仕事内容

ホームセンターなどの小売店に向けて、当社の商品であるレインウェアやワークウェアといったアイテムをご提案。基本的には既存のお客様をまわるルート営業です。

―――――仕事のポイント―――――
◎既存のお客様とじっくり信頼関係を築く仕事！
◎商品の提案はもちろん、売り場づくりのお手伝いも！
◎デザイナーたちと協力して商品企画にも関われる！
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◆ホームセンターなどの小売店や販売代理店にアイテムを提案します
レインウェアやワークウェアといったアパレルアイテムを全国に広めましょう。担当するお客様にもよりますが、１人あたり平均3～5社を担当。多くて１日2件ほど担当の店舗を訪問します。カタログやサンプル商品をお見せしながら、デザインや機能についてご説明しましょう。

◆売り場づくりにあなたのアイデアが活かされることも
商品の紹介はもちろん、売り場づくりに向けたアイデアを提案することも。「冬に向けて、防寒アイテム特集を組むのはどうでしょう？」等、積極的な意見が喜ばれます。

◆商品企画メンバーの一員として、新商品を生み出します
レインウェア委員会、ワークウェア委員会等の商品企画チームに参加。商品企画やデザイナーの社員と共に、新しい商品について意見を交わします。「ここにポケットがあったほうが便利かも」等、店舗で集めてきた情報をもとに、どんどんアイデアを出してください。

◎その他にも、見積書や提案資料の作成などのデスクワークもお任せします。

◎当社ではお客様と信頼関係を築くことを何よりも重視しています。お客様の声にじっくりと耳を傾け、何かお手伝いできることはないか常にアンテナを張って取り組む姿勢が大切です。

◎将来的にはさらなる拡販に向けて、新規のお客様にイチからアプローチする場合もあります。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
└これから取得予定の方も大歓迎です。
◎これまでのスキル・経験はいっさい問いません！

＼こんな方を歓迎／
・お客様とじっくり信頼関係を築いていく仕事がしたい方
・アイデアを活かせる仕事に興味がある方
・商品企画にも携わりたい方
・老舗の安定企業で働きたい方

募集背景・人数

＼商品企画にも携われるルート営業の募集！／

1950年の設立以来、レインウェアやワークウェアなどの企画・製造・販売を手掛けるカジメイク。商品企画力やアイテム数に強みを持ち、全国のホームセンターや小売店と取引を実施。またECサイトでも販売し、法人のお客様はもちろん、個人からも支持を集めています。

人々が外出する機会が増えたため、お客様からの需要も増加傾向に。そこで販売店との連携を一層強めていくために、営業を新たにお迎えすることにしました。

給与

月給23万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
340万円 ～

月給23万円～30万円
※能力や経験などを考慮して決定します。
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）

年収例
2年目 370万円
5年目（一般社員)450万円
10年目(役職者）550万円

勤務地

大阪府東大阪市 / 大阪メトロ中央線・近鉄けいはんな線「長田駅」

• 勤務先 : カジメイク大阪営業所

◎将来的には転勤となる可能性もあります。詳しくは選考の過程でご説明します。
◎体調や家庭の事情によっては、相談の上、リモートワークも可能です。

＜住所＞
大阪府東大阪市長田中4丁目1-3

＜交通＞
大阪メトロ中央線・近鉄けいはんな線「長田駅」より徒歩10分

勤務時間

08:50 ～ 17:20

（実働7.5時間）

1時間ずらす時差出勤も可能。※希望に応じて勤務時間の変更可能
7：50～16：20（実働7.5時間）

◎残業は月3時間以内と少なめ。18時までに退勤する社員がほとんどです。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■週休2日制（土日休み／年に数回土曜出勤あり）
■祝日
■年次有給休暇（時間休、半休もOK／平均取得率80％）
■年末年始休暇（7日）
■夏季休暇（5日）
■介護休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
◎年間休日122日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給 年1回（2月）
■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）
■業績に応じて決算賞与支給（13年連続支給：昨年度実績：2ヶ月分)
■交通費支給（月3万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■報奨金
■育児短時間勤務（小学校卒業まで）
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■服装自由（私服可）
■社員旅行
■保養所あり
■慶弔見舞金支給

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない