫で実施します。自分の手がけたショップが話題のスポットになるなど、やりがいのある仕事です。

【仕事の流れ】
▼打ち合わせ
まずは、クライアントにショップの内装に関する要望をヒアリング。元請け案件がほとんどのため、要望を聞いた上で改善点があれば提案もOK。

▼設計図の作成
慣れてきたら設計図の作成もお任せ。その際は、CAD（設計支援ツール）の操作方法から丁寧にお教えします。

▼見積り作成
設計図の完成後に見積りを出します。こちらも慣れてからお任せしますのでご安心ください。

▼施工準備
各専門業者などと、工事詳細や納期について話し合います。社長と同席の上、工事の詳細や納期について話し合います。

▼工事スタート
現場で「予定通りに進んでいるか」「品質は守られているか」などを管理。各職人さんとのコミュニケーションを密にとることが大切です。

▼受け渡し

※空き時間は現場の写真撮影や発注作業などをしています。
※工期は、アパレルショップの場合は2週間、ヘアサロンの場合は1ヶ月半ほどです。
※基本的に複数案件を同時に担当することはありません。1件ずつ担当できます。

★OJT研修でイチからスキルを身につけられます！
入社後は社長や先輩のアシスタントとして、現場に同行します。まずは専門用語や簡単な業務から覚えましょう。最初は社長が打ち合わせや設計図の作成、見積り出しを代わりに担当することもあるため、無理のない範囲で仕事を覚えられます。焦らず成長していってください。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■35歳までの方
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

◎文系出身者も歓迎です。おしゃれな店内・インテリア・空間が好きな方、歓迎しております！
◎幅広いスキル・知識を持った施工管理を目指し、長期的に努力できる方を歓迎します。
◎必須ではありませんが、「建築系学科の専攻経験」や「CAD（Vector Works）、illustrator、Photoshop、Excelなどの使用経験」を活かすこともできます。

＼建築の知識は必要ありません！／
まったくの未経験で入社した社員も活躍中です。「イチから学びたい」「一生モノのスキルが欲しい」という思いがあれば、経験や知識はいっさい必要ありません。

※若手の長期キャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

【ご依頼の増加に伴う増員募集です！】
首都圏内のセレクトショップやヘアサロンの内装を手がけている当社。既に信頼関係のあるクライアントから直接案件のご依頼を受けることが多く、現在もご依頼は増えている状況です。

より多くの案件を受けていくためにも、組織体制を強化する必要が出てきました。そこで、新たに施工管理として活躍してくださるメンバーを増員募集します。施工管理の知識がなくても、イチから教えていきますのでご安心くださいね。

給与

月給22万5,000円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
270万円 ～

月給＋賞与年2回

※月25時間～45時間分のみなし残業代（34,782円～62,607円）を含みます。
※超過分は、別途残業代を支給します

◎給与は年齢やスキルなどを考慮して決定します。

月収例（1）：29万円／25歳（経験2年）
月収例（2）：35万円／30歳（経験3年）

※試用期間は3ヶ月で、その間の条件に変更はありません。

勤務地

東京都世田谷区

• 勤務先 : 本社

★転勤はありません

◎転勤はありません。
◎現場は一都三県を中心に関東地方。遠くても車で片道2時間圏内です。

＜住所＞
東京都世田谷区池尻4-23-11 大橋コーポ1-A

＜交通＞
東急田園都市線「池尻大橋駅」北口より徒歩8分

勤務時間

10:00 ～ 19:00

（実働8時間）
※担当する案件により、夜間での勤務をお願いすることもあります。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年末年始休暇あり

■完全週休2日制（土・日）
└※繁忙期などで休日出社する場合があります。その場合は、代休を取得できます。
　※落ち着いたタイミングでまとめて長期休暇を取得いただくこともあります。
■祝日
■年末年始休暇（10日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇（結婚式など特別な日にご利用ください）
■育児休暇 ◎取得実績あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（全額支給）
■服装自由

★社員旅行…昨年の1月は韓国の釜山、7月はバリに行きました！
★私服勤務OK…デニムとTシャツでも構いません！みんな動きやすい服装で仕事をしています。

雇用形態

正社員

●試用期間あり