仕事内容

業績好調・新事務所に引っ越しキレイな職場です。
ごみ焼却設備の機械メンテナンスのお仕事

当社は、川崎重工業のグループ会社です。
安定した仕事量で長期働けます。


＜未経験OK＞
初めは、お仕事内容が理解できなくてもOK!!
未経験からスタートした先輩社員も在籍してるので、
教育体制も万全です。
スキルアップ可能！未経験から手に職をつけられます。


＜オススメポイント＞
・未経験者もOK
・転勤はありません
・賞与年2回＊昨年度実績4～7ヶ月分
・業務に必要な資格取得の支援制度あり
（受験、受講費用＋交通費、宿泊費◎全額会社負担）
◎資格取得に応じ資格手当として給与に反映されます。
・会社に洗濯機完備、
　作業着は基本的に会社で洗ってもらっています！


▼仕事内容
現場/ごみ焼却設備や工場
・ボイラーや送風機など機械設備の整備や修理
　老朽化した設備を初期性能まで回復されるため
　点検や修理などを行います。
・配管工事
　ガスや重油、軽油などを運ぶ配管などの整備工事
・鋼板・鋼材の切断溶接
・足場の架設作業
　焼却施設内を隅々まで整備する為
　足場を立ててから作業を行います


＊2班～3班のチームに分かれ作業を行います。
・1チーム2～5名での作業
・基本現場直行直帰
・年間スケジュールによって、
　現場が変わるので特定の場所だけで
　作業するわけではありません

＊出張について
現場により異なるためこの月は出張なしなどもありますが、
出張が伴う場合は、3日～1ヶ月程度あります。



＜職場環境＞
20代・30代・40代前半の方が活躍中‼

応募資格

★幅広い技術を身に着けたい方歓迎
★ブランクある方、職人での現場経験者、無資格者も歓迎
★現場作業の好きな方
★ガス、溶接経験者歓迎
★ごみ焼却施設、発電プラントに興味のある方
★何らかの施工管理・設計経験者優遇
　・管工事施工管理技士（2級・1級）をお持ちの方
　・ただ工事の進行管理だけでは物足りない！／成長したい方
★未経験でも幅広い技術を身に着けたい方、歓迎

▼下記経験者も大歓迎
＊施設管理、施工管理、設備保全、設備管理、
　電気工事、設備メンテナンス、鉄骨組み立て、製缶業、
　ビルメンテナンス、ビル設備管理、
　溶接やガス切断の経験者
＊物作りや機械いじりが好きな方

募集背景・人数

業績好調に伴い、さらなる飛躍を目指し新たな仲間を複数員お迎えすることになりました。

給与

月給20万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 540万円

◎経験・能力を考慮の上、決定します。
◎経験者優遇

[年収例]
入社10年目(28歳):年収450万円

勤務地

福島県郡山市 / JR東北本線郡山駅

• 勤務先 : 郡山市

★転勤はありません

◎転勤はありません。
◎マイカー通勤OK（駐車場完備）

＜住所＞
福島県郡山市富久山町福原字東苗内49番地の1

＜交通＞
JR郡山駅東口より約3km
車で10分
徒歩約40分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

◎実働8時間、休憩1時間

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

■週休2日制（土・日）
■祝日
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
■有給休暇
■年末年始休暇
■GW

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（7月・12月）＊昨年度実績4～7ヶ月分
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・交通費（全額支給）
・マイカー通勤OK（駐車場完備）
・制服貸与
・社員旅行

【各種手当】
・時間外手当
・家族手当
・住宅手当

・資格手当
 特級ボイラ技士     20,000円～70,000円
 電気主任技術者     20,000円～60,000円
 特別ボイラ溶接士    20,000円
 普通ボイラ溶接士    15,000円
 1級管工事施工管理技士   10,000円
 2級管工事施工管理技士     7,000円
・出張手当（日当、宿泊費、交通費支給）
・役職手当
・職能手当
・結婚祝い金
・出産祝い金

【各種制度】
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度（セミナー参加費や受験料全額負担）
・永年勤続表彰制度

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない